【正文】 理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌，突出流動人口、城鎮(zhèn)社區(qū)計劃生育管理、信息化建設(shè)三個重點，完善工作責任、利益導(dǎo)向、考核評估、部門協(xié)作等四項機制，努力實現(xiàn)人口計生工作爭強進位目標。【】第五篇：在人口計生工作會議上的講話關(guān)于人口和計劃生育工作的講話在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上同志們：做好人口和計劃生育工作是落實XX工作部署，推動全市經(jīng)濟社會更高質(zhì)量、更高水平發(fā)展的內(nèi)在要求。下面，根據(jù)市委、市政府研究的意見，我就人口和計劃生育工作，講以下三個方面的問題。一、切實增強責任感緊迫感，毫不放松地抓好人口計生工作 2011年，全市出生9317人， %，‰‰，被授予人口與計劃生育工作優(yōu)秀獎。同時，7個單位被濰坊市表彰為科學(xué)管理先進鎮(zhèn)街；被評為求實鎮(zhèn)街；市計劃生育服務(wù)站被授予全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站，被授予全國計劃生育協(xié)會先進單位，分別被命名為全國人口計生基層群眾自治示范村，全市人口計生工作取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市人口計生工作面臨的形勢仍然嚴峻，工作中還有不少薄弱環(huán)節(jié)。一是穩(wěn)定低生育水平壓力依然很大。當前我市正處在第四次人口出生高峰期，人口總量大、增量多，部分群眾婚育觀念落后，規(guī)避政策、拒絕管理、躲藏超生等現(xiàn)象時有發(fā)生。二是工作不平衡問題比較突出。個別鎮(zhèn)、村基層基礎(chǔ)工作薄弱、人口控制能力不強，少數(shù)單位大局觀念不強，沒有主動履行計生職責、共享計生信息，存在信息梗阻、配合不力的問題。三是城區(qū)和流動人口計生管理難。隨著流動人口逐年增多，管理難度增大，全市流動人口相關(guān)管理機制尚未健全，有些小區(qū)成了計生工作的“邊緣地帶”。四是抓計生工作的責任和力度需要進一步強化。部分干部對人口計生問題認識不足，存有盲目樂觀、麻痹松懈、消極厭戰(zhàn)思想。個別單位出現(xiàn)人員調(diào)動、工作脫節(jié)斷檔等問題，還有個別計生干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)與新形勢新任務(wù)的要求不夠適應(yīng)，等等。這些必須引起我們的高度重視。二、切實加大工作力度，全面提升人口計生工作整體水平當前及今后一個時期，全市人口和計生工作的首要任務(wù)仍是穩(wěn)定低生育水平。一是嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，全力穩(wěn)定低生育水平。要堅持人口控制目標，全面落實穩(wěn)定低生育水平的各項政策措施。完善有獎舉報制度，積極發(fā)動群眾監(jiān)督，最大限度地避免違法生育。對違法生育的，除按法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定處理外，一律取消評先資格，不能吸收入黨，不能錄用為國家公職人員，不能推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員。特別是對國家公職人員、黨員、社會名人、私營業(yè)主、高收入群體違法生育的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不含糊，絕不手軟，始終保持對違法生育行為的高壓態(tài)勢。二是切實強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。要充分利用各種媒體，開展主題鮮明的宣傳活動；充分發(fā)揮鎮(zhèn)村人口學(xué)校的作用，把社會輿論宣傳與群眾性思想教育工作有機結(jié)合起來，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。要突出抓好正反兩個方面典型的宣傳，大力表彰先進典型，曝光反面案例，在全社會形成依法生育光榮、違法生育可恥的濃厚氛圍。三是全面夯實基層基礎(chǔ)，提高管理服務(wù)效能。要突出科學(xué)管理先進鎮(zhèn)街創(chuàng)建、城市社區(qū)和流動人口管理服務(wù)、信息化建設(shè)“三大重點”，不斷提高管控能力和服務(wù)水平。村級建立以村兩委班子、計生網(wǎng)絡(luò)、協(xié)會會員為主，村民自覺參與的工作格局。城市社區(qū)把計劃生育工作納入城市管理和綜合服務(wù)體系，建立健全“逐戶建卡、依房管人、同住同管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的現(xiàn)居住地管理機制。嚴格落實單位法人計生管理責任制，實現(xiàn)流動人口計生管理服務(wù)全覆蓋。要建立人口基礎(chǔ)信息共享平臺，加快信息化建設(shè)應(yīng)用步伐。要抓好計劃生育后進轉(zhuǎn)化工作，落實幫促工作責任制，促進全市人口計生工作平衡發(fā)展。四是統(tǒng)籌解決人口問題，全面提高人口素質(zhì)。要大力實施出生缺陷干預(yù)工程，全面落實“四免”制度，最大限度地降低出生缺陷發(fā)生率。要完善和落實有利于女孩健康成長和婦女發(fā)展的政策措施，依法嚴厲打擊“兩非”行為，促進人口性別平衡發(fā)展。要大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和老齡產(chǎn)業(yè)，完善社會養(yǎng)老保障體系，積極應(yīng)對人口老齡化問題。五是完善政策推動體系，形成少生優(yōu)育的鮮明導(dǎo)向。大力實施“生育關(guān)懷”行動，保障計生家庭享受合法的物質(zhì)利益。認真貫徹落實 發(fā)〔2010〕37號文件精神，突出抓好民生政策與人口計生政策的配套銜接，在制定新農(nóng)保、新農(nóng)合、教育資助、勞動就業(yè)等普惠性政策時，充分體現(xiàn)對計生家庭的優(yōu)先優(yōu)惠。要強化村級集體經(jīng)濟內(nèi)部利益導(dǎo)向措施，充分體現(xiàn)男女平等，體現(xiàn)對計生家庭的傾斜照顧，體現(xiàn)對違法生育戶的有效制約，努力營造計劃生育自治、自主、自覺的良好氛圍。三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成做好人口計生工作的強大合力 落實強有力的保障措施，確保人口計生工作任務(wù)落到實處，見到實效。一要嚴格落實工作責任。各級黨委、政府要針對換屆后人員變動的實際，抓緊調(diào)整人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，配強人口計生“五職責任人”領(lǐng)導(dǎo)體系。把人口計生工作成效作為干部政績考核和獎懲任用的重要依據(jù)，嚴格落實追蹤獎懲、離職審計、一票否決等制度。二要不斷加大保障力度。認真落實人口計生事業(yè)經(jīng)費投入規(guī)劃，完善以公共財政投入為主體、穩(wěn)定增長的投入保障機制，確保各項經(jīng)費及時足額到位。要加快推進人口計生干部隊伍職業(yè)化建設(shè)，注重抓好基層計生人員專業(yè)技能培訓(xùn)。要落實干部協(xié)管和“雙培雙推”制度，切實關(guān)心愛護人口計生干部，為他們干好工作、成長進步創(chuàng)造良好條件。三要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要結(jié)合“一轉(zhuǎn)變?nèi)?wù)”機關(guān)作風(fēng)整頓活動和 “三聯(lián)工程”，組織各級計生干部深入基層，特別是到計生基礎(chǔ)比較薄弱的村（居），以及計生重點管理對象和計生特困家庭中去，宣傳法律政策，開展調(diào)查研究，了解實際情況，落實具體措施，解決實際問題。四要形成齊抓共管合力。要完善部門聯(lián)席會議、工作督查、工作調(diào)度等制度，完善對相關(guān)部門橫向考核和部門垂直考核辦法，努力構(gòu)建資源整合、功能統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、整體推進的工作格局。人口計生部門要強化職能作用，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查考核，協(xié)調(diào)推進各項工作；各部門單位要盡職盡責，分兵把口，配合解決好執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、管理服務(wù)、信息資源共享等重大問題，形成綜合治理人口問題的整體合力。同志們，做好新形勢下的人口計生工作，任務(wù)艱巨，責任重大，意義深遠。大家一定要牢記使命，堅定決心，以更高的標準、更大的力度，奮力推進各項任務(wù)目標的落實，全力開創(chuàng)人口計生工作新局面，為經(jīng)濟文化強市建設(shè)作出新的更大的貢獻！