雙塔學區(qū)排查調(diào)處矛盾糾紛總結5篇-資料下載頁
2025-09-24 21:48本頁面
【正文】 方、泥石流危害。9．我校每天利用集隊、集會對師生進行安全教育；有兼職法制副校長。10．有應急預案，每期組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練。11．我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位，認真落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度。柳城縣社沖中心小學 2011年08月25日第五篇：矛盾糾紛排查調(diào)處半年總結矛盾糾紛排查調(diào)處半年總結2012年，我衛(wèi)生系統(tǒng)在縣委、縣政府的領導下，在上級主管部門的安排部署下，強化領導，明確責任，集中排查矛盾糾紛，全面查清各類矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素，按照領導包干、掛牌督辦、限時辦結的要求，集中化解糾紛，切實消除容易引發(fā)矛盾的源頭性問題。同時，建立矛盾糾紛大排查長效機制，著力提高對矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、防范和化解能力，努力做到糾紛不激化、矛盾不上交，堅決防止發(fā)生有重大影響的群體事件、惡性民轉刑案件、個人極端事件和規(guī)模性集訪事件?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：一、加強組織領導，明確工作責任。衛(wèi)生局成立矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組，制訂具體實施方案，召開全體人員會議，貫徹落實矛盾糾紛大排查工作要求。同時，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位矛盾糾紛排查工作的業(yè)務指導，要求各醫(yī)療單位也要成立領導小組，制訂具體實施方案，確保目標任務和工作責任層層分解落實到位。二、全面排查與化解。各相關責任科室和醫(yī)療衛(wèi)生單位按照要求組織開展全面排查工作，深入基層、深入一線，分析群眾關心的熱點、難點問題，動態(tài)掌握各類矛盾糾紛信息，摸清矛盾糾紛底數(shù)。對排查出來的矛盾糾紛，認真進行統(tǒng)計、梳理和分析，定期分析研判矛盾糾紛情況，按照糾紛性質(zhì)、對社會穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性，分門別類地逐一登記、建檔，按時報送至相關工作信息。按照“邊排查、邊化解”的原則，對于一般的矛 1盾糾紛，及時就地調(diào)解；對積案糾紛、重大疑難矛盾糾紛，組織力量集中化解，逐件進行分流調(diào)處，限期整改到位。三、化解矛盾完善機制階段。在集中開展社會矛盾糾紛大排查活動過程中，要堅持邊排查、邊化解、邊總結，注意研究帶有普遍性、群體性矛盾糾紛，從制度建設、機制完善上建章立制，形成大排查工作的長效機制。四、工作要求（一）嚴格落實工作責任。衛(wèi)生局成立由主要領導為組長的矛盾糾紛大排查調(diào)處領導小組，負責組織領導全市衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查工作。各醫(yī)療單位負責人是矛盾糾紛大排查工作直接責任人，要親自督促檢查、親自協(xié)調(diào)解決問題。各責任科室負責人要認真細致開展矛盾糾紛排查工作，制訂排查計劃，落實排查措施，確保矛盾糾紛查清查透查實。（二）切實加強督查指導。各責任科室要對口指導醫(yī)療衛(wèi)生單位開展矛盾糾紛排查工作，共同分析、共同研究、共同推進矛盾糾紛排查。要將矛盾糾紛排查與日常工作同部署、同督查，掌握面上情況，定期通報考核，調(diào)動基層工作積極性，形成矛盾糾紛排查工作合力。（三）積極妥善處理矛盾糾紛。對排查出來的矛盾糾紛，要認真剖析研究，找出問題的根源和實質(zhì)，找出解決的辦法和措施，明確要求，限時辦結。對重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群眾性事件的重大問題，實行掛牌督辦制度，由各分管領導負責包干處理。因矛盾糾紛沒有及時發(fā)現(xiàn)、及時化解，引發(fā)重大事件的，按照規(guī)定 2追究有關人員責任。（四）認真落實報告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照規(guī)定認真及時填報各類統(tǒng)計表，重大矛盾糾紛要及時報告，沒有排查出矛盾糾紛的要實行“零報告”，由分管領導簽字確認。3鞏留縣衛(wèi)生局 0一二年七月五日二
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