第10章-腦力工作負荷人因工程教材-資料下載頁
2024-10-05 14:41本頁面
【正文】 頁，共三十頁。 第五節(jié) 腦力疲勞及其消除 一 、 腦力疲勞的含義 腦力疲勞一般指人體肌肉工作強度不大 ， 但由于神經(jīng)系統(tǒng)緊張程度過高或長時間從事單調(diào) 、 厭煩的工作而引起的第二信號系統(tǒng)活動能力減退 ， 大腦神經(jīng)活動處于抑制狀態(tài)的現(xiàn)象 。 腦力疲勞的產(chǎn)生與以下因素有密切關(guān)系 。 〔 1〕 高腦力負荷 。 〔 2〕 單調(diào)作業(yè) 。 〔 3〕 操作者對工作的態(tài)度 、 期望 、 動機及情緒狀態(tài) 。 二、腦力疲勞的產(chǎn)生與積累 第二十四頁，共三十頁。 第五節(jié) 腦力疲勞及其消除 對腦力疲勞來說 ， 疲勞體驗與操作績效并不一定具有對應(yīng)關(guān)系 。 如 ， 一個工人可能在工作過程中感到極度的疲勞 ， 主訴 “ 筋疲力盡 〞 ， 但其操作績效卻沒有明顯的下降 。 腦力疲勞與生理疲勞不同 ， 它易受情緒因素的影響 。 消極的情緒使操作者體驗到更多的疲勞效應(yīng) ， 積極的情緒往往降低操作者積累的疲勞 。 二、腦力疲勞的產(chǎn)生與積累 第二十五頁，共三十頁。 第五節(jié) 腦力疲勞及其消除 作業(yè)過程中出現(xiàn)許多短暫而又高度重復(fù)的作業(yè) ， 稱為單調(diào)作業(yè) 。 三、單調(diào)作業(yè)及單調(diào)感覺 單調(diào)作業(yè)一般具有以下特點： ①作業(yè)簡單、變化少、刺激少，引不起興趣。 ②受制約多，缺乏自主性，容易喪失工作熱情。 ③對作業(yè)者技能、學(xué)識等要求不高，易造成作業(yè)者消極情緒。 ④只完成工作的一小局部，對整個工作的目的、意義體驗不到。 ⑤能量消耗不多，卻容易引起疲勞。 第二十六頁，共三十頁。 第五節(jié) 腦力疲勞及其消除 單調(diào)作業(yè)使操作者知覺到的對系統(tǒng)的 “ 控制 〞 程度減至最低水平 ， 因而產(chǎn)生不愉快 ， 枯燥 、 缺乏興趣和挑戰(zhàn) 、 壓抑以及覺得工作永無止境等消極情緒 ， 這種由單調(diào)誘發(fā)的消極情緒稱為單調(diào)感 。 三、單調(diào)作業(yè)及單調(diào)感覺 單調(diào)感對人的影響可從以下方面反響出來： 〔 1〕在作業(yè)過程中，變更作業(yè)或操作細節(jié)，改變作業(yè)節(jié)奏。 〔 2〕工作質(zhì)量下降，錯誤率增加。 〔 3〕使作業(yè)能力動態(tài)曲線發(fā)生變化。 〔 4〕對工作無興趣，情緒不佳，注意力不集中，作業(yè)很難堅持下去。 第二十七頁，共三十頁。 第五節(jié) 腦力疲勞及其消除 單調(diào)作業(yè)雖然不需要消耗很大的體力 ， 但千篇一律重復(fù)出現(xiàn)的刺激 ， 使人的興奮始終集中于局部區(qū)域 ， 而其周圍很快會產(chǎn)生抑制狀態(tài) ， 并在大腦皮質(zhì)中擴散 ，經(jīng)過一段時間 ， 就會出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象 。 三、單調(diào)作業(yè)及單調(diào)感覺 四、防止單調(diào)的措施 〔 1〕操作再設(shè)計。 〔 2〕操作變換。 〔 3〕突出工作的目的性。 〔 4〕動態(tài)報告作業(yè)完成情況。 〔 5〕推行彈性工作法。 〔 6〕利用音樂消除單調(diào)感覺 第二十八頁，共三十頁。 第二十九頁，共三十頁。 內(nèi)容總結(jié) 第十章 腦力工作負荷。腦力負荷的適當與否對系統(tǒng)的績效、操作者的滿意感以及平安和健康均有很大的影響。主任務(wù)的腦力負荷是通過輔助任務(wù)的表現(xiàn)來進行的。 作占用不同的腦力資源，因而會產(chǎn)不同的生理反響。在這個模擬系統(tǒng)中，人的負荷情況是影響人一機系統(tǒng)效益的最主要的因素。波音公司的研究人員 Hickey首先提出了用時間研究的方法分析人的業(yè)績的可能性問題 第三十頁，共三十頁。
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