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正文內(nèi)容

在構(gòu)建和諧社會中律師的若干作用經(jīng)驗交流-資料下載頁

2024-10-08 22:33本頁面
  

【正文】 過判決定紛止?fàn)幭啾容^有著更為直接、理性的一面。(二)充分發(fā)揮律師維護(hù)社會公平正義的功能當(dāng)前,隨著建設(shè)社會主義法治國家進(jìn)程的加快,人民群眾的法律意識不斷增強(qiáng),對法律服務(wù)的需求日益增多,與此同時,弱勢群體請律師難的問題開始顯現(xiàn),因經(jīng)濟(jì)困難無法得到法律幫助的情況越來越突出,急需法律幫助的人越來越多。在社會主義法治國家里,律師的服務(wù)絕不能成為少數(shù)人的奢侈品。近年來,黑龍江律師積極開展義務(wù)法律援助,據(jù)統(tǒng)計,2010年省內(nèi)律師辦理法律援助案達(dá)5000多件,律師成為了當(dāng)前黑龍江省法律援助事業(yè)的主體力量,為實(shí)現(xiàn)社會公平正義作出了積極貢獻(xiàn)。同時,律師們所積極開展的法律援助龍江行、法律咨詢、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)(筆者所在律師多年來堅持為處于發(fā)展上升階段的中小企/ 6業(yè)提供免費(fèi)的全方位的法律服務(wù)與輔導(dǎo))等多樣化的法律幫助,使那些雖不屬于法律援助范圍,但確實(shí)需要法律幫助的弱勢群體能夠得到有效的法律服務(wù)。(三)充分發(fā)揮律師參與社會與公共事務(wù)管理的功能從律師制度的起源和發(fā)展來看,律師職業(yè)本身便是為適應(yīng)國家和社會管理的需要而產(chǎn)生的,因此,律師的執(zhí)業(yè)活動與社會管理具有很高的關(guān)聯(lián)度。例如,律師在立法方面起到了積極作用,律師以其獨(dú)特接觸社會生活的觸角、法律理念和豐富的法學(xué)知識,參與到立法項目的調(diào)研論證,對法律的立、改、廢提出意見,當(dāng)前,律師已成為參與立法不可或缺的重要社會力量,我國13萬律師中,已有約1600余名律師成為各級人大代表、政協(xié)委員。律師職業(yè)的特點(diǎn)決定了律師參與立法活動的客觀和公正,豐富的時間經(jīng)驗?zāi)軌驈莫?dú)立第三方角度,全面、客觀地看待各方利益糾紛,對利益分配是否公平、制度設(shè)計是否合理、法律實(shí)施效果是否達(dá)到等都有較為深刻的認(rèn)識和理解。當(dāng)前,我國正處于社會矛盾的多發(fā)期,對公共事務(wù)管理的合法性、恰當(dāng)性、公開性的要求越來越高,律師作為顧問和咨詢方所作出的方案,無論是對服務(wù)管理方,還是對被管理方,都有著專業(yè)、客觀、高效、合理的價值,更加科學(xué)的推動社會與公共事務(wù)管理水平。(四)充分發(fā)揮律師在普法中的作用和諧社會的實(shí)現(xiàn)有賴于完善的法律對社會關(guān)系的全面有效調(diào)整,沒有完備的法律則無和諧社會。然而,“徒法不足以自行”,不但需要完善的法律,而且必須增強(qiáng)全社會的守法意識和法制觀念,可以說,普法工作是構(gòu)建和諧法治社會的基礎(chǔ)性工程。律師對于普法工作有著天然優(yōu)勢:律師直接面對群眾,接觸的都是群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問題,以案說法生動活潑;律師的代理工作本身就是真正意義上的普法工作(當(dāng)事人出現(xiàn)糾紛的時候,也是其最希望知道法律規(guī)定的時候,這時律師利用自己所掌握的專業(yè)知識為其釋疑解惑、析法明理,對當(dāng)事人來說是最好的法制教育);隨著律師社會責(zé)任意識增強(qiáng),更多的律師開始選擇“主動普法”——送法上門、送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)社區(qū)、這都得到了社會的積極評價。二、律師要在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實(shí)踐中不斷提高素質(zhì),更好地肩負(fù)起歷史使命黨的十七屆五中全會明確指出,“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期,我國仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇/ 6期。這為律師在構(gòu)建和諧社會的偉大實(shí)踐中發(fā)揮更大作用提供了廣闊空間,同時,也蘊(yùn)含著律師服務(wù)與發(fā)展的巨大機(jī)會和挑戰(zhàn),關(guān)鍵是有沒有做好應(yīng)對的準(zhǔn)備。為滿足和諧社會的構(gòu)建于發(fā)展對律師的客觀需求,筆者試從政治素質(zhì)、服務(wù)理念、服務(wù)能力、工作作風(fēng)以及管理水平等角度,提出如下建議:第一,緊緊圍繞“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,把中國特色社會主義法律工作者的政治定位貫穿到執(zhí)業(yè)活動中去,自覺堅持維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)法律正確實(shí)施、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者;努力學(xué)習(xí),深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會等重點(diǎn)領(lǐng)域的法律問題,拓展法律服務(wù)領(lǐng)域,提升法律服務(wù)層次和質(zhì)量,提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的重要講話精神,主動面向群眾、面向基層、面向社區(qū)開展法律服務(wù),積極向困難群眾提供公益性法律服務(wù)和法律援助,幫助他們平等享有社會公平正義。第四,嚴(yán)格遵守“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”的原則,恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,正確處理懲治犯罪與保護(hù)人權(quán)的關(guān)系,使真正違法犯罪者受到應(yīng)有制裁、讓無辜者免受法律追究、讓守法者得到保護(hù)。第五,在黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制中發(fā)揮作用,積極參與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解,積極參與涉法涉訴信訪問題的處理,積極參與群體性事件的預(yù)防處置,為黨委、政府和廣大人民群眾提供良好法律服務(wù),努力使各種矛盾糾紛在法治的軌道上得到依法妥善解決。律師的存在和發(fā)展,已經(jīng)是現(xiàn)代社會民主和進(jìn)步的標(biāo)志之一。律師是實(shí)現(xiàn)和諧社會要求的民主法制、公平正義、價值追求的重要參與者,新的社會形勢賦予律師定位新的內(nèi)涵。律師應(yīng)當(dāng)做到守道而忘勢、行義而忘利、修德而忘名,切實(shí)履行社會職責(zé),積極地投入到構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實(shí)踐中。(作者:黑龍江三維律師事務(wù)所律師 鄭峰)/ 6/ 6第五篇:淺談企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的作用建設(shè)和諧社會,惠及全體人民,體現(xiàn)了人民群眾的根本利益和共同心愿。企業(yè)作為社會中的一個重要群體,在構(gòu)建和諧社會中負(fù)有重大的責(zé)任和義務(wù)。一、企業(yè)要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用,必須堅持樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會提供的養(yǎng)分,而構(gòu)建和諧社會也同樣離不開企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此,企業(yè)要自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住和利用當(dāng)前的機(jī)遇,與時俱進(jìn)、乘勢而上,將企業(yè)建設(shè)成和諧的大家庭,并使之最終成為創(chuàng)造社會主義和諧社會的重要力量。一是堅持科學(xué)發(fā)展觀,用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)解決一切問題的關(guān)。企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)有更大的能力承擔(dān)社會責(zé)任,并最終實(shí)現(xiàn)個人、企業(yè)、社會共同發(fā)展。二、企業(yè)要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用,就必須堅持公平誠信,友善對待公眾企業(yè)的生存發(fā)展不但離不開社會方方面面的支持,而且離不開企業(yè)相互間的共贏。一是樹立“客戶就是上帝”、“職工就是主人翁”的理念,一切為用戶著想,急用戶所急,增強(qiáng)服務(wù)意識,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品去占領(lǐng)市場,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得用戶的信賴。二是強(qiáng)化安全管理,確保安全生產(chǎn)。安全是作為企業(yè)永恒的主題,要求全體員工按照規(guī)程措施做好安全工作,確保安全生產(chǎn)萬無一失。首先,把安全工作作為一種文化來抓,增強(qiáng)員工安全責(zé)任感。要引導(dǎo)員工提高對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識,使廣大職工深刻理解到,安全工作不僅關(guān)系到國家財產(chǎn)的安全,而且關(guān)系到職工個人的家庭幸福,更關(guān)系到社會和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,任何情況下,都不能忽視安全。第二,把安全工作作為一種職業(yè)道德來抓,落實(shí)各項安全措施,注意防止和克服怕麻煩、圖省事的消極因素,把工作做足、做細(xì)、做好,使各項安全措施真正落到實(shí)處。三是優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。市場競爭歸根到底是人力資源和質(zhì)量的競爭。面對競爭激烈的市場競爭,為了確保企業(yè)長盛不衰,必須在優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上進(jìn)行多方面的、積極大膽的嘗試。三、企業(yè)要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用,就必須認(rèn)真履行企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任和義務(wù),促進(jìn)企業(yè)與社會的和諧共進(jìn)企業(yè)與社會是一個有機(jī)的整體。一方面企業(yè)存在于社會之中,企業(yè)的和諧有賴于社會和諧的環(huán)境;另一方面,構(gòu)建和諧社會,需要企業(yè)全體員工的參與。因此,尋求企業(yè)與人類社會、自然社會的共同進(jìn)步,回報社會,應(yīng)該成為企業(yè)追求的目標(biāo)。一是要謀求企業(yè)效益最大化,創(chuàng)造更多的社會財富。構(gòu)建社會和諧需要豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)擔(dān)負(fù)著國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重任,理所當(dāng)然地要為社會提供物質(zhì)財富。因此,必須做好、做強(qiáng)、做大企業(yè),謀求效益最大化。要結(jié)合自身的優(yōu)勢特點(diǎn)貼緊市場,把握市場規(guī)律;抓住機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,拓展利潤增長點(diǎn);實(shí)施差異化服務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額和盈利能力。二是要做好環(huán)境保護(hù)工作,促進(jìn)人與自然和諧相處。隨著人們的環(huán)保意識不斷增強(qiáng),全人類都關(guān)注環(huán)境保護(hù)。
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