大學(xué)生村官管理辦法-資料下載頁
2025-09-29 22:58本頁面
【正文】 不超過2個(gè)月。第十六條 考勤與請銷假制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委明確專人負(fù)責(zé)考勤工作，并定期通報(bào)。確需請假或因工作需要外出的，須經(jīng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)，并按時(shí)銷假；請假超過一周的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字后報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部批準(zhǔn)。各級組織部門要采取隨機(jī)走訪、固定電話查崗和舉報(bào)查核等方式，了解大學(xué)生村官在崗工作情況。對脫崗、擅自離職或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天的，或一年內(nèi)累計(jì)超過30日的一律予以解聘，責(zé)任單位沒有發(fā)現(xiàn)或隱情不報(bào)的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十七條 工作日志制度。以縣（市、區(qū)）為單位，統(tǒng)一制發(fā)工作日志本，詳細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容、工作成效和黨員群眾反映的問題?？h（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期進(jìn)行檢查和抽查，開展 “曬”日志及優(yōu)秀日志評選活動。第十八條 量化積分考核制度。縣（市、區(qū)）委組織部結(jié)合大學(xué)生村官“6+1”崗位職責(zé)和農(nóng)村工作特點(diǎn)等，將大學(xué)生村官工作任務(wù)分解成具體的量化指標(biāo)，并將履行職責(zé)、在線學(xué)習(xí)、在村工作和工作日志情況等納入量化積分考核的重要內(nèi)容。月度或季度量化積分考核結(jié)果作為大學(xué)生村官考核、聘期考核等次確定的重要依據(jù)。第十九條 續(xù)聘、解聘制度。根據(jù)《安徽省大學(xué)生村官續(xù)聘、解聘工作辦法》規(guī)定的條件、程序和有關(guān)要求，縣（市、區(qū)）選聘辦要嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)辦理續(xù)聘、解聘手續(xù)，并逐級進(jìn)行審批和備案。大學(xué)生村官解聘后，縣（市、區(qū)）選聘辦要認(rèn)真辦理好人事檔案和社會保險(xiǎn)的接轉(zhuǎn)工作。第二十條 成長檔案與信息更新制度。建立大學(xué)生村官個(gè)人成長檔案，內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況、工作實(shí)績、考核評議、工作總結(jié)和獎(jiǎng)懲情況等?？h（市、區(qū)）委組織部要比照干部人事檔案管理，規(guī)范檔案管理工作。市、縣（市、區(qū)）選聘辦要安排專人負(fù)責(zé)信息平臺維護(hù)工作，每月及時(shí)維護(hù)并更新相關(guān)信息。第二十一條 安全工作責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照保障安全、有利工作的原則，負(fù)責(zé)提供必要的工作、生活條件。加強(qiáng)經(jīng)常性的安全教育，對涉及人身安全等重大事項(xiàng)，要及時(shí)逐級報(bào)告。隱瞞不報(bào)的，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第五章 保障措施第二十二條 大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼資金由中央、省、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，由縣（市、區(qū)）財(cái)政按月足額打卡發(fā)放到個(gè)人。新聘大學(xué)生村官每人一次性發(fā)放2000元安置費(fèi)，主要用于報(bào)銷首次到任的交通費(fèi)用和代為購置的工作、生活用品，由縣（市、區(qū)）委組織部結(jié)合實(shí)際安排。到村任職未滿半年即解聘的大學(xué)生村官，在解聘時(shí)應(yīng)全額返還。期滿后擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)根據(jù)工作實(shí)績和目標(biāo)管理考核結(jié)果，享受同級村干部績效補(bǔ)貼。第二十三條 以縣（市、區(qū)）為單位，為大學(xué)生村官辦理社會保險(xiǎn)和重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)，直至聘期結(jié)束?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)；個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。第二十四條 中央部委所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款，由中央財(cái)政補(bǔ)償和代償。省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官國家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)，按我省代償資助暫行辦法辦理。第二十五條 大學(xué)生村官入學(xué)期間戶口遷至學(xué)校的，畢業(yè)后戶口可隨高校派遣通知一并轉(zhuǎn)至任職村所在縣（市、區(qū)）組織部所在地派出所，戶口性質(zhì)不變。其中省內(nèi)高校畢業(yè)的可在原高校戶籍所在地保留兩年；入學(xué)期間戶口未遷至學(xué)校的，可繼續(xù)保留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷至任職村所在縣（市、區(qū)）。人事檔案由縣（市、區(qū)）委組織部管理或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。第六章 組織領(lǐng)導(dǎo)第二十六條 各級選聘工作聯(lián)席會議每年至少召開一次會議，組織一次調(diào)研和督查，研究制定大學(xué)生村官工作計(jì)劃，健全完善相關(guān)配套政策。聯(lián)席會議成員單位按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官工作的政策規(guī)定，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。各級財(cái)政要保障大學(xué)生村官工作辦公經(jīng)費(fèi)，并列入財(cái)政預(yù)算。第二十七條 大學(xué)生村官日常管理工作由縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施?？h（市、區(qū)）委組織部主要負(fù)責(zé)同志是管理工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是管理工作的直接責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員是具體責(zé)任人。第二十八條 各高校建立跟蹤聯(lián)系和幫扶大學(xué)生村官制度，有計(jì)劃進(jìn)行跟蹤走訪，定期組織優(yōu)秀大學(xué)生村官返校作報(bào)告，組織在校生到大學(xué)生村官任職村開展社會實(shí)踐，積極整合資源，為大學(xué)生村官開展創(chuàng)業(yè)富民活動提供技術(shù)、信息、培訓(xùn)等方面的支持。第二十九條 各級組織部門要明確工作機(jī)構(gòu)，確定工作職能，保證有專門人員負(fù)責(zé)大學(xué)生村官工作。各級選聘辦要加強(qiáng)對大學(xué)生村官管理的組織協(xié)調(diào)工作，定期召開會議，通報(bào)有關(guān)情況，督促落實(shí)各項(xiàng)要求。第三十條 自本辦法印發(fā)之日起，《安徽省選聘生管理暫行辦法》不再執(zhí)行。
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