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正文內(nèi)容

先進(jìn)班組材料-資料下載頁

2024-10-03 19:10本頁面
  

【正文】 完成情況列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。使成本指標(biāo)與控制者的切身利益聯(lián)系起來,用獎(jiǎng)懲與激勵(lì)的方法來充分調(diào)動(dòng)職工控制成本的主觀能動(dòng)性,從而在班組中形成人人關(guān)心成本、處處關(guān)注成本的良好氛圍。針對皮帶跑偏磨損、物料對皮帶及襯板沖擊磨損等生產(chǎn)中影響班組成本的重點(diǎn)問題。大力開展小改小革、合理化建議、及自主管理活動(dòng)。2010年元至11月份共先后完成了礦水分離隔渣網(wǎng)、抽屜式緩沖臺(tái)、防跑偏立式托輥、等等小改小革12項(xiàng)。并堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)。將這些影響班組成本的重點(diǎn)因素降至最低。在大家的努力下各輸送帶的使用周期不斷延長,2干選皮帶的使用周期從最初的1個(gè)月延長到4個(gè)月再到現(xiàn)再的8個(gè)月。干干3皮帶的使用周期也分別延長了4個(gè)月和6個(gè)月。元11月份班組共收集職工節(jié)約降耗合理化建議35條,其中干選分隔板由鐵板改為不銹鋼板、新2轉(zhuǎn)1皮帶緩沖臺(tái)前移、干選頭部斗緩沖臺(tái)改為抽屜式等 21條建議得到實(shí)施,并已發(fā)揮出節(jié)約降耗的作用。同時(shí)班組還針對影響班組成本的難點(diǎn)問題。積極開展QC管理活動(dòng)。今年7月份該班組的《降低帶式輸送機(jī)材料備件消耗》自主管理成果獲得礦自主管理成果二等獎(jiǎng)。第五篇:先進(jìn)班組股份公司二煉鋼連鑄丙班6機(jī)班組共6人,長期以來班組始終把安全生產(chǎn),提高質(zhì)量,降本增效作為全體工作的核心,積極貫徹公司的各項(xiàng)精神,班組全體員工立足崗位,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng),人人正當(dāng)最佳實(shí)踐者、爭作自主型職工。班組堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻(xiàn)”的工作理念,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,分工明確,責(zé)任到人,從我做起,從細(xì)節(jié)入手,與其他班組對標(biāo)找差,在班組全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏下,憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)精神,班組樹立了一支敢打硬仗的隊(duì)伍的良好形象,創(chuàng)造了連續(xù)14300多爐無漏鋼事故的好成績。班組始終以提高鑄坯質(zhì)量和降本增效為抓手,提高鋼水收得率,降低熱軋封鎖率等,在勞動(dòng)競賽中質(zhì)量多次名列第一,班組成員九次奪得“月度之星”稱號。班組在“深化最佳實(shí)踐者活動(dòng),建設(shè)自主型職工隊(duì)伍”活動(dòng)中,深入推進(jìn)崗位學(xué)習(xí),崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻(xiàn)。在活動(dòng)中員工結(jié)合所在崗位,在學(xué)習(xí)新知識的同時(shí)不斷開動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性的提出具有適用性的合理化建議40余條,其中數(shù)10條合理化建議被列入CP操作規(guī)程,對現(xiàn)場生產(chǎn)具有一定的指導(dǎo)意義。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組活動(dòng)中,積極開展崗位建功,職工創(chuàng)新,技能登高,和諧班組等活動(dòng),員工充分利用活動(dòng)機(jī)會(huì),提高自己的理論知識和工作技能,其中一名員工被公司評為首席操作師,其他員工的各項(xiàng)素質(zhì)也有較大提高。在創(chuàng)建和諧班組活動(dòng)中,班組成員在完成自己崗位工作任務(wù)后主動(dòng)幫助其他人,相互團(tuán)結(jié),互相幫助,更好地發(fā)揮了個(gè)人在班組中的作用,有效的提高了工作效率。班組也充分認(rèn)識到單靠一個(gè)班組的努力是不可能更好的完成一項(xiàng)任務(wù)的,因此班組更注重前后工序的協(xié)調(diào),與前后工序進(jìn)行密切聯(lián)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,果斷采取措施,把事故消滅在萌芽中。班組還注重與其他班組進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,取人之長,補(bǔ)己之短,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。為打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和諧型班組而努力,為寶鋼二次創(chuàng)業(yè)提供保證。
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