【正文】 定期進(jìn)行消防設(shè)備檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。、閉路電視防盜報(bào)警信號(hào)，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)及其它問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并提出處理方法。每天做好值班記錄。、并負(fù)責(zé)組織演練。，管好消防檔案。第七章 義務(wù)消防員管理制度，必須履行消防員職責(zé)。，掌握各種消防器材操作技術(shù)及使用方法。，深入住戶開(kāi)展安全檢查，做好及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改、及時(shí)報(bào)告。、設(shè)備的檢查（每月一次），保證消防設(shè)施設(shè)備處于完好狀態(tài)，確保發(fā)生火災(zāi)時(shí)能有效投入使用。，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，都必須投入現(xiàn)場(chǎng)搶救，不得借故逃避，凡查明屬借故不參加或臨陣脫逃者給予嚴(yán)肅處理直至除名。，必須采取緊急措施：（一）報(bào)告相關(guān)部門(mén)、消防隊(duì)、火警電話119；（二）組織人員搶救險(xiǎn)情，并注意了解起火原因，采取適當(dāng)措施，力爭(zhēng)把火災(zāi)損失降到最低限度。（三）立即組織群眾撤離危險(xiǎn)地區(qū)；（四）做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防壞人趁火打劫及搞破壞活動(dòng)；（五）協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)事故原因和做好其它善后工作。第八章 消防管理制度，開(kāi)展防火宣傳，普及消防知識(shí)，學(xué)習(xí)使用消防器材，每季度學(xué)習(xí)、訓(xùn)練一次。、記錄防火器材設(shè)備完好情況，確保消防器材設(shè)備處于良好狀態(tài)，檢查防火通道，時(shí)刻保持暢通；檢查防火安全公約的履行情況，及時(shí)糾正消防違章和消除火險(xiǎn)隱患。第五十四條 當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速奔赴現(xiàn)場(chǎng)，啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門(mén)查清火災(zāi)原因。，制定防火安全公約，責(zé)任到戶。：（一）水泵每季度試運(yùn)行一次，每次不少于5分鐘。（二）消防水泵軸承、電動(dòng)機(jī)軸半年加油一次。（三）每月檢查一次閘閥，如有故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。（四）供電、照明、控制信號(hào)線路應(yīng)隨時(shí)保持良好工作狀態(tài)。（五）每月檢查消防水帶一次，如發(fā)現(xiàn)有潮濕應(yīng)及時(shí)進(jìn)行晾曬，如有霉壞應(yīng)及時(shí)更換。（六）滅火器的藥粉應(yīng)每年定期更換或補(bǔ)充一次。（七）報(bào)警系統(tǒng)每星期檢查一次是否靈敏、有效。（八）每月檢查水泵接合器、消防器材是否完好。（九）每半年組織全體保安進(jìn)行預(yù)案滅火演練，并進(jìn)行備案。第四篇：保安管理規(guī)章制度**培訓(xùn)學(xué)校保安管理規(guī)章制度第十一條 門(mén)前值班與學(xué)校內(nèi)巡邏執(zhí)勤實(shí)行崗位輪換交接制，各崗位保安人員應(yīng)相互配合，密切協(xié)作，共同做好整個(gè)區(qū)域的安全防范工作。第十二條 巡邏值勤負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的各項(xiàng)安全設(shè)施和公共照明；維護(hù)學(xué)校內(nèi)的正常生活秩序；及時(shí)處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑情形應(yīng)立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；嚴(yán)格執(zhí)行巡邏登記手續(xù)，配合公安機(jī)關(guān)檢查學(xué)生情況，協(xié)助門(mén)衛(wèi)做好其他工作。第十三條 當(dāng)值保安員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，按照崗位要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，規(guī)范填寫(xiě)各種登記資料，做好交接班記錄，向接班人員匯報(bào)工作情況；向領(lǐng)導(dǎo)反映工作中遇到的問(wèn)題，并提出處理意見(jiàn)。第十四條 保安員必須服從管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。非緊急情況不得擅離職守。第三章門(mén)衛(wèi)管理（工作）制度第十五條 門(mén)衛(wèi)值班室是保安員工作執(zhí)勤場(chǎng)所，非工作人員禁止入內(nèi)滯留。第十六條 保安員實(shí)行24小時(shí)全天候三班輪值制度。當(dāng)班人員須按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。第十七條 門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。保持室內(nèi)及周邊環(huán)境清潔，服裝整齊、儀容端莊、禮貌服務(wù)、文明執(zhí)勤。第十八條 對(duì)進(jìn)出學(xué)校的施工人員要認(rèn)真查驗(yàn)管理部簽發(fā)的“臨時(shí)出入證”，確認(rèn)無(wú)誤后放行，禁止各類閑雜要員進(jìn)入學(xué)校。第五章 崗位交接班制度第三十條 保安員應(yīng)提前15分鐘著裝上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間。第三十一條 交接班時(shí)，交班的保安員要把值班過(guò)程中須繼續(xù)注意或處理的問(wèn)題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交接清楚。第三十二條 交班保安員要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡邏一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能下班，接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無(wú)特殊情況下不得超過(guò)30分鐘。第三十三條 接班保安員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的責(zé)任問(wèn)題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；驗(yàn)收完畢，崗位所發(fā)生的問(wèn)題則由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任。第三十四條 所有移交事項(xiàng)交接清楚后，交班人員在離開(kāi)崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名。第三十五條 接班人員未到崗，交班人員不得下班，否則，期間發(fā)生問(wèn)題，兩人共同負(fù)責(zé)。第六章 消防監(jiān)控（中心）管理制度第三十六條 開(kāi)展防火宣傳教育，并對(duì)學(xué)校員工進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第三十七條 制定各種防火制度，督促各部門(mén)貫徹落實(shí)防火安全措施，負(fù)責(zé)將每天和每周的防火情況書(shū)面報(bào)告協(xié)管部。第三十八條 負(fù)責(zé)調(diào)配補(bǔ)充消防滅火器材，并與有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)施，力爭(zhēng)把火災(zāi)損失降到最低限度。（三）立即組織群眾撤離危險(xiǎn)地區(qū)；（四）做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防壞人趁火打劫及搞破壞活動(dòng)；（五）協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)事故原因和做好其它善后工作。第八章 消防管理制度第四十八條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開(kāi)展防火宣傳，普及消防知識(shí)，學(xué)習(xí)使用消防器材，每季度學(xué)習(xí)、訓(xùn)練一次。第四十九條 定期檢查、記錄防火器材設(shè)備完好情況，確保消防器材設(shè)備處于良好狀態(tài)，檢查防火通道，時(shí)刻保持暢通；檢查防火安全公約的履行情況，及時(shí)糾正消防違章和消除火險(xiǎn)隱患。第五十條 當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速奔赴現(xiàn)場(chǎng)，啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門(mén)查清火災(zāi)原因。第五十一條 按轄區(qū)樓宇整棟為單位實(shí)行防火責(zé)任制，制定防火安全公約，責(zé)任到戶。第五十二條 消防系統(tǒng)：（一）水泵每季度試運(yùn)行一次，每次不少于5分鐘。（二）消防水泵軸承、電動(dòng)機(jī)軸半年加油一次。（三）每月檢查一次閘閥，如有故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。（四）供電、照明、控制信號(hào)線路應(yīng)隨時(shí)保持良好工作狀態(tài)。（五）每月檢查消防水帶一次，如發(fā)現(xiàn)有潮濕應(yīng)及時(shí)進(jìn)行晾曬，（六）勸退。（七）除名。第五條 一人有兩項(xiàng)以上違反行為管理規(guī)定的，分別裁定，合并執(zhí)行。第六條 二人以上共同違反行為管理的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別處理。第七條 二人以上共同執(zhí)勤時(shí)，一人發(fā)生違章行為受處理外，其他人員根據(jù)事件起因承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，或減半處理。第八條 主管、班長(zhǎng)疏于管理、其隊(duì)員發(fā)生違章行為，主管、班長(zhǎng)應(yīng)各承擔(dān)隊(duì)員違章處理30℅、10℅的連帶責(zé)任。第九條 保安部經(jīng)理疏于管理，其隊(duì)員發(fā)生違章行為，經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)隊(duì)員違章處理5℅的連帶責(zé)任。第十條 違反行為管理有下列情形之一的，可以從輕或者免予處理：（一）情節(jié)特別輕微的；（二）主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤及時(shí)改正的；（三）由于他人脅迫或者誘騙的。第十一條 違反行為管理有下列情形之一的，可以從輕或者免予處理：（一）有較嚴(yán)重后果的；（二）脅迫、詐騙他人違反行為管理規(guī)定的；（三）對(duì)檢舉人打擊報(bào)復(fù)的；人除追究責(zé)任外，扣工資100元；知情者不報(bào)，承擔(dān)連帶責(zé)任，一次扣工資50元。第二十三條 泄露值班崗位設(shè)置情況者，扣工資50元；泄露學(xué)校重大機(jī)密者，除扣工資100元外，另按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。第二十四條 損壞公共財(cái)物及警械裝備，除照價(jià)賠償外，并扣工資20元。第二十五條 無(wú)正當(dāng)理由不參加集體活動(dòng)的，一次扣工資20元，當(dāng)月二次扣工資50元。第二十六條 因自身行為不檢、工作不力，又不能接受員工及學(xué)生監(jiān)督批評(píng)指正者，發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元，當(dāng)月二次扣工資50元。第二十七條 違反社會(huì)公共道德，損害保安部聲譽(yù)的，扣工資100元。第二十八條 破壞團(tuán)結(jié)、造謠生事、搬弄是非、無(wú)端謾罵侮辱同事、一經(jīng)核實(shí)扣工資50元，態(tài)度惡劣者扣工資100元。第二十九條 在職期間因個(gè)人原因給學(xué)校、學(xué)生、客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的，除按規(guī)定扣考核工資外，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。第三十條 違反行為管理?xiàng)l例有下列情形之一的，可以予以降級(jí)：**培訓(xùn)學(xué)校第五篇：保安管理規(guī)章制度保安部管理規(guī)章制度（一）按照公司總體安排，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)產(chǎn)安全、防火安全、人身安全工作。（二）保安人員分班執(zhí)勤，實(shí)行帶班長(zhǎng)制度。所有人員實(shí)行定崗、定責(zé)、定置、定位管理。（三）保安人員著裝上崗，堅(jiān)決做到按時(shí)上班下班，實(shí)行實(shí)到刷卡實(shí)簽制度。（四）做好人員的思想工作。（五）做好員工財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)工作。（六）逢節(jié)假日及重大活動(dòng)時(shí)要切實(shí)做好保安加強(qiáng)工作，不能出現(xiàn)任何疏漏。（七）主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行夜間巡視制度，每周檢查不少于三次。巡視時(shí)間一般定在深夜12點(diǎn)以后，做好原始記錄。遇大風(fēng)、大雨天必須巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)，迅速解決。保安人員管理規(guī)章制度（一）服從命令，聽(tīng)從指揮，做到令行禁止，遇事要在第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（二）堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，防止治安案件的發(fā)生。（三）堅(jiān)持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。（四）積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)，努力完成治安服務(wù)工作。（五）保安人員必須嚴(yán)格遵守15個(gè)不準(zhǔn)。不準(zhǔn)酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。不準(zhǔn)在崗位上與他人發(fā)生爭(zhēng)吵或打架。不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。不準(zhǔn)在夜間值勤時(shí)打瞌睡。不準(zhǔn)在工作時(shí)間看書(shū)、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。不準(zhǔn)留鬢角、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、小胡子。不準(zhǔn)向游客借錢(qián)或索討財(cái)物。不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。1不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無(wú)主車輛及現(xiàn)金。1不準(zhǔn)打人、罵人。1不準(zhǔn)知情不報(bào)或包庇壞人。1嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。1不得故意損壞公物和他人財(cái)物。不得影響他人工作。保安人員的懲罰制度，如被發(fā)現(xiàn)者，首先警告，或者罰款20—50元。，寫(xiě)下書(shū)面檢查，視其情節(jié)嚴(yán)肅處理。，吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評(píng)教育。，違者警告或者扣除當(dāng)日工資50元。、打撲克、做私活、看影像，違者罰款20元。、脫崗、串崗、嚴(yán)重者扣除工資。，扣發(fā)當(dāng)天工資。保安崗位職責(zé)熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。崗位人員加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)的安全防范，保證園區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損壞。熟悉和掌握公司的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解各種糾紛。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工種。不準(zhǔn)擅離崗位、脫崗、串崗。不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。不準(zhǔn)留鬢角、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、小胡子。不準(zhǔn)向游客借錢(qián)或索討財(cái)物。不準(zhǔn)帶親友到崗位上“陪崗”。1不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無(wú)主車輛及現(xiàn)金。1不準(zhǔn)打人、罵人。1不準(zhǔn)知情不報(bào)或包庇壞人。1嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。1不得故意損壞公物和他人財(cái)物。不得影響他人工作。保安人員交接班制度，做好接班準(zhǔn)備。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不得離崗，在登記本上記錄交接班時(shí)間。，做到“三明三清”：上班情況明、本班接辦的事情明、物品器械清點(diǎn)明、本班情況清、交待問(wèn)題清、物品器械清。，接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無(wú)特殊情況下不得超過(guò)接班時(shí)間15分鐘。，未處理完的要交給下班處理，不能移交的繼續(xù)處理，接班人應(yīng)協(xié)助完成。，交班保安在離崗前在登記本上記錄下班時(shí)間并簽名，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防火工作。、圈占、損壞消防設(shè)備和器材，不得將消防設(shè)施，設(shè)備和器材挪作他用。，必須符合有關(guān)技術(shù)規(guī)定，并采取必要的防火措施。，否則后果自負(fù)。，不得在公共場(chǎng)所、樓道、安全出口堆物、堆料，停放車輛或者搭建棚屋，否則無(wú)條件拆除。