【正文】 分園、大武口公安分局工程獲自治區(qū)級(jí)“標(biāo)化工地”；民生小區(qū)一期、大武口公安分局、市幼兒園分園工程獲市級(jí)“平安杯”安全質(zhì)量標(biāo)化工地，取得了國(guó)家安全管理體系認(rèn)證。（2）2011年分別獲自治區(qū)優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、市級(jí)優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，寧夏天地奔牛集團(tuán)廠(chǎng)房工程獲“綠城杯”稱(chēng)號(hào), 石嘴山市富錦嘉園Ⅰ標(biāo)段工程獲“自治區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)化工地”，石嘴山市盛世龍鼎住宅樓工程、石嘴山市第十七中學(xué)工程獲“市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”、市十六小、市富錦嘉園、平羅縣七中是2011市安全生產(chǎn)、文明施工觀(guān)摩工地；1勞動(dòng)防護(hù)和職工健康，⑴勞動(dòng)防護(hù)措施落實(shí)，給職工配備安全帽、工作服等勞保用品，工作環(huán)境好，⑵重視職工健康，每年安排職工體檢，定期開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)帳和檔案。三、環(huán)境關(guān)系企業(yè)技改、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”情況（沒(méi)有考核指標(biāo)要求）。萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗降低率，（沒(méi)有考核指標(biāo)要求）。主要污染物（二氧化硫、氮氧化物、氨氮、化學(xué)需氧量）總量控制情況（沒(méi)有考核指標(biāo)）。工業(yè)固體廢物規(guī)范處置情況，工業(yè)固體廢物及危險(xiǎn)固體廢物符合環(huán)保規(guī)范處置要求的，（沒(méi)有考核指標(biāo)要求）。廢水廢氣噪聲排放達(dá)標(biāo)情況，企業(yè)工業(yè)廢水廢氣噪聲排放達(dá)標(biāo)。依法推廣應(yīng)用清潔生產(chǎn)技術(shù)，廠(chǎng)區(qū)環(huán)境美化。鑒于建筑企業(yè)的特殊性，我公司積極創(chuàng)建和諧環(huán)境，在保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源方面嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)，為顧客和員工提供良好的生活和工作環(huán)境，從未發(fā)生環(huán)境違法行為，取得國(guó)家環(huán)境管理體系認(rèn)證。（一）保護(hù)環(huán)境執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《傳染病防治法》的規(guī)定，空氣質(zhì)量符合《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《公共場(chǎng)所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》的要求，不斷完善質(zhì)量檢查考核管理體系，為員工提供良好的生活和工作環(huán)境。不出售和使用可造成環(huán)境污染的產(chǎn)品，積極選擇使用環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品。避免過(guò)度包裝，并嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定使用商品包裝材料，減少對(duì)社會(huì)環(huán)境的危害。執(zhí)行《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，保持施工現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生。對(duì)固廢物和危廢物實(shí)施分類(lèi)收集、特定回收，有效控制和減少固廢物和危廢物對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的危害。（二）節(jié)約資源制訂節(jié)能目標(biāo)，落實(shí)節(jié)能責(zé)任，明確節(jié)能操作規(guī)范。積極采用節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材等方面的技術(shù)、方法和措施。積極向員工、供應(yīng)商、消費(fèi)者、社會(huì)進(jìn)行環(huán)保節(jié)能培訓(xùn)和宣傳，增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，推廣節(jié)能新品，施加環(huán)保影響。采取積極有效的措施，努力減費(fèi)節(jié)支，勤儉節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。四、社會(huì)關(guān)系誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法維護(hù)消費(fèi)者利益，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)合同，2011年簽訂工程合同 27 份，2012年簽訂工程合同31 份，承攬建安量3億元，合同履約率100%，無(wú)欺詐、違約等不良行為。依法納稅、依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)制度完善，近3年內(nèi)無(wú)欠稅和逃稅；產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格情況。工程質(zhì)量方面：2012年公司施工的大小工程沒(méi)有出現(xiàn)一項(xiàng)大的質(zhì)量事故，工程合格率百分之百，石嘴山市汽車(chē)站辦公樓、大武口區(qū)公安分局辦公樓、市幼兒園分園工程、固原紅寶賓館等工程被評(píng)為“結(jié)構(gòu)杯”工程，石嘴山市保險(xiǎn)公司綜合樓被評(píng)為市“綠城杯”工程，本工程“西夏杯”申報(bào)區(qū)建設(shè)廳有關(guān)部門(mén)已組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行檢查評(píng)審，等待授牌。2002年就取得國(guó)家質(zhì)量管理體系認(rèn)證。企業(yè)信用等級(jí)：（1）納稅信用：A級(jí)（2.）工商信用：A級(jí)，連續(xù)多年是自治區(qū)、石嘴山市“守合同重信用”單位，已被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)“守合同重信用”單位，正在公示期。（3.）銀行信用：石嘴山銀行A級(jí)。關(guān)心公益慈善事業(yè)，積極參與結(jié)對(duì)幫扶和慈善捐助，熱心回饋社會(huì)。，給農(nóng)村修路捐贈(zèng)40萬(wàn)元。企業(yè)職工就業(yè)穩(wěn)定率95%以上。重視企業(yè)法治建設(shè)，全面落實(shí)單位內(nèi)部治安安全法律法規(guī)等制度，積極參與“六五”普法活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)“六五”普法教材35套，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)民工發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，定期組織法制宣傳教育培訓(xùn)和治安安全法律法規(guī)、合同法、農(nóng)民工崗前培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)、教育，開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)和“建安杯”競(jìng)賽；制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，臺(tái)賬齊全，標(biāo)志清晰，責(zé)任到位，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，每年董事長(zhǎng)與各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。五、企業(yè)文化企業(yè)文化是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，在每個(gè)項(xiàng)目部都設(shè)有閱覽室，每個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工前，農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)都要進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)考試合格后方可上崗。每個(gè)月都在現(xiàn)場(chǎng)組織所有參建人員（包括農(nóng)民工）進(jìn)行集體學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)安全知識(shí)等，每年春天公司都要進(jìn)行一次形式不同的文體活動(dòng)。不論是市上或行政主管部門(mén)組織的各種文體活動(dòng)，公司都組織人員積極認(rèn)真的參加，每次都拿到很好的獎(jiǎng)項(xiàng)。每年的冬閑時(shí)間組織員工進(jìn)行文化學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，每一個(gè)職工都認(rèn)真寫(xiě)出自己一年的工作總結(jié)，每個(gè)人都在大會(huì)上做點(diǎn)評(píng)，通過(guò)這種形式肯定了員工成績(jī)，找出了差距，大大鼓舞了員工的情趣，使差距和不足能迅速改正和勁頭趕上，員工的精神面貌煥然一新，重視企業(yè)文化建設(shè)，在公司辦公樓和各個(gè)項(xiàng)目部都有宣傳陣地和設(shè)施，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，每年冬季停工期組織職工外出旅游、參觀(guān)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。近幾年先后組織職工到新馬泰、港澳、云南、海南、西藏等地旅游觀(guān)光，積極參加區(qū)、市有關(guān)單位組織的文體活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)和獎(jiǎng)項(xiàng)?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度健全，制定程序到位、內(nèi)容合法、履行全面的相關(guān)制度（公司管理制度、合同管理制度、信用管理制度、質(zhì)量管理手冊(cè)、技術(shù)目標(biāo)管理手冊(cè)、安全生產(chǎn)、文明施工管理手冊(cè)等等制度）。職工技能培訓(xùn)，企業(yè)職工培訓(xùn)制度健全，依法提取職工教育經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)富有成效。職工作用發(fā)揮，積極開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)革新、技術(shù)比武、合理化建議、工人先鋒號(hào)”為主要載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)成效顯著，在2012年市建設(shè)局組織的建筑行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能大賽中獲得2個(gè)第一、2個(gè)第二、2個(gè)第三的個(gè)人獎(jiǎng)和單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。民主制度建設(shè)，建立職工（代表）大會(huì)，依法落實(shí)到位。定期召開(kāi)員工代表大會(huì)，積極引導(dǎo)員工充分行使民主權(quán)利，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策公司設(shè)有黨支部，公司董事長(zhǎng)為黨支部書(shū)記，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，公司32名黨員在不同的工作崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部定期的組織黨員積極分子進(jìn)行學(xué)習(xí)和互相學(xué)習(xí)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，近2年發(fā)展黨員5名，舉辦了“共產(chǎn)黨員風(fēng)采”專(zhuān)欄，展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范事跡，緊跟形勢(shì)，強(qiáng)化思想道德方面的建設(shè)。公司黨支部2011年獲大武口區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，2012年獲先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)。注：發(fā)生以下情況之一的一票否決。；、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品； 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