咸陽市政府信息公開工作考核暫行辦法-資料下載頁
2025-09-24 22:28本頁面
【正文】 所需信息的描述應盡量詳細、明確，若有可能，請?zhí)峁┰撔畔⒌臉祟}、發(fā)布時間、發(fā)文文號或者其他有助于明確該信息的提示。申請公開的提交方式①通過互聯(lián)網(wǎng)提交申請申請人將下載后填寫的《咸陽市政府信息公開申請表》，通過電子郵件發(fā)送到政府及政府各部門的電子郵箱，由相應單位的政府信息公開機構受理。②通過信函、傳真等提交申請申請人將填寫的《咸陽市政府信息公開申請表》，通過信函、傳真發(fā)送到受理機構，并在信函、傳真的適當位置注明“政府信息公開申請”字樣。③通過口頭提交申請申請人通過電話、當面等口頭提出申請，受理機構應對申請人的基本情況(如申請人姓名、工作單位、家庭住址、證件名稱及號碼、聯(lián)系方式等)和申請的主要內(nèi)容做好記錄。申請公開的處理(1)審查①受理機構收到申請后，應對申請的形式要件是否完備進行審查，對要件不完備的應及時告知公開權利人予以補正。②申請人單件申請中同時提出幾項獨立要求的，鑒于針對不同要求的答復機構可能不同，為提高處理效率，應建議申請人就不同要求分別提出申請。(2)登記對于《申請表》填寫完整且申請人提供了有效身份證明的申請應即時登記，受理機構根據(jù)收到申請的先后順序進行處理，并出具《咸陽市政府依申請公開政府信息申請告知書》（見附件2）。(3)答復受理機構收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應該當場予以答復。不能當場答復的，自收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復。如需延長答復期限的，應當經(jīng)政府信息公開工作機構負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。受理機構答復時，應按下列情形以《咸陽市政府依申請公開政府信息告知書》（見附件3）向申請人告知。①屬于可以公開的政府信息，告知申請人獲得信息的方式；②屬于部分公開的政府信息，告知申請人部分公開的理由；③屬于不予公開的政府信息，告知申請人不予公開的理由；④不屬于本機構的政府信息，告知申請人該政府信息的掌握機構及聯(lián)系方式；⑤申請公開的政府信息不存在的，告知申請人實際情況。三、監(jiān)督方式申請人認為受理機構未依法履行政府信息公開義務的，可向受理機構的監(jiān)察室（處）投訴，也可向市政府監(jiān)察部門投訴，還可以通過行政復議或行政訴訟的方式解決。第五篇：銅川市政府信息公開工作考核暫行辦法（最終版）第一條 為了規(guī)范全市行政機關政府信息公開考核工作（以下簡稱考核），依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《銅川市政府信息公開規(guī)定》，制定本辦法。第二條區(qū)縣人民政府成立有本級政府辦公室、監(jiān)察、政府法制、政府信息公開工作機構等部門參加的政府信息公開工作考核小組（以下簡稱考核小組），按照分級負責、下管一級和客觀公正、民主公開、注重實效的原則開展考評工作。第三條 本辦法適用于市、區(qū)縣人民政府及其所屬部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府（以下統(tǒng)稱行政機關）的政府信息公開工作。第四條 考核內(nèi)容：（一）政府信息公開情況。1．主動公開政府信息內(nèi)容的及時性、準確性，公開方式（政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等）；2．依申請公開政府信息的受理、辦結(jié)和申請人的滿意率及依法不予公開政府信息的情況；3．政府信息公開目錄和政府信息公開指南是否完善、是否方便操作和及時更新情況；4．政府信息查閱場所、設施建設和服務情況；5．政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況。（二）政府信息公開工作制度建設和實施情況。1．政府信息發(fā)布保密審查制度建設和實施情況；2．政府信息公開社會評議制度建設和實施情況；3．政府信息公開工作考核制度建設和實施情況；4．依申請公開政府信息收取成本費用制度的執(zhí)行情況。（三）政府信息公開工作機構建設情況。第五條 考核的基本程序：（一）考核小組制訂考核方案；（二）向被考核單位發(fā)出考核通知；（三）被考核單位進行量化百分制自評考核，并形成書面材料報考核小組；（四）考核小組在對被考核單位進行全面考核的基礎上，提出考核等級意見，報本級政府審定。第六條 考核的方式：采取部門自查、專項檢查、綜合評定等方式進行。（一）自查由各單位對照考核內(nèi)容于每年11月底前自行組織。（二）專項檢查由考核小組根據(jù)每年工作重點制訂方案，確定檢查內(nèi)容和被查單位，并按方案組織檢查。（三）綜合評定由考核小組根據(jù)自查情況、專項檢查情況、政府網(wǎng)站評議結(jié)果、社會評議情況、投訴受理情況等進行綜合評定。第七條 政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達標、不達標三個等次。具體量化標準由市政府信息公開機構按制訂，經(jīng)市政府辦公室批準后實施。第八條 考核結(jié)果與政府機關年終工作考核掛鉤?？己藘?yōu)秀的給予專項獎勵，未達標的由本級政府進行通報批評并限期整改。第九條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，按上級主管部門或者機構制訂的有關規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。第十條 本辦法自2009年1月1日起實施。
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