教師四風(fēng)問題清單-資料下載頁
2024-10-06 05:23本頁面
【正文】 自封，盲目自信，出了問題對下埋怨多、批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和關(guān)心。在日常工作中，屈服于當(dāng)前工作的種種詬病，感念個人力量太小不足以改變整體格局，分內(nèi)工作成了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”，遇到矛盾就回避，有了責(zé)任就推諉，上級安排下達的各項任務(wù)也常受此影響而難以按時保質(zhì)保量完成。高高在上，有衙門作風(fēng)。存在機關(guān)化作風(fēng)，缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動性和有效性，交通方便了，反而與群眾距離遠了，通訊快捷了，反而與群眾聯(lián)系少了。做群眾工作缺乏誠心和耐心，習(xí)慣講“這個有規(guī)定、那個行不通”之類的官話套話，看不到群眾的首創(chuàng)精神，說不好辦、不能辦的多，出點子、想辦法的少。在處理群眾信訪問題上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面處理上，督促落實不夠，導(dǎo)致一些信訪案件遲遲得不到解決，對群眾反映的一些突出問題，及時研究、嚴肅查處或組織專項整治做得不夠。三、享樂主義精神懈怠，進取意識不足。在工作中，有時安于滿足現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，陶醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。有時存在“干累了，歇口氣”和“日子得過且過”的想法，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，事業(yè)心和責(zé)任感 有所弱化，不比貢獻比資歷，把個人利益看得較高，在待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡。貪圖安逸，畏難厭戰(zhàn)。在鎮(zhèn)政府工作，每天都要面對很多難事、瑣事、操心的事，對老百姓來說都是涉及切身利益的大事，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒會或多或少存在，有時希望組織上調(diào)整自己到其他部門工作。在抓全面工作時，有時會拈輕怕重、避重就輕，不愿吃苦出力，對一些重點難點問題關(guān)注多，愿意干一些見效快、出成績的工作，對一些基礎(chǔ)性和難見成效的工作，不想去觸及。艱苦奮斗的精神樹得不牢。認為現(xiàn)在國家的經(jīng)濟形勢較好，思想上慢慢地滋生了大手大腳的習(xí)慣，對勤儉持家的精神逐漸淡忘，出差住宿想住條件好的賓館，對站所提出的設(shè)備更新要求，也不能從實際出發(fā)，不管是否需要更新，只要賬上有錢，則盡量滿足。不去主動適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦的工作環(huán)境，“走讀風(fēng)”時有發(fā)生。四、奢靡之風(fēng)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。有時候沒有處理好對上負責(zé)與對人民群眾負責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失多，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，有 時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理、隨波逐流的現(xiàn)象。存在超標準接待。認為接待也是生產(chǎn)力，再窮也要搞接待，有時總擔(dān)心招呼不周，會給人家留下不好的印象，往往忽略了用餐標準。把大量的時間和精力耗費在迎來送往上，認為經(jīng)濟條件好了，應(yīng)當(dāng)享受一下，接待人一晚陪喝幾場酒、一天陪吃幾次飯的現(xiàn)象時有發(fā)生。下村組遇到超標準接待，“客隨主便”，嘴上批評幾句，抹不開情面嚴肅拒絕和制止。接受吃請。由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。時不時搞各種互相宴請，包括逢年過節(jié)一些同學(xué)、朋友聚會。第五篇：四風(fēng)問題清單“四 風(fēng)”問 題 清 單***領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動的部署，以及*委實踐辦的相關(guān)精神，我*在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的第一個步驟是重點圍繞落實為民務(wù)實清廉要求、落實中央八項規(guī)定精神，對聽取意見情況開展一次“回頭看”，深入查擺“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。以下是我*領(lǐng)導(dǎo)班子的問題清單：形式主義問題學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識不深入，淺嘗輒止。學(xué)而不思，理論學(xué)習(xí)流于表面，成果較少。學(xué)用脫節(jié)，不能用理論知識解決實際問題。官僚主義問題領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層還是不不夠。不能身體力行、親力親為的對待工作。老好人問題仍然存在。享樂主義問題安于現(xiàn)狀、不思進取，對弱勢群體切實需求不能及時答復(fù)等問題。存在圖清閑、怕苦怕難、怕?lián)?zé)任、對待工作討價還價的思想。奢靡之風(fēng)問題缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，在奢靡上意識淡薄，缺乏嚴格的監(jiān)督檢查機制。“四 風(fēng)”問 題 清 單*黨支部書記 **根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動的部署，以及*旗委實踐辦的相關(guān)精神，我*在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的第一個步驟是重點圍繞落實為民務(wù)實清廉要求、落實中央八項規(guī)定精神，對聽取意見情況開展一次“回頭看”，深入查擺“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。以下是本人的問題清單：遲到早退。請假多。對救助的對象不深入。學(xué)習(xí)不到位。朋友多，應(yīng)酬多。開會接打電話。工作不主動。與貧困群眾聯(lián)系少。辦公室抽煙。缺乏基層工作經(jīng)驗。1工作落實到位卻不回頭看。1深入基層次數(shù)少。1業(yè)務(wù)工作抓的少。1家庭居住在***對工作有些影響。1生活中消費品有點貴。
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