【正文】 增強(qiáng)干部職工的法制觀念，形成人人遵紀(jì)守法、依法行政、弘揚(yáng)正氣、自覺維護(hù)安定的良好局面。做好對外宣傳工作，擴(kuò)大社會影響。（四）加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。根據(jù)“文明單位”評選條件的要求，加強(qiáng)對辦公區(qū)、生活區(qū)的管理，對辦公區(qū)指定專人負(fù)責(zé)清潔，實行責(zé)任區(qū)包干制，做到整潔、整齊。同時加大資金投入，改善服務(wù)環(huán)境，開展綠化、美化活動。（五）深入開展“創(chuàng)建文明股室、做文明藥監(jiān)人”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照“三個代表”的要求，以為人民服務(wù)為宗旨，以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為目標(biāo)，認(rèn)真糾正“門難進(jìn)、事難辦”的衙門作風(fēng)，克服辦事過程和服務(wù)中存在的“話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，突出為民、利民、便民主題，提高辦事效率和服務(wù)水平。（六）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營造良好的文化氛圍。充分發(fā)揮黨支部在文化建設(shè)中的作用，以節(jié)假日和重大慶祝日為主線，開展慶“五一”、“五四”、“七一”系列等文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。（七）建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推行公開公正效能。在已采取聘請社會監(jiān)督員，公開執(zhí)法程序，處罰結(jié)果等監(jiān)督機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅持廉潔勤政、政務(wù)公開、接受監(jiān)督，深化效能建設(shè)。通過以上幾方面的工作，我局基本達(dá)到了文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，請縣精神文明辦予以驗收。第五篇：市食品藥品監(jiān)督管理局**市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評選活動的通知局機(jī)關(guān)各科室，市***所：為進(jìn)一步深化我局精神文明建設(shè)，促進(jìn)我局再創(chuàng)省級文明單位工作深入開展，在全局范圍內(nèi)形成“****”的良好氛圍，提高廣大職工開展文明創(chuàng)建工作的積極性和自覺性，經(jīng)市局研究，決定繼續(xù)開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選范圍（一）文明科室的評選范圍：市局機(jī)關(guān)各科室、市食品藥品檢驗所各科室；（二）文明職工的評選范圍：市局機(jī)關(guān)、市食品藥品檢驗所在職職工；（三）文明家庭的評選范圍：市局機(jī)關(guān)、市食品藥品檢驗所在職職工、離退休人員家庭。二、評選條件（一）文明科室：思想建設(shè)好。積極組織精神文明創(chuàng)建活動，注重思想道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系及本職業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技知識，科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚，工作人員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)整體上有明顯提高，能熟練掌握與本職工作有關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；集體榮譽(yù)感強(qiáng)，積極參加全局集中組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，支持并參與文化體育娛樂活動和扶貧幫困、捐贈賑災(zāi)、植樹造林等社會公益活動。團(tuán)結(jié)狀況好。思想政治工作深入細(xì)致，及時化解矛盾，理順情緒，內(nèi)部風(fēng)氣正，人心齊，關(guān)系融洽；工作人員精神面貌好，學(xué)習(xí)上相互促進(jìn)，工作上相互幫助，生活上相互關(guān)心；科室領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)、務(wù)實，有凝聚力、戰(zhàn)斗力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制；科室領(lǐng)導(dǎo)顧全大局，積極協(xié)調(diào)好同其他科室的關(guān)系，在相關(guān)的工作上搞好配合。遵紀(jì)守法好。積極參加反腐倡廉教育和普法教育活動，工作人員嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，無違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律、無貪污賄賂、無違反財經(jīng)紀(jì)律、無失職和瀆職、無嚴(yán)重違反社會主義道德、無妨害社會管理秩序、無違反廉潔自律規(guī)定、無違反計劃生育政策，無從事封建迷信活動等行為。工作作風(fēng)好。嚴(yán)守工作紀(jì)律，無無故遲到早退和竄崗混崗的現(xiàn)象；工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事效率高，對上級交辦的工作不拖沓，不推諉，不扯皮；有良好的職業(yè)道德，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，文明行事，禮貌待人，無有損于單位形象的不良反映；發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)，注重深入實際、對本科室的工作底數(shù)清、情況明；談吐文雅，舉止端莊，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，辦公室內(nèi)干凈整潔，物放有序。完成任務(wù)好。工作有力度，工作人員自覺遵守單位各項規(guī)章制度，工作程序科學(xué)、規(guī)范；全面完成目標(biāo)責(zé)任制的各項任務(wù)，工作成績突出，各項工作處于前列，職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意；有開拓創(chuàng)新的精神，能結(jié)合實際提出合理化工作建議，并主動地、創(chuàng)造性地開展工作，受到上級表彰。（二）文明職工：思想素質(zhì)好。樹立正確的人生觀、價值觀，具有正確的理想信念，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，思想作風(fēng)正派，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)；積極參加單位組織的文體活動和扶貧濟(jì)困、捐贈賑災(zāi)、獻(xiàn)愛心等社會公益活動；團(tuán)結(jié)互助，有大局意識，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，工作任勞任怨。學(xué)習(xí)創(chuàng)新好。能模范帶頭學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和刻苦鉆研的精神，結(jié)合工作實際和崗位實際積極創(chuàng)新；積極參加單位組織的政治理論學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)法律知識、食品藥品監(jiān)管知識及本職工作所需的各種知識，不斷拓寬知識面，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。工作實績好。工作認(rèn)真細(xì)致，辦事講究質(zhì)量和效率，熱心解決實際問題，辦事效率高，較好地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；工作勤奮，積極主動，堅持說實話、辦實事、求實效，踏踏實實地搞好本職工作，創(chuàng)造性地開展工作；工作成績突出，受到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定及上級表彰。遵紀(jì)守法好。自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔自律，克已奉公，不以權(quán)謀私；嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、社會公共管理規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度及公民道德規(guī)范，無違法違紀(jì)和違反公民道德規(guī)范的問題。模范遵守勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺遵守和執(zhí)行單位各項規(guī)章制度；有正義感，敢于堅持原則，主持公道，抵制不良傾向。文明素質(zhì)好。自覺執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德規(guī)范；文明禮貌，團(tuán)結(jié)友善，尊重同志，助人為樂；儀表端莊，言行文雅，講科學(xué)，講衛(wèi)生，追求健康文明的生活方式，無不良陋習(xí)和嗜好；尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團(tuán)結(jié)。（三）文明家庭：愛國守法、明禮誠信好。家庭成員自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，堅決抵制黃、毒、賭和邪教的侵蝕，無違法違紀(jì)、違反公民道德規(guī)范的行為，為人誠實，辦事講信用。開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)好。家庭成員努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律等方面的知識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極奉獻(xiàn)。男女平等、團(tuán)結(jié)友善好。鄰里團(tuán)結(jié)，家庭和睦，尊老愛幼，相敬如賓，無性別歧視和家庭暴力等行為。移風(fēng)易俗、科學(xué)生活好。晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，積極追求健康文明的生活方式，積極參加健康向上的文體娛樂活動，“爭做合格家長，培育合格人才”效果明顯。勤儉自強(qiáng)、生態(tài)環(huán)境好。生活節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，家中整潔衛(wèi)生；家庭成員積極參與綠化美化凈化活動，珍惜資源，保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，無亂搭亂蓋，無在樓道亂堆亂放，無亂扔煙頭及其他垃圾等行為。三、評選時間和名額安排（一）文明科室、文明職工、文明家庭每年**評選*次。（二）名額分配：文明科室市局機(jī)關(guān)*個、市所*個；文明職工市局機(jī)關(guān)*名、市++名；文明家庭市局機(jī)關(guān)*戶，市所*戶。四、評選辦法（一）文明科室、文明職工、文明家庭實行動態(tài)管理。文明科室懸掛流動紅旗，文明職工、文明家庭給予通報表揚(yáng)，文明科室作為年終先進(jìn)科室評選重要參考條件，文明職工作為年終干部考核的重要參考條件。（二）文明科室、文明職工、文明家庭依照上述評選標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合民主評議綜合考核產(chǎn)生。具體程序：一是民主測評推薦。***組織召開全體干部職工大會，按照評選標(biāo)準(zhǔn)和名額進(jìn)行民主測評推薦，測評推薦結(jié)果報***。二是向***進(jìn)行推薦，經(jīng)***審定，予以表彰。（三）文明科室、文明職工評、文明家庭的評選，由****負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。二〇一二年一月十六日