如何提升自身核心競爭力-資料下載頁
2024-10-04 00:48本頁面
【正文】 梁，就必須員工互相協(xié)作，用良好的心態(tài)與顧客溝通，才能創(chuàng)造彼此舒適的溝通氛圍。三、明確職業(yè)定位的能力要想走更遠的路，我們必須馬不停蹄地趕路，盡量少走彎路。一些成功人士一直強調(diào)當前的大學生一定要明確自己未來的就業(yè)方向。對于現(xiàn)在流行的一種說法：“先就業(yè)，再擇業(yè)”，我認為在目前的就業(yè)形勢下，這種行為是可以理解的，但是在就業(yè)一段時間后，一定要根據(jù)自己的性格、能力、愛好等去明確自己將來所要走的路。工作最好不要有太多的變動，不然你會喪失很多的經(jīng)驗，而且現(xiàn)在很多公司也很看重員工的忠誠度。四、快速學習的能力“現(xiàn)在是快魚吃慢魚時代?！狈秸瘓F董事長蒙坤偉幽默的說道，“你學習得越快，你就越有發(fā)展前途。大學能教給學生的是方法、開拓視野、增長見識，而所學到的專業(yè)知識則極少用到，更多的是在工作中學習，在工作中提高?！泵衫ナ沁@么強調(diào)學習的重要性的：“學習可以改變國家的命運、企業(yè)的命運，更可以改變個人的命運。”他希望大家能將學習當作一種工作，只要你有心，有毅力，就一定能學有所成，成為強有力的競爭對手。在加油站工作，一切都是新的開始，正如蒙坤偉上面說的所學到的專業(yè)知識則極少用到，要想在同一起跑線上超越別人，比別人跑的更快，就必須有快速學習的能力。五、團隊合作的能力現(xiàn)代化的企業(yè)已經(jīng)很難單打獨斗，而必須靠team working，因此企業(yè)最歡迎的人才，必須是good team player。所謂合作，其實就是分工，而且能夠做到互相支持，發(fā)揮綜效，摒除個人英雄主義，信任其它團隊成員，否則左手不知道右手在做什么，團隊必敗。加油站日常工作也是這樣，三個人一個班，必須分工明確，有人引導(dǎo)車輛，有人加油，有人開票推銷便利店商品，這樣才能創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，打造顧客舒適的消費過程。六、低抗職場外界壓力的能力職場上的壓力，常對員工的身心造成很大的影響，在生理方面，可能致病或職業(yè)傷害，而心理上的焦慮、憂慮、急燥、挫折、沮喪等癥狀，不過如果壓力超過負荷，則必定會影響工作的品質(zhì)與績效，為了工作而損傷身心健康很不值得。人類先天的抗壓能力有大有小，不過還是可以透過修練而提高，最好是找出壓力源從根本解決，也可以找主管或知己親友協(xié)商，分享你的困難或挫折，說不定有更好的解決方案；其次要找到舒服壓方式，也許是游山玩水，也許是唱歌跳舞，也許只是靜坐聽音樂，無論什么方式，對自己有效的，才是對的舒壓法。正如現(xiàn)在一些剛進入中石油加油站的大學生，十年寒窗苦讀，畢業(yè)之后進入加油站，做了一名加油工，很正常，會有一些人覺得自己選錯了職業(yè)，走不出職業(yè)的陰影，找不到屬于自己的位置，這就必須要求具備像孫悟空一樣的火焰金晶，頂住來自家庭、朋友和社會的壓力，找到屬于自己的未來。七、敢于承擔責任，多做多問。責任一直是估計美好的傳統(tǒng)美德。在日常的工作中，每個人都擔負著不同的責任，每個人必須明確自己的職責，努力拼搏，互相協(xié)作，整個社會才能發(fā)展，如何每個人只想著自己，不去考慮自己的責任，每個人都不去干自己該干的事，那么，整個社會會混亂成什么樣子呢？因此，在加油站也是這樣的，從站經(jīng)理到員工，每個人每天都有自己該干的事，都必須把自己崗位的工作做好，這樣加油站才能和諧，才能向前發(fā)展。如果都想干站經(jīng)理的工作，沒人去加油，那加油站也就不能成為加油站了吧。古話說的好：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。一個人只有腳踏實地，不斷的向周圍取其精華去其糟粕，一手抓硬實力，一手抓軟實力，兩手都要硬，不斷的去適應(yīng)社會，勇于挑起責任，才能提高自己的職業(yè)能力，游刃于職業(yè)生涯中，才能真正的成為一個成功人士。
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