中國石油天然氣集團(tuán)公司基層黨支部工作條例-資料下載頁
2024-10-08 20:42本頁面
【正文】 名黨員聯(lián)系1~2個崗位，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，指導(dǎo)工作，做好服務(wù)。（二）接受群眾監(jiān)督，通過定期召開座談會、實地調(diào)查、走訪等形式，征求群眾對黨組織、黨員的意見和建議，及時整改存在的問題，并通報整改結(jié)果。（三）關(guān)心群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，開展扶貧幫困送溫暖活動，建立完善員工“同心互助金”，努力幫助困難員工和家庭解決實際問題。第八章黨支部工作機制第四十一條建立健全保障中心工作機制把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨支部工作的重點，黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，做到同部署、同推進(jìn)、同考核、同總結(jié)、同獎懲；融入中心工作，創(chuàng)新活動載體，改進(jìn)活動方式，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證本單位各項任務(wù)的完成。第四十二條建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)機制建立健全真學(xué)、真懂、真信、真用“四真”的黨員學(xué)習(xí)長效機制，建立健全發(fā)揮黨員先鋒模范作用的長效機制，建立健全貼近實際、貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近員工“三貼近”的密切聯(lián)系群眾長效機制，建立健全黨風(fēng)監(jiān)督的長效機制，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。定期制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃，深入扎實開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，形成爭創(chuàng)“六個一”黨支部、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、“四表率”黨員干部的濃厚氛圍。第四十三條建立健全黨支部抓三基工作機制（一）教育引導(dǎo)員工以崗位責(zé)任心為靈魂，全面落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程規(guī)范，杜絕“三違”現(xiàn)象。學(xué)習(xí)“百面紅旗”、“標(biāo)桿班組”的好經(jīng)驗，及時總結(jié)實踐中的好做法，推進(jìn)基層建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、基本素質(zhì)培養(yǎng)體系化，不斷提高本單位建設(shè)科學(xué)化水平。（二）推動學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型“五型”班組的創(chuàng)建，抓好班組建設(shè)考核評價，加大班組長的培養(yǎng)力度，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“五型”班組，努力使班組成為企業(yè)發(fā)展的牢固基石。（三）教育員工愛崗敬業(yè)，苦練崗位技能，清楚工作任務(wù)，做到各項指標(biāo)優(yōu)良；清楚操作規(guī)范，做到生產(chǎn)操作無違章；清楚設(shè)備狀況，做到臺臺設(shè)備完好；清楚隱患和預(yù)案，做到安全環(huán)保無事故。（四）注重環(huán)境建設(shè)，根據(jù)實際情況，建好“職工之家”、設(shè)立“小學(xué)習(xí)角”、建立“小文化室”、開辟“小綠地”等，不斷改善基層生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)條件。第四十四條建立健全發(fā)揮群團(tuán)組織作用機制建立健全工會、共青團(tuán)組織，領(lǐng)導(dǎo)和支持其依照各自章程創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。圍繞中心工作持續(xù)開展“主題勞動六賽、寶石花金點子、爭當(dāng)崗位專家、爭創(chuàng)鐵人先鋒號”等鐵人崗位建功“四項活動”和“青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者”等“青字號”主題活動，調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第九章黨支部工作的檢查指導(dǎo)第四十五條各企事業(yè)單位黨委要將黨支部建設(shè)納入企業(yè)整體工作系列，在工作部署中有黨支部建設(shè)的內(nèi)容，在年終總結(jié)中有黨支部建設(shè)的成果，保證黨支部工作的經(jīng)費。第四十六條上級黨組織要制定完善黨支部工作量化考核評價體系，科學(xué)設(shè)置評價指標(biāo)，改進(jìn)考核方式，定期檢查評價。對工作成績突出的黨支部和黨支部書記予以表彰獎勵，對出現(xiàn)問題的黨支部幫助整改，對工作達(dá)不到要求的黨支部書記幫助提高或換崗交流，對不稱職的黨支部書記予以免職。第四十七條上級黨組織要制定黨支部建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃；加強黨支部書記的培訓(xùn)工作，堅持每年不少于3~5天的集中培訓(xùn)制度；做好新形勢下黨支部建設(shè)的探索和實踐，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，不斷提高黨支部建設(shè)科學(xué)化水平。第十章附則第四十八條本條例適用于中國石油天然氣集團(tuán)公司所屬各企事業(yè)單位的基層黨支部。各基層黨支部認(rèn)真執(zhí)行本條例，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行自查。各級機關(guān)黨支部、海外單位黨支部、控股企業(yè)黨支部和礦區(qū)（社區(qū)）黨支部，根據(jù)實際情況，參照本條例執(zhí)行。第四十九條本條例由中國石油天然氣集團(tuán)公司思想政治工作部負(fù)責(zé)解釋。第五十條本條例自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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