城郊九年制保安聘用合同[五篇]-資料下載頁
2025-09-24 23:39本頁面
【正文】 用合同 經(jīng)紀人聘用合同 教師聘用合同十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人： 法定代表人：年 月 日 年 月 日第五篇：保安聘用合同順化鄉(xiāng)中心幼兒園保安聘用合同甲方（聘用單位）：黎平縣順化鄉(xiāng)中心幼兒園 乙方（受聘人）：身份證號：家庭住址：黎平縣順化鄉(xiāng)順洞村組根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同，共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自離崗。保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年執(zhí)行24小時值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。保安人員負責節(jié)假日學校的守校和各項工作。保安人員要在幼兒入園前和離園前（早上7：308:30和下午4：305:00）在大門口站崗，排查對園存在的一切安全隱患。其余時間要在園內(nèi)外周邊進行排查，不允許幼兒擅自跑出園外或外來人員亂進入校園破壞等，存在安全隱患要及時向園領導匯報。保安人員要對一切外來人員進行事由、身份登記，阻止推銷人員進入園內(nèi)。完成園內(nèi)交給的其他工作。協(xié)助校園處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況。二、甲乙雙方權利和義務：甲方聘用乙方的基本工資標準為1500元∕月。（此“工資標準”不包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者激納的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險等費用，五險一金由乙方自己激納）。每學期正常上班時間按4個月算（如上班時間超出4個月的：1至7日以內(nèi)按70元/日發(fā)放，8至15日以內(nèi)發(fā)放半個月工資，15日以上的發(fā)放全月工資，工資為每月的25日發(fā)放）。寒暑假每個假期守校費分別為500元。若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每次扣罰50元，因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生，扣除當月工資，并對實際損害做出相應賠償，甲方有權提前解除乙方，終止合同。甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方：若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天交送學校，經(jīng)主管領導批準后，由甲方相關人員辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開。乙方病假超過三天要扣當日工資，病假必須要有正規(guī)醫(yī)院開除證明。事假每月累計不得超過兩天、事假超過1天每天扣除20元，超過三天以上扣除請假當日工資。無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。甲方提供保安服裝春、夏、冬裝三套，提供保安隨身防護設備。未盡適宜，雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。三、合同于2017年9月1日起2018年9月1日止。甲方：（蓋章）乙方簽名：法定代表人簽字：年月日年月日
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