【總結(jié)】魚骨圖分析法(Cause&Effect/FishboneDiagram)-原因之一原因之二原因之三原因之四分原因分原因分原因分原因分原因分原因分原因分原因分原因低客戶滿意度沒有得到應(yīng)有的服務(wù)產(chǎn)
2025-02-14 20:01
【總結(jié)】史上最全最精致的PPT流程圖匯總2個(gè)年代的發(fā)展對(duì)比時(shí)間線第2頁(yè)20232023?這里添加說明?這里添加說明?這里添加說明?這里添加說明?這里添加說明?這里添加說明?這里添加說明?這里添加說明3D箭頭發(fā)展歷程PPT圖示第3頁(yè)202320232023
2025-03-15 21:39
【總結(jié)】可編輯魚骨圖模板下載 導(dǎo)語: 魚骨圖的畫法,可能每個(gè)人都有自己的習(xí)慣。但是從最簡(jiǎn)單繪制方法來分析,相信用專業(yè)的魚骨圖軟件是可以做到的。如果你不清楚有哪些魚骨圖軟件可以使用,那就一起來閱讀本文的介紹...
2024-10-03 02:49
【總結(jié)】頭腦風(fēng)暴法及魚骨圖 2024年7月 第一頁(yè),共三十四頁(yè)。 精益六西格瑪常用工具/頭腦風(fēng)暴法及魚骨圖2 Revision:AllContents?2024byBlueStar 目的 ...
2024-10-04 00:21
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理病歷缺陷分析魚骨圖 護(hù)理病歷缺陷分析儀器設(shè)備系統(tǒng)漏洞護(hù)理人員個(gè)人能力差N0級(jí)專業(yè)知識(shí)缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)崗位職責(zé)履行不到位護(hù)士配備不足護(hù)士惰性確認(rèn)生成錯(cuò)誤打印機(jī)故障護(hù)理人員未嚴(yán)格執(zhí)行操作...
2024-11-17 04:20
【總結(jié)】,,產(chǎn)品(chǎnpǐn)良率,Thisisanexampletext.,Thisisanexampletext.,Thisisanexampletext.,Thisisanexampletext.,...
2024-11-14 01:23
2025-05-26 18:05
【總結(jié)】品管圈系統(tǒng)學(xué)習(xí)特性要因圖李XX特性要因圖何謂特性要因圖1953年石川馨教授所提出的一種以把握結(jié)果(特性)與原因(要因)的極方便而有效的方法.特性要因圖就是能一目了然的表示出結(jié)果與原因之影響情形或二者之間關(guān)系之圖形,因其形狀像魚骨,故又稱“魚骨圖”.在目前現(xiàn)場(chǎng)問題改善方面,被視為一
2025-02-21 14:03
2025-02-21 14:08
【總結(jié)】只做有思想的系統(tǒng) 頭腦風(fēng)暴法實(shí)務(wù)操作 頭腦風(fēng)暴+系統(tǒng)圖+魚骨圖 +親和圖+關(guān)聯(lián)圖+矩陣圖 只做有思想的系統(tǒng) 第一頁(yè),共二十八頁(yè)。 只做有思想的系統(tǒng) 頭腦風(fēng)暴法又稱腦力激蕩法、...
2024-10-04 00:19
【總結(jié)】進(jìn)化能源,定義未來晶科能源有限公司魚骨圖分析方法培訓(xùn)魚骨圖分析方法培訓(xùn)魚骨圖案例特性分析魚骨圖分析法的步驟三種類型、基本結(jié)構(gòu)魚骨圖的定義、用法萬事皆有因:?問題無時(shí)無刻不在我們周圍。?問題是我們的朋友,但是它是大多數(shù)人不愿意碰到的朋友。?我們需要秉
2025-02-15 17:19
【總結(jié)】特殊化學(xué)品事業(yè)部長(zhǎng)興化學(xué)ETERNALCHEMICAL長(zhǎng)興化學(xué)材料(珠海)有限公司廣東省珠海市臨港工業(yè)區(qū)高欄石化區(qū)碧陽(yáng)路魚骨圖分析法EternalSpecialtyChemical(Zhuhai)Co.,Ltd.長(zhǎng)興化學(xué)材料(珠海)有限公司案例分析-魚骨圖?魚骨圖的作
2025-07-26 15:11
【總結(jié)】維護(hù)組系列培訓(xùn)教材目錄魚骨圖案例特性分析魚骨圖分析法的步驟三種類型、基本結(jié)構(gòu)魚骨圖的定義、用法魚骨圖案例特性分析魚骨圖分析法的步驟三種類型、基本結(jié)構(gòu)魚骨圖的定義、用法魚骨圖的定義、用法萬事皆有因:?問題無時(shí)無刻不在我們周圍。?問題是我
2025-02-26 10:35
【總結(jié)】--PDCA循環(huán)管理辦法——健康教育不足P:找出原因;制定計(jì)劃。1、主要原因:護(hù)士方面:護(hù)理觀念落后;教育方式單一;專業(yè)知識(shí)的局限性?;颊叻矫妫荷鐣?huì)觀念和傳統(tǒng)思想影響;患者素質(zhì)差異較大,對(duì)教育接受程度有差異。管理者方面:缺少明確的質(zhì)量控制辦法。2、制定計(jì)劃(1)、護(hù)士方面:制定科室培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃;(2)、患者方面:提高患者對(duì)護(hù)士信任度和依從性;(3)
2025-07-17 17:04
【總結(jié)】神經(jīng)內(nèi)二病區(qū)護(hù)理文書上半年匯總分析入院評(píng)估表護(hù)理文書一直是本病區(qū)管理的難關(guān),年輕護(hù)士比較多,雖已經(jīng)過院、科兩級(jí)培訓(xùn),但仍存在缺陷,并且許多錯(cuò)誤反復(fù)出現(xiàn),均已告知本人,并已實(shí)行懲罰措施,現(xiàn)原因匯總?cè)缦拢鹤o(hù)士認(rèn)知填寫不完整漏項(xiàng)漏入院時(shí)間制度執(zhí)行不好護(hù)理文書質(zhì)量低對(duì)標(biāo)準(zhǔn)了解不夠責(zé)任心欠佳流程不嚴(yán)格出院漏評(píng)估
2025-07-18 05:12