【正文】 是要努力在領導班子中形成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。凡屬黨組織工作中的重大問題都應力求組織廣大黨員討論，聽取各種意見。通過建立有效機制，保證全體黨員的意見能及時反映上來。在此基礎上，對諸如工作計劃，財務預決算，大的經(jīng)營項目，基建項目，干部人事調(diào)整等重大決定，都必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論決定，不搞個人說了算。同時，還要進一步完善集體領導下的個人分工負責制，明確職責，制定科學合理的工作程序，努力解決久議不決，議而不決，決而不行的問題，提高工作效率。二、帶隊伍實踐證明，沒有好的基層黨支部，也就不可能有好的黨員隊伍。所以，要帶好黨員隊伍，就首先要選好支部書記。要選配黨性強、威信高有能力的優(yōu)秀干部擔任支書書記。其次要不斷繼續(xù)完善、落實支部的政治理論學習和組織生活制度，加強黨風黨紀教育，嚴肅黨的紀律，純潔黨的隊伍，維護好黨的先進性。第三要重視在青年骨干中發(fā)展黨員，尤其要做好政治方向明確，素質(zhì)好的業(yè)務骨干的培養(yǎng)工作，嚴格按照黨章的要求“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，高標準、嚴要求、不斷為黨組織輸送新生力量，從而永葆黨員隊伍的活力與生機。第四要大力實施暖心工程，關心生活困難黨員的工作和生活，積極開展“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”等多種活動，切實增強黨組織對廣大黨員的凝聚力和吸引力，使廣大黨員時刻感受到黨組織大家庭的溫暖，自覺地服從黨組織的管理，在改革中發(fā)揮積極作用。三、筑陣地長期以來，黨建工作者創(chuàng)造了廣播、電視、黑板報、宣傳欄、幻燈片等宣傳載體，也就是我們常說的宣傳陣地。這些宣傳陣地都是行之有效的宣傳教育手段，在相應的工作環(huán)境中發(fā)揮了應有的作用。但隨著高科技的迅速發(fā)展，現(xiàn)代生活品位不斷提高，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進尋常百姓家，人們的思想觀念也隨著生活方式的多樣化而日異趨向于多元化。為了適應這一變化，黨建工作應在鞏固傳統(tǒng)陣地，繼續(xù)發(fā)揮其應有作用的同時，不斷更新宣傳載體，利用網(wǎng)絡，打造新的更能貼近時代的宣傳載體。要努力建立健康、開放，融知識性與趣味性于一體的網(wǎng)頁、網(wǎng)站。其次，利用網(wǎng)絡引導黨員、員工相互交流，共同提高，黨建工作者則以網(wǎng)友身份與黨員群眾進行經(jīng)驗、情感的雙響交流。四、搞創(chuàng)新基層倉庫黨組織要緊緊結(jié)合儲備部門改革發(fā)展的實際，堅持與時俱進，認真探索新形勢下黨建工作的新內(nèi)容，新方法，新途徑。要努力做到“三個新”：一是思路新。黨建工作的創(chuàng)新，首先要從解放思想，更新觀念做起。沒有新思路，工作就沒有開拓性，也就談不上創(chuàng)新。面對國際、國內(nèi)形勢的新變化，面對知識經(jīng)濟的迅速崛起，面對基層倉庫改革的新情況、新問題，要敢于跳出舊傳統(tǒng)，舊模式的框架，克服以往形成的思維定勢，結(jié)合員工的思想實際，從外部環(huán)境的新態(tài)勢，改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的大進程，單位長遠生存發(fā)展的總需求來思考和定位新形勢下基層倉庫的黨建工作，以適應新時期新任務的要求，實現(xiàn)黨建工作的科學化、人性化。二是體制新。從基層倉庫組織形式上推進黨建工作與經(jīng)營管理工作的融合?；鶎觽}庫的組織形式直接影響著黨建工作的有效開展。要在重要部門重要崗位上，配備黨建工作人員或具備相當思想政治工作水平的領導干部，從崗位職責上明確責任，以使其在該部門的具體工作中，更能貼近實際，更為直接有效地開展黨建工作，從而更好地為基層倉庫的經(jīng)營管理提供保證。較為典型的做法是在物資管理，安全保衛(wèi)等人員多，任務重的科室由科長兼任黨支部書記，也可以嘗試在這些科室配備專職支部書記。三是機制新。第五篇：新形勢下儲備系統(tǒng)黨建工作存在的問題和對策隨著社會主義市場經(jīng)濟的完善，我國國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，綜合國力不斷增強，國家物資儲備也更加引起黨和國家領導人的高度重視溫家寶總理、曾培炎副總理相繼對國家物資儲備部門的發(fā)展和改革做了批示，國家物資儲備部門迎來了新的改革和發(fā)展機遇。為了貫徹國務院領導和國家發(fā)展和改革委員會領導的批示，國家物資儲備局新一屆領導班子成立以來，致力于振興儲備，發(fā)展儲備的一系列研究和探索，制定了“國家物資儲備工作‘十一五’規(guī)劃”，并著手解決儲備系統(tǒng)多年來未能解決的一些問題，廣大職工看到了物資儲備的發(fā)展前景，倍感精神鼓舞。眾所周知，世界上沒有免費的午餐，改革和發(fā)展都是需要付出代價的。改革勢必會對既有的利益分配格局有所觸動，有所調(diào)整，人們的思想產(chǎn)生波動在所難免。在這樣的形勢下，如何充分發(fā)揮黨建工作的作用，為改革和發(fā)展提供可靠保證成為擺在基層倉庫黨組織面前趨待解決的新課題?；鶎觽}庫黨組織是保證黨的各項方針政策在單位全面貫徹落實的組織者、實施者，是宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，提升基層倉庫黨建工作整體水平的有力保證。面對國家物資儲備改革和發(fā)展的新形式、新任務、新要求，基層倉庫黨建工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)：一是部分單位黨組織核心作用發(fā)揮不充分，黨政領導工作不夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一；二是黨建活動內(nèi)容形式單一，針對性不強，效果不明顯；三是個別單位對黨建工作不夠重視，忽視黨組織尤其是黨支部在倉庫中的作用，對黨員、干部、員工的政治學習、班子成員及黨員隊伍的思想建設疏于管理，存在“一手軟，一手硬”的現(xiàn)象；四是部分黨建工作者素質(zhì)不高，能力不強，對業(yè)務缺乏深入了解，對黨的認識比較膚淺，對政策把握不準確，能力水平趨待進一步提高；五是部分黨員不注重加強自身建設，在理想信念、價值觀念、宗教觀念上認識模糊，不能夠有效發(fā)揮其先進性，在員工中產(chǎn)生一定的負面影響。這些問題的存在影響了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮，影響了執(zhí)政能力的提高。我們必須從事關儲備部門改革發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度，充分認識加強基層倉庫黨建工作的重要性，采取有效措施，切實解決存在的突出問題，確?；鶎觽}庫黨建工作在儲備部門改革發(fā)展中，充分發(fā)揮其政治保證和思想保證作用。針對以上問題，提出如下對策：一、抓班子基層倉庫黨委“一班人”肩負著把握倉庫發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營、管理模式，改革思路等關系全局的重任。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。我們堅持和完善民主集中制的要求和目標，就是要努力在領導班子中形成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。凡屬黨組織工作中的重大問題都應力求組織廣大黨員討論，聽取各種意見。通過建立有效機制，保證全體黨員的意見能及時反映上來。在此基礎上，對諸如工作計劃，財務預決算，大的經(jīng)營項目，基建項目，干部人事調(diào)整等重大決定，都必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論決定，不搞個人說了算。同時，還要進一步完善集體領導下的個人分工負責制，明確職責，制定科學合理的工作程序，努力解決久議不決，議而不決，決而不行的問題，提高工作效率。二、帶隊伍實踐證明，沒有好的基層黨支部，也就不可能有好的黨員隊伍。所以，要帶好黨員隊伍，就首先要選好支部書記。要選配黨性強、威信高有能力的優(yōu)秀干部擔任支書書記。其次要不斷繼續(xù)完善、落實支部的政治理論學習和組織生活制度，加強黨風黨紀教育，嚴肅黨的紀律，純潔黨的隊伍，維護好黨的先進性。第三要重視在青年骨干中發(fā)展黨員，尤其要做好政治方向明確，素質(zhì)好的業(yè)務骨干的培養(yǎng)工作，嚴格按照黨章的要求“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，高標準、嚴要求、不斷為黨組織輸送新生力量，從而永葆黨員隊伍的活力與生機。第四要大力實施暖心工程，關心生活困難黨員的工作和生活，積極開展“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”等多種活動，切實增強黨組織對廣大黨員的凝聚力和吸引力，使廣大黨員時刻感受到黨組織大家庭的溫暖，自覺地服從黨組織的管理，在改革中發(fā)揮積極作用。三、筑陣地長期以來，黨建工作者創(chuàng)造了廣播、電視、黑板報、宣傳欄、幻燈片等宣傳載體，也就是我們常說的宣傳陣地。這些宣傳陣地都是行之有效的宣傳教育手段，在相應的工作環(huán)境中發(fā)揮了應有的作用。但隨著高科技的迅速發(fā)展，現(xiàn)代生活品位不斷提高，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進尋常百姓家，人們的思想觀念也隨著生活方式的多樣化而日異趨向于多元化。為了適應這一變化，黨建工作應在鞏固傳統(tǒng)陣地，繼續(xù)發(fā)揮其應有作用的同時，不斷更新宣傳載體，利用網(wǎng)絡，打造新的更能貼近時代的宣傳載體。要努力建立健康、開放，融知識性與趣味性于一體的網(wǎng)頁、網(wǎng)站；其次，利用網(wǎng)絡引導黨員、員工相互交流，共同提高，黨建工作者則以網(wǎng)友身份與黨員群眾進行經(jīng)驗、情感的雙響交流。四、搞創(chuàng)新基層倉庫黨組織要緊緊結(jié)合儲備部門改革發(fā)展的實際，堅持與時俱進，認真探索新形勢下黨建工作的新內(nèi)容，新方法，新途徑。要努力做到“三個新”：一是思路新。黨建工作的創(chuàng)新，首先要從解放思想，更新觀念做起。沒有新思路，工作就沒有開拓性，也就談不上創(chuàng)新。面對國際、國內(nèi)形勢的新變化，面對知識經(jīng)濟的迅速崛起，面對基層倉庫改革的新情況、新問題，要敢于跳出舊傳統(tǒng)，舊模式的框架，克服以往形成的思維定勢，結(jié)合員工的思想實際，從外部環(huán)境的新態(tài)勢，改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的大進程，單位長遠生存發(fā)展的總需求來思考和定位新形勢下基層倉庫的黨建工作，以適應新時期新任務的要求，實現(xiàn)黨建工作的科學化、人性化。二是體制新。從基層倉庫組織形式上推進黨建工作與經(jīng)營管理工作的融合。基層倉庫的組織形式直接影響著黨建工作的有效開展。要在重要部門重要崗位上，配備黨建工作人員或具備相當思想政治工作水平的領導干部，從崗位職責上明確責任，以使其在該部門的具體工作中，更能貼近實際，更為直接有效地開展黨建工作，從而更好地為基層倉庫的經(jīng)營管理提供保證。較為典型的做法是在物資管理，安全保衛(wèi)等人員多，任務重的科室由科長兼任黨支部書記，也可以嘗試在這些科室配備專職支部書記。三是機制新。新時期基層倉庫黨建此文共有2頁 上一頁12下一頁