【正文】 按時(shí)完成任務(wù)，但又不上報(bào)者酌情扣1——3分。J、故意欺騙老師、主席團(tuán)及其他工作人員，視情節(jié)輕重扣1——5分。K、未按時(shí)完成本職工作，每次扣5分，不執(zhí)行或頂撞者扣10分。出勤得分（24分）A、值班（8分）按照外語(yǔ)系值班制度規(guī)定，曠到一次者扣1分，曠到兩次者扣2分，扣完為止。如有病假、事假必須由本人提前向辦公室主任請(qǐng)假并上報(bào)主席團(tuán)，否則按曠到處理。B、會(huì)議考勤（8分）學(xué)生會(huì)各種例會(huì)及其他臨時(shí)性的會(huì)議（5分鐘內(nèi)）遲到一次扣2分，無(wú)故缺席者扣4分（兩次以上缺席者按出勤率的70%扣除）病假，事假必須向部長(zhǎng)說(shuō)明并請(qǐng)假，部長(zhǎng)上報(bào)主席團(tuán)，否則按曠到處理。C、活動(dòng)考勤（8）（1）院里面組織的活動(dòng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)必須到場(chǎng)，遲到一次（5分鐘內(nèi)）扣1分，無(wú)故缺席者扣2分。（2）系里面組織活動(dòng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)組織的活動(dòng)，曠到一次扣2分。（3）部門組織的活動(dòng)，本部門成員必須按時(shí)到場(chǎng)，曠到一次者扣2分。（4）大型活動(dòng)，學(xué)生會(huì)成員必須提前且全部到場(chǎng)，曠到一次者扣2分。群眾考核和內(nèi)部考核（5分）群眾考核：我系各年級(jí)學(xué)生可隨時(shí)監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的言行，對(duì)學(xué)生會(huì)成員工作進(jìn)行考核，并可向團(tuán)總支書記或?qū)W生會(huì)主席反應(yīng)。學(xué)生會(huì)成員認(rèn)真干好自己的本職工作，積極主動(dòng)為廣大同學(xué)服務(wù)。每學(xué)期期末，對(duì)學(xué)生會(huì)成員工作情況進(jìn)行民意抽查（部?jī)?nèi)評(píng)定占30%，學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)定占30%，所在年紀(jì)評(píng)定占40%），滿意率80%以上者加5分，80%——70%加3分，不足40%者由主席團(tuán)討論是否予以勸退處理。內(nèi)部考核：學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員之間彼此考核，對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期初對(duì)每一位成員工作情況進(jìn)行全面評(píng)估，工作成績(jī)顯著者繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案，直至除名學(xué)生會(huì)成員應(yīng)積極參加院、系各項(xiàng)活動(dòng)，參加院級(jí)活動(dòng)獲名次者加5分，系級(jí)活動(dòng)獲名次者加3分，參加但未獲名次者，院級(jí)加3分，系級(jí)加1分。二、日常行為規(guī)范（20分）要求全體學(xué)生會(huì)成員在校期間不遲到，不得燙發(fā)染發(fā)，不得打架斗毆，不得和老師頂撞，注意儀表。且不違反校紀(jì)校規(guī)。遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守班級(jí)班規(guī)，維護(hù)系里的聲譽(yù)，樹立文明學(xué)生干部榜樣加5分，反之扣5分。團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長(zhǎng)，在學(xué)生的當(dāng)中樹立主人翁意識(shí)，人心主動(dòng)幫助同學(xué)，解決同學(xué)日常生活、學(xué)習(xí)上的小困難。受到老師同學(xué)表?yè)P(yáng)者加5分。注意個(gè)人修養(yǎng)，衣著樸素大方，不講大話、粗話，行為舉止得當(dāng)。共計(jì)5分。工作熱情高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，辦事效率高，在大型活動(dòng)中服裝統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)服裝不統(tǒng)一者扣5分。三、學(xué)習(xí)成績(jī)（20分）要求學(xué)生會(huì)成員成績(jī)優(yōu)異，不得掛科，每學(xué)期提交成績(jī)單復(fù)印件一份，一學(xué)期掛科兩門者自動(dòng)離職。學(xué)生會(huì)干部不得無(wú)故遲到、曠課（除學(xué)生會(huì)工作外），考試不得作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣2分。系里通報(bào)批評(píng)者扣4分，并扣除相應(yīng)的班級(jí)量化分。學(xué)生會(huì)成員干部在校報(bào)、通訊社、系網(wǎng)頁(yè)發(fā)表文章以及參加其他一些競(jìng)賽者加2分，獲獎(jiǎng)?wù)甙吹燃?jí)不同分別加1~3分。學(xué)生會(huì)干部期末統(tǒng)考成績(jī)?cè)诎鄡?nèi)部排名前五者加5分，前十者加4分，前二十者加2分。注：系里通報(bào)批評(píng)扣10分，嚴(yán)重警告扣40分，留校察看扣50分，院里通報(bào)批評(píng)扣15分；系內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)加10分。每月例會(huì)按時(shí)考勤，有四次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。每次活動(dòng)按時(shí)考勤，有四次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。每次工作安排按時(shí)考勤，有四次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。凡預(yù)備退出學(xué)生會(huì)者，必須事先向主席或者副主席遞交辭職申請(qǐng)書，經(jīng)所在部門部長(zhǎng)同意，部長(zhǎng)例會(huì)討論通過(guò)，最后經(jīng)系團(tuán)總支核準(zhǔn)，方可退出學(xué)生會(huì)。弱無(wú)故退出學(xué)生會(huì)者，給予嚴(yán)厲通報(bào)批評(píng)，并取消一切評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并記入學(xué)生會(huì)檔案。（六）考核注意事項(xiàng)：考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，學(xué)生會(huì)有關(guān)部門應(yīng)充分重視。學(xué)生會(huì)干部自任命當(dāng)月須建立考核表?？己饲闆r可以不對(duì)本人公開，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。每學(xué)期進(jìn)行一次組織評(píng)定。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長(zhǎng)，各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)、部員，實(shí)行層層負(fù)責(zé)。任期不到半年的學(xué)生會(huì)干部不參加本學(xué)期干部考核。（七）本條例解釋權(quán)，修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)所有。為使考核工作公開、透明，特設(shè)監(jiān)督渠道：（1）學(xué)生會(huì)電子信箱：wyxxsh@（2）設(shè)立民主意見箱：學(xué)生工作辦公室（地下室）（3）監(jiān)督電話：62503833河南工程學(xué)院外語(yǔ)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)2011年9月第五篇：體育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部管理制度體育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部管理制度體育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部作為我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，對(duì)我院的各種對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作無(wú)不起著舉足輕重的作用。為了把我部門建設(shè)成一個(gè)具有制度化、規(guī)范化、嚴(yán)格化的部門，以配合整個(gè)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特此制定一下制度：（一）直接上級(jí)：主席團(tuán)副主席曹沖良（二）部門職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)本院的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作。（2）負(fù)責(zé)制作活動(dòng)海報(bào)，書寫請(qǐng)柬和賀字。（3）負(fù)責(zé)各種活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置。（4）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦事務(wù)。（5）負(fù)責(zé)各種會(huì)議、講座等活動(dòng)的攝像工作（三）部門管理規(guī)則：嚴(yán)格遵守我院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)會(huì)先做人后做事。做人要誠(chéng)懇，尊重他人，為人心寬體胖，要會(huì)投身處地為他人著想，學(xué)會(huì)換位思考；做事要有團(tuán)隊(duì)精神，肯干、實(shí)干、苦干、能干；對(duì)自己要有嚴(yán)格要求，做到“自信、堅(jiān)持、積極、主動(dòng)”，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤；要嚴(yán)格樹立作為學(xué)生會(huì)干部的形象。按時(shí)參加各種會(huì)議、活動(dòng)。有事不能參加的需要提前向分管負(fù)責(zé)人作出書面請(qǐng)假。會(huì)議應(yīng)提前五分鐘到會(huì)，遲到三次予以會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)；無(wú)故缺勤兩次予嚴(yán)重警告，三次辭退。若來(lái)不及請(qǐng)假可口頭請(qǐng)假，并要及時(shí)補(bǔ)好假條。干事應(yīng)在部長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)。我部門的物品管理：①所有物品都需要妥善保管；②所有物品要求分門別類擺放整齊，杜絕亂擺亂放現(xiàn)象；③毛筆、排筆、刷子、調(diào)色盤等制作工具使用好需清洗干凈，并用抹布吸干水放回原位；④使用顏料時(shí)應(yīng)用干凈的油畫刀取出后置于調(diào)色盤方可使用，無(wú)需調(diào)色時(shí)可用干凈的筆直接使用；⑤使用各種材料要以節(jié)約為先，不能浪費(fèi)；⑥每次活動(dòng)使用消耗的物品必須登記。我部門海報(bào)宣傳板管理：①每次活動(dòng)展出的宣傳板有倒下的，應(yīng)及時(shí)立起，發(fā)現(xiàn)海報(bào)有掉下的，應(yīng)及時(shí)拿透明膠粘貼穩(wěn)固；②活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)把宣傳板搬回學(xué)生會(huì)辦公室；③遇到下雨天氣，也要把宣傳板收回，防止被雨淋而導(dǎo)致老化破損；④只有部長(zhǎng)擁有宣傳板借出權(quán)，監(jiān)督歸還情況，干事若發(fā)現(xiàn)到期未還的要及時(shí)報(bào)告部長(zhǎng)；⑤若發(fā)現(xiàn)以上工作不到位的予以雙周例會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)，并做出相應(yīng)書面檢討。每次做完手制海報(bào)，要把桌子擦拭干凈，保證學(xué)生會(huì)辦公室的干凈整潔。我部門在接到上級(jí)任務(wù)后，要保質(zhì)保量完成任務(wù)我部門內(nèi)部人員或其他人員借用宣傳部物品必須先由部長(zhǎng)批準(zhǔn)并由部長(zhǎng)報(bào)告分管主席審批通過(guò)方可借用。1強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。部門內(nèi)部人員要做到相互尊重，相互體諒，相互幫忙；必須積極配合其他部門做好宣傳工作，其他部門有任務(wù)，要積極主動(dòng)幫助。1我部門人員每周要定時(shí)進(jìn)行書法、繪畫、電腦辦公軟件學(xué)習(xí)，不斷提高自己。1應(yīng)管理需要，相關(guān)制度可經(jīng)過(guò)去全體團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)討論做出修正。2011年10月11日星期二