四風(fēng)方面存在問題-資料下載頁
2025-09-24 22:36本頁面
【正文】 務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場主動(dòng)性不強(qiáng)、指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊(duì)組職工解決實(shí)際困難少，沒有很好地落實(shí)“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對(duì)于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識(shí)。如，我廠現(xiàn)場崗位人員反映比較多的跑冒滴漏，設(shè)備上存在的問題等，真正能及時(shí)解決的很少，只要不停產(chǎn)，不到最后關(guān)頭，往往是一拖再拖。其次，還有產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，生產(chǎn)過程指標(biāo)超標(biāo)，運(yùn)轉(zhuǎn)不達(dá)標(biāo)等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。第五篇：四風(fēng)存在問題問題忙于事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。將過多的精力投入到日常事務(wù)中，沒有安排足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，致使自身積極進(jìn)取的動(dòng)力不足?！翱讣t旗、爭第一”的勁頭不足。工作講求“按部就班”主動(dòng)性不足。業(yè)務(wù)上還有薄弱的地方，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。辦公室工作講求與時(shí)俱進(jìn)，在這點(diǎn)上還存在一定欠缺，主要是學(xué)習(xí)的時(shí)間利用不合理，業(yè)余時(shí)間利用不充分。缺乏吃苦精神。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。工作有時(shí)被動(dòng)應(yīng)付，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。對(duì)外了解不足，缺少參照，標(biāo)準(zhǔn)有待提高。與上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的少。沒有很好爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的支持。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，對(duì)上級(jí)決策部署習(xí)慣按部就班的執(zhí)行。安于現(xiàn)狀，小進(jìn)即滿?？缭节s超的勇氣不大。沒有很好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
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