【正文】 一是加強(qiáng)了日常巡查、專項(xiàng)檢查力度。制定了巡查、檢查方案。從四月份開(kāi)始，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了勞動(dòng)用工專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，制定了詳細(xì)的執(zhí)法檢查方案。通過(guò)全隊(duì)上下的努力，截至目前，累計(jì)檢查各類用人單位共計(jì)422戶，涉及勞動(dòng)者9802人，年檢用人單位127戶，對(duì)105戶違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位給予了行政處罰，累計(jì)罰款134萬(wàn)元；督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3777份，有效地推進(jìn)了企業(yè)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是落實(shí)了崗位責(zé)任制度。今年，我隊(duì)以開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為抓手，積極落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化提升監(jiān)察員的職責(zé)意識(shí)。對(duì)于涉及勞動(dòng)者人數(shù)眾多的大案要案，案件不破，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)不能撤，監(jiān)察員一個(gè)不能走。截止目前，接待來(lái)電來(lái)訪咨詢68人次；受理群眾投訴舉報(bào)案件74起，其中立案13起、調(diào)解處理58起，群體性突發(fā)事件3起；。同時(shí)，我們將侵害女職工權(quán)益和違法使用童工行為列為重中之重，堅(jiān)決維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益。有力地保障了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三是在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程中，我隊(duì)始終堅(jiān)持“剛性執(zhí)法促維權(quán)，柔性服務(wù)促發(fā)展”的理念，大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。今年，我們根據(jù)中省市相關(guān)文件和會(huì)議精神，積極推行勞動(dòng)合同、集體協(xié)商和集體合同制度。截止目前，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，集體合同簽訂率也節(jié)節(jié)攀升。這些都有力地推進(jìn)了勞動(dòng)用工 的契約約束制度，也確保了我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展的態(tài)勢(shì)。四、以“雙創(chuàng)”為抓手，創(chuàng)建人民群眾滿意窗口單位 在“雙創(chuàng)”工作的進(jìn)程中，我隊(duì)努力把為廣大勞動(dòng)者辦實(shí)事，辦好事作為重點(diǎn)來(lái)抓，把切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為重要工作來(lái)做，全面加強(qiáng)我隊(duì)勞動(dòng)監(jiān)察服務(wù)窗口建設(shè)，為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，樹(shù)立勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的良好形象。主要做法有：（一）合理設(shè)置辦事窗口，保證各項(xiàng)投訴案件順利、暢通受理。（二）科學(xué)設(shè)置辦事程序，不繁文縟節(jié)，確保辦案程序簡(jiǎn)潔有效。（三）單位的工作內(nèi)容和職責(zé)，辦事依據(jù)、條件、程序、時(shí)限和服務(wù)承諾要公開(kāi)，并制成板塊上墻。（四）暢通舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)投訴電話，舉報(bào)投訴電話要求24小時(shí)暢通。（五）單位監(jiān)察人員服裝標(biāo)志、文明用語(yǔ)、行為舉止要統(tǒng)一規(guī)范。著裝要整潔，注意良好儀表形象，面對(duì)辦事群眾不準(zhǔn)袖手、插手、背手，不準(zhǔn)披衣、敞懷、卷褲腿。按時(shí)上下班，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，堅(jiān)守崗位、不擅離職守、不違章操作。文明用語(yǔ)要規(guī)范，日常用語(yǔ)要張貼在辦公室適當(dāng)位置。適當(dāng)配備桌椅、筆、紙、花鏡等方便辦事群眾。在服務(wù)窗口設(shè)置資料臺(tái)，為辦事群眾提供信息服務(wù)。總之，我隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，取得了顯著成效。今后，我們將嚴(yán)格按照政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)的有關(guān)要求繼續(xù)抓好制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在深化上做文章，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成為永恒的主題在我隊(duì)延續(xù)，以達(dá)到社會(huì)滿意、廣大勞動(dòng)者滿意、政府滿意，爭(zhēng)取我隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一年上一個(gè)新的臺(tái)階。府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 二〇一〇年七月二十二日第五篇：政風(fēng)行風(fēng)匯報(bào)材料政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況的匯報(bào)今年以來(lái)，在上級(jí)局和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)局和市紀(jì)委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，取得了明顯成效，有力促進(jìn)了全市地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴(yán)治隊(duì)，保障了稅收任務(wù)和其他各項(xiàng)工作的圓滿完成。現(xiàn)將我局的政風(fēng)行風(fēng)工作匯報(bào)如下：一、主要做法㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有序開(kāi)展 為切實(shí)把政風(fēng)行風(fēng)工作擺上重要的位置，我局通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管的局面。一是強(qiáng)化責(zé)任分解。從制訂計(jì)劃、分解任務(wù)、貫徹落實(shí)、督促檢查、問(wèn)題整改都進(jìn)行了詳細(xì)的責(zé)任分工，建立起“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，依靠廣大職工積極參與和支持的政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)任務(wù)，與單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，切實(shí)把政風(fēng)行風(fēng)工作列入議事日程。二是強(qiáng)化責(zé)任追究。我們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作做到了一年一考評(píng)，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政誡勉談話，了解他們?cè)诹疂崗亩惙矫娴那闆r，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)責(zé)任不落實(shí)的，該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng)，該給予行政處分 1的給予處分。同時(shí)，我們還建立了稅務(wù)干部廉政檔案，及時(shí)登記稅務(wù)干部在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的違規(guī)違紀(jì)情況，并作為年終評(píng)比和今后晉職的重要參考依據(jù)，形成了全方位、多層次的考核體系。㈡營(yíng)造二種氛圍，強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)營(yíng)造高效辦事氛圍。通過(guò)建立健全內(nèi)部管理制度，以嚴(yán)抓管理促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我局根據(jù)原有各項(xiàng)規(guī)章制度的藍(lán)本，結(jié)合工作實(shí)際，在原在基礎(chǔ)上進(jìn)行完善。經(jīng)黨組會(huì)議進(jìn)行討論，廣泛征求意見(jiàn)，制訂了包括稅收?qǐng)?zhí)法、黨風(fēng)廉政等6個(gè)部份33項(xiàng)內(nèi)容的內(nèi)部管理制度。這些制度的建立，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到了工作有遵循，行動(dòng)有制約，切實(shí)做到用制度管人管事。營(yíng)造社會(huì)監(jiān)督氛圍。為切實(shí)推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我局通過(guò)廣泛宣傳，廣開(kāi)言道，積極營(yíng)造社會(huì)監(jiān)督的良好氛圍。一是推行政務(wù)公開(kāi)。充分利用各項(xiàng)媒體，向全社會(huì)作出公開(kāi)服務(wù)承諾。在管理方面，公布我們的工作服務(wù)理念、職能、任務(wù)、工作時(shí)限、隊(duì)伍管理、投訴受理等方面內(nèi)容。在執(zhí)法方面，公開(kāi)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、納稅定額、違章處罰等方面內(nèi)容。二是廣開(kāi)意見(jiàn)渠道。一方面設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受社會(huì)舉報(bào)和投訴。另一方面面向社會(huì)各階層，聘請(qǐng)了40余名社會(huì)各界人士擔(dān)任特邀監(jiān)察員。定期組織他們召開(kāi)座談會(huì)，主動(dòng)向監(jiān)察員匯報(bào)工作、2聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。再一方面是聽(tīng)取納稅人意見(jiàn)。今年2月份和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)期間，我局機(jī)關(guān)和各分局先后召開(kāi)了八次的納稅人代表座談會(huì)，邀請(qǐng)全市有關(guān)黨政部門和各行各業(yè)的納稅人代表共100多人進(jìn)行座談交流，請(qǐng)他們挑針、挑刺。開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查表100多份，虛心接受社會(huì)各界對(duì)我們地稅部門的監(jiān)督和評(píng)議。㈢抓好教育，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)我局從抓教育入手，創(chuàng)新教育方式方法，進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)，建立了黃坡廉政文化室，通過(guò)典型導(dǎo)廉、警示策廉，大力宣傳廉政文化，倡導(dǎo)尊廉崇廉風(fēng)尚，使廉政文化深入人心。二是以紀(jì)律教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提升人員依法行政責(zé)任感。在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)期間，我們先后開(kāi)展了“八個(gè)一”活動(dòng)。即：理論和專題學(xué)習(xí)、廉政家訪、思想交流會(huì)、廉政知識(shí)測(cè)試、“廉政一日行”活動(dòng)、“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家談”活動(dòng)、稅收知識(shí)、廉政知識(shí)綜合競(jìng)賽、納稅人座談會(huì)等一系列活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)建廉政文化建設(shè)和開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，使先進(jìn)的廉政文化理念持續(xù)深化，使黨員干部引以為戒，筑牢思想道德、警示訓(xùn)誡和黨紀(jì)國(guó)法三道防線，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象，有效的引導(dǎo)和教育廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。㈣剎風(fēng)整紀(jì)，著力整頓行業(yè)風(fēng)氣今年上半年，我局按照上級(jí)局工作部署，認(rèn)真開(kāi)展剎風(fēng)整紀(jì)活動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動(dòng)員、自查自糾、落實(shí)整改各個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)照“四查四樹(shù)立”的十四項(xiàng)內(nèi)容，組織干部職工認(rèn)真查找自身在工作態(tài)度、工作規(guī)范、不廉行為、服務(wù)質(zhì)量等方面存在問(wèn)題。同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，先后五次深入基層單位開(kāi)展明查暗訪。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)，模范帶頭作用缺失；機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮，辦事效率低下；基層作風(fēng)散漫，服務(wù)觀念淡??；廉政意識(shí)不強(qiáng)，違反稅風(fēng)稅紀(jì)等一系列不正之風(fēng)。特別是下大決心，突出整治收受紅包、禮金和吃、拿、卡、要、占、報(bào)、借“兩股歪風(fēng)”，堅(jiān)決制止和糾正損害納稅人利益的行為。通過(guò)整治，有效加強(qiáng)和改進(jìn)了作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了地稅部門的良好形象。二、工作成效率及存在問(wèn)題㈠工作成效。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)各項(xiàng)工作，我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯效果。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。通過(guò)全方位的監(jiān)督和制約，強(qiáng)化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機(jī)感，調(diào)動(dòng)了稅務(wù)人員工作的主動(dòng)性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管；學(xué)法紀(jì)、抓廉潔的良好氛圍，隊(duì)伍的執(zhí)法水平明顯提高，廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)。今年以來(lái)，我局無(wú)一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生，也無(wú)一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。二是樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。政風(fēng)行風(fēng)有效提升，有力推進(jìn)了我局執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提4高，形成了公正廉潔、文明高效良好風(fēng)尚，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。社會(huì)各界對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況滿意度不斷提高。㈡存的問(wèn)題。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是服務(wù)意識(shí)有待提高。對(duì)納稅人提出的問(wèn)題沒(méi)能做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)，首問(wèn)責(zé)任制落實(shí)有待加強(qiáng)。二是敬業(yè)精神有待提高，各單位間相互協(xié)調(diào)力度不夠，一定程度上影響納稅人辦事效率。三是業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高。稅務(wù)政策更新較快，以及社保費(fèi)全責(zé)征收以后，社保知識(shí)涉及面廣，個(gè)別人員業(yè)務(wù)知識(shí)跟不上發(fā)展。在今后的工作中，我們將在上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，決心以這次檢查為契機(jī)，繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，更深入、更有效的貫徹落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)工作，樹(shù)立地稅系統(tǒng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正執(zhí)法的良好精神面貌。