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推進(jìn)收入分配制度改革-資料下載頁

2025-09-27 04:27本頁面
  

【正文】 收入方面有其特殊作用,但我國目前還未開征。第二、社會保障制度不完善。社會保障制度在實現(xiàn)收入的公平分配方面有一定的作用,但我國由于歷史的原因,社會保障制度實施時間短,資金來源嚴(yán)重不足,致使全社會范圍內(nèi)的有效保障力不從心,影響了社會公平的實現(xiàn)。第三、分配制度不規(guī)范。我們在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時期,收入分配基本上處于一種無序失控狀態(tài),缺乏行之有效的制度約束。第四、政府職能“缺位”。政府對收入分配的調(diào)節(jié)力度不足,存在拖欠工資、隨意增加工資外補貼等不規(guī)范的分配行為,也引發(fā)了不同群體、不同地區(qū)人的心態(tài)不平衡。體制因素導(dǎo)致的個人收入差距一是競爭機會的不均等造成了收入差距的拉大。一些個體或群體憑借在計劃經(jīng)濟(jì)時代占據(jù)的有利優(yōu)勢或特權(quán),在市場經(jīng)濟(jì)放開搞活的條件下捷足先登,在很短的時間內(nèi)完成了原始資本積累,聚斂了大量的財富,成為暴發(fā)戶。二是各地區(qū)、各部門、各單位自行“創(chuàng)收”的存在造成了收入差距的拉大。改革開放20多年來,隨著放權(quán)讓利、建立市場經(jīng)濟(jì)體制,對各地區(qū)、各部門、各單位的自行“創(chuàng)收”現(xiàn)象基本上是持寬容和默認(rèn)的態(tài)度,使得一些單位通過各種合法和非法甚或“打擦邊球”的途徑,盡可能多地攫取收入并將其所獲得收入的一部分分配給其職工。假如是政府部門,則便是權(quán)力的濫用,向其治理或服務(wù)的對象搞攤派,搞集資,或者亂收費、亂罰款。由此獲得的收入,當(dāng)然成了為其職工發(fā)獎金、福利的財源基礎(chǔ)。于是伴隨著各單位圍繞搶占收入分配制高點的競爭,不同單位職工之間的收入分配差距由此形成并拉大了。三是行業(yè)的壟斷性經(jīng)營造成了收入差距的拉大。我國直到現(xiàn)在,有些行業(yè)如電力、電信、煙草、金融保險、民航、鐵路仍未獲市場準(zhǔn)入。壟斷經(jīng)營的行業(yè),在極力維護(hù)壟斷經(jīng)營地位的同時,把其所獲壟斷租金的一部分以各種形式分配給自己的職工,這既不利于行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效率的提高,也促使了不同行業(yè)之間人們收入差距的拉大。四是地方保護(hù)、地區(qū)封鎖造成了收入差距的拉大。地方保護(hù)、地區(qū)封鎖不僅與建立統(tǒng)一大市場的要求不相容,也違反了市場經(jīng)濟(jì)自身的運行規(guī)則,而且在一定程度上拉大了不同地區(qū)之間人們收入的差距。非法性因素導(dǎo)致的個人收入差距關(guān)于收入差距拉大的非法性原因在我國目前主要有三種情況:第一種是“灰色經(jīng)濟(jì)”,主要是指未經(jīng)工商登記,逃避納稅的個體經(jīng)濟(jì),如沒有營業(yè)執(zhí)照的小商小販、家居裝修、私房建筑等;第二種是“黑色經(jīng)濟(jì)”,主要是指抗法抗稅的犯罪經(jīng)濟(jì),包括走私、販毒、洗錢、制假、色情業(yè)、人口販賣、坑蒙拐騙等;第三種是“腐敗經(jīng)濟(jì)”,主要是指以權(quán)謀私,權(quán)錢交易。不合法的高收入會帶來反面的示范作用,非法經(jīng)營、尋租活動帶來的高收入會嚴(yán)重挫傷合法經(jīng)營者的生產(chǎn)積極性,破壞人們守法經(jīng)營的理念,誘使更多的人從事非法經(jīng)營活動或通過拉關(guān)系、走后門、疏通、行賄等尋租活動來增加個人收益,這既阻礙了市場經(jīng)濟(jì)新秩序的建立,也加劇了收入分配的不公平。如何調(diào)節(jié)此現(xiàn)象呢?完善稅收調(diào)節(jié)分配制度主要通過稅收分配工具,運用直接、間接兩種稅收模式調(diào)節(jié)行業(yè)、企業(yè)、階層、群體間的收入分配差距。一是通過直接、間接兩種稅收模式調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)超額利潤,可考慮實行法人所得稅超額累進(jìn)稅率;二是改進(jìn)個人所得稅,實行綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制度,實行個人所得稅超額累進(jìn)計征辦法,調(diào)整消費稅,同時,加強稅源、稅基治理,認(rèn)真實施修改后的個人所得稅法,減輕中低收入者的稅負(fù);三是對高收入階層的財產(chǎn)分配、生活消費兩大行為設(shè)計行為調(diào)節(jié)稅,適時開征遺產(chǎn)稅、贈予稅、財產(chǎn)交易稅、房地產(chǎn)超面積使用稅、高消費行為的消費稅,建議提高累進(jìn)所得稅率,對最高收入者稅率可達(dá)80%,嚴(yán)格申報制度,加大逃稅處罰力度,強化治理,由此縮小與低收入者的懸殊差距;四是實行社會保障費改稅。改依規(guī)交納社會保險費為依法交納社會保險稅,確定稅基,統(tǒng)一稅率,同時,建立社會保險稅全社會統(tǒng)籌機制。完善轉(zhuǎn)移支付分配制度綜合利用財政、價格、利率分配工具,調(diào)節(jié)區(qū)域、城鄉(xiāng)、階層、群體間的分配差距,在制度層面上做出法律安排,明確轉(zhuǎn)移支付法律規(guī)定,以約束各層次主體的分配行為。一是明確財政轉(zhuǎn)移支付規(guī)模逐年增長,困難領(lǐng)域、困難地區(qū)、困難群體與先進(jìn)領(lǐng)域、先進(jìn)地區(qū)、富裕階層實現(xiàn)利益同步增長的政府法律責(zé)任,建立公眾共享發(fā)展成果的法律機制;二是明確價格轉(zhuǎn)移支付對壟斷行業(yè)、高收入階層收入的調(diào)節(jié)作用,以此發(fā)揮對政府轉(zhuǎn)移支付的補充作用。政府通過制定價格政策,引導(dǎo)價格收入所產(chǎn)生的價格收益用于保護(hù)低收入群體的基本消費利益;三是運用利率分配可以承擔(dān)轉(zhuǎn)移支付的功能,探索實名制存款限額差別利率政策,用以調(diào)節(jié)高收入階層與低收入群體間在存款收益上出現(xiàn)的分配差距。完善社會保障分配制度主要是進(jìn)一步完善政府社會保障制度體系和建立政府社會保障與公民商業(yè)保險協(xié)調(diào)機制。一是用法律形式規(guī)范社會保障資金的政府、法人、個人三方面來源以及各自的責(zé)任與義務(wù);二是提高社會保障統(tǒng)籌層次,統(tǒng)一險種的費基費率,調(diào)整統(tǒng)籌內(nèi)外政策,從來源和發(fā)放兩個環(huán)節(jié)建立起獨立于企業(yè)事業(yè)之外的社保機制;三是建立基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)低保對象支付水平與在職職工收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入?yún)f(xié)調(diào)增長機制,為不斷縮小低收入群體與高收入群體間的分配差距提供制度機制保障;四是建立城鄉(xiāng)低費率、廣覆蓋的醫(yī)療保障體系,建立醫(yī)療、住房、取暖、就學(xué)救助體系,并作為保障內(nèi)容納入社會保障制度體系;五是政府匹配財力引導(dǎo)商業(yè)保險進(jìn)入弱勢群體保障保險領(lǐng)域。建立財險、災(zāi)險、醫(yī)療保險三類險種與政府合作機制,運用政府和商險雙重功能保障弱勢群體的基本利益,從機制上避免因災(zāi)因病淪為社會底層的社會問題。完善土地收益分配制度主要是從制度安排層面上解決好國有土地所有權(quán)、使用權(quán)和集體土地使用權(quán)兩大權(quán)能收益分配政策。國有土地所有權(quán)、使用權(quán)收益在國家所有的前提下,一是依法完善政府間的分配關(guān)系,合理劃分土地及補償?shù)壬娴厥聶?quán);二是兩權(quán)收益全額用于涉地城鄉(xiāng)居民個人利益補償和公眾認(rèn)同的公共設(shè)施建設(shè);三是制定違法違規(guī)土地收益使用范圍的處罰制度,從嚴(yán)監(jiān)督兩權(quán)收益政府的分配和使用行為。集體土地收益分配,一是完善現(xiàn)行法規(guī),從法律上進(jìn)一步明確集體土地使用權(quán)收益歸權(quán)屬主體農(nóng)民全額所有;二是使用權(quán)轉(zhuǎn)讓中的土地價格由市場決定,從制度上糾正政府定價損害農(nóng)民土地利益的行為;三是使用權(quán)收益分配以農(nóng)民個人權(quán)屬為主體,集體經(jīng)濟(jì)組織不能參與分配或參與分配也要規(guī)定不得侵犯農(nóng)民利益的原則界限;四是政府統(tǒng)一制定失地農(nóng)民社會保障政策,保證城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程中的農(nóng)民利益不受侵害??傊母锖屯晟莆覈杖敕峙渲贫?,是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。市場型分配體制,也是市場經(jīng)濟(jì)體制的組成部分。在對待和處理收入分配問題時,應(yīng)在重視效率的前提下,重視分配的公平。而且分配的公平合理也有利于促進(jìn)效率的提高。這也是全面建設(shè)小康社會的需要,最終是實現(xiàn)社會主義共同富裕目標(biāo)的需要。應(yīng)該說,合理且適度的收入差距是貫徹黨和國家尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造重大方針的必然要求,對形成與社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制,營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍,對放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,加快小康社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。同時要看到,有效調(diào)控收入差距,是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們在許多方面付出不懈的努力。
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