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關于深化中小學教師職稱制度改革的指導意見5篇模版-資料下載頁

2024-10-03 20:00本頁面
  

【正文】 祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè),具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業(yè),關愛學生,為人師表,教書育人。二、具備相應的教師資格及專業(yè)知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。三、身心健康。四、中小學教師評聘各級別職稱(職務),除必須達到上述標準條件,還應分別具備以下標準條件:正高級教師1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發(fā)揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果。突出;2.深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系和專業(yè)知識,教育教學業(yè)績卓著,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格;3.具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質教育中,發(fā)揮了示范和引領作用;4.在指導、培養(yǎng)高級、一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家;5.一般應具有大學本科及以上學歷,并在高級教師崗位任教5年以上。高級教師1.根據所教學段學生的年齡特征和思想實際,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出;2.具有所教學科堅實的理論基礎、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學經驗豐富,教學業(yè)績顯著,形成一定的教學特色;3.具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績;4.勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效;5.具備博士學位,并在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業(yè)學歷,并在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮(zhèn)中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學?;蜣r村學校任教經歷。一級教師1.具有正確教育學生的能力,能根據所教學段學生的年齡特征和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,并較好地完成任務;2.對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,并結合教學開展課外活動,開發(fā)學生的智力和能力,教學效果好;3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,并承擔一定的教學研究任務,在素質教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經驗;4.在培養(yǎng)、指導二級、三級教師提高業(yè)務水平和教育教學能力方面做出一定成績;5.具備博士學位;或者具備碩士學位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,并在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學二級教師崗位任教5年以上。二級教師1.比較熟練地掌握教育學生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果較好;2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識,具有所教學科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學效果較好;3.掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創(chuàng)新實踐;4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,見習期1年期滿并考核合格;或者具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學三級教師崗位任教3年以上。三級教師1.基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生;2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業(yè)知識和教材教法,能夠完成所教學科的教學工作;3.具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學教育教學崗位見習1年期滿并考核合格。發(fā)布部門: 發(fā)布日期:2009年01月15日 實施日期:2009年01月15日(中央法規(guī))第五篇:關于深化中小學教師職稱制度改革試點的指導意見(節(jié)選)人社部發(fā)【2009】13號改革試點的主要內容改革試點重點圍繞拓展教師職業(yè)發(fā)展通道,完善評價標準,創(chuàng)新評價方法,形成以能力和業(yè)績?yōu)閷颍陨鐣蜆I(yè)內認可為核心,覆蓋各類中小學教師的評價機制,建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。改革試點的主要內容包括:(一)健全制度體系1.改革原中學和小學教師相互獨立的職稱(職務)制度體系。貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》,建立統(tǒng)一的中小學教師職務制度,教師職務分為初級職務、中級職務和高級職務。原中學教師職務系列與小學教師職務系列統(tǒng)一并入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。2.統(tǒng)一職稱(職務)等級和名稱。初級設員級和助理級;高級設副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。3.統(tǒng)一后的中小學教師職稱(職務),與原中小學教師專業(yè)技術職務的對應關系是:原中學高級教師(含在小學中聘任的中學高級教師)對應高級教師;原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級、三級教師對應三級教師。4.統(tǒng)一后的中小學教師職稱(職務)分別與事業(yè)單位專業(yè)技術崗位等級相對應:正高級教師對應專業(yè)技術崗位一至四級,高級教師對應專業(yè)技術崗位五至七級,一級教師對應專業(yè)技術崗位八至十級,二級教師對應專業(yè)技術崗位十一至十二級,三級教師對應專業(yè)技術崗位十三級。(二)完善評價標準1.中小學教師專業(yè)技術水平評價標準,是中小學教師職稱評審的重要基礎和主要依據。中小學教師專業(yè)技術水平評價標準,要適應實施素質教育和課程改革的新要求,充分體現中小學教師職業(yè)特點,著眼于中小學教師隊伍長遠發(fā)展,并在實踐中不斷完善。要充分考慮教書育人工作,的專業(yè)性;實踐性、長期性,堅持育人為本、德育為先,注重師德素養(yǎng),注重教育教學工作業(yè)績,注重教育教學方法與藝術,注重教育教學一線實踐經歷,切實改變過分強調論文、學歷的傾向,引導教師立德樹人,愛崗敬業(yè),積極進取,不斷提高實施素質教育的能力和水平。2.國家制定各級中小學教師專業(yè)技術水平評價的基本標準條件(見附件)。各試點省根據本地教育發(fā)展情況,結合各類中小學校的特點和教育教學實際,制定中小學教師具體評價標準。對于少數特別優(yōu)秀的教師,可制定相應的破格評審條件。中小學正高級教師、高級教師的評價標準要體現中學、小學的不同特點和要求,有所區(qū)別,并對農村教師予以適當傾斜。各試點省可根據本地教育發(fā)展水平,在不低于國家基本標準條件的基礎上適當提高。(三)創(chuàng)新評價機制1.建立以同行專家評審為基礎的業(yè)內評價機制。要按照分類改革、分類管理的要求,建立健全同行專家評審制度。各試點省要加強對中小學教師職稱評審工作的領導和指導,完善評委會的組織管理辦法,擴大評委會組成人員的范圍,注重遴選高水平的教育教學專家和經驗豐富的一線教師,健全評委會工作程序和評審規(guī)則;建立評審專家責任制。2.改革和創(chuàng)新評價辦法。認真總結推廣同行專家評審在中小學教師專業(yè)技術水平評價中的成功經驗,繼續(xù)探索社會和業(yè)內認可的實現形式,采取說課講課、面試答辯、專家評議等多種評價方式,對中小學教師的業(yè)績、能力進行有效評價,確保評價結果的客觀公正,增強同行專家評審的公信力。要在水平評價中全面推行評價結果公示制度,增加評審工作的透明度?;緱l件一、擁護黨的領導,胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè),具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業(yè),關愛學生,為人師表,教書育人。二、備相應的教師資格及專業(yè)知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。三、身心健康。四、中小學教師評聘各級別職稱(職務),除必須達到上述標準條件,還應分別具備以下標準條件:正高級教師1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發(fā)揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果。突出;2.深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系和專業(yè)知識,教育教學業(yè)績卓著,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格;3.具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質教育中,發(fā)揮了示范和引領作用;4.在指導、培養(yǎng)高級、一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家;5.一般應具有大學本科及以上學歷,并在高級教師崗位任教5年以上。高級教師1.根據所教學段學生的年齡特征和思想實際,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出;2.具有所教學科堅實的理論基礎、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學經驗豐富,教學業(yè)績顯著,形成一定的教學特色;3.具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績;4.勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效;5.具備博士學位,并在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業(yè)學歷,并在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮(zhèn)中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。一級教師1.具有正確教育學生的能力,能根據所教學段學生的年齡特征和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,并較好地完成任務;2.對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,并結合教學開展課外活動,開發(fā)學生的智力和能力,教學效果好;3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,并承擔一定的教學研究任務,在素質教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經驗;4.在培養(yǎng)、指導二級、三級教師提高業(yè)務水平和教育教學能力方面做出一定成績;5.具備博士學位;或者具備碩士學位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,并在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學二級教師崗位任教5年以上。二級教師1.比較熟練地掌握教育學生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果較好;2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識,具有所教學科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學效果較好;3.掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創(chuàng)新實踐;4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,見習期1年期滿并考核合格;或者具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學三級教師崗位任教3年以上。三級教師1.基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生;2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業(yè)知識和教材教法,能夠完成所教學科的教學工作;3.具備大學??飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學教育教學崗位見習1年期滿并考核合
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