保衛(wèi)科職責(zé)5篇-資料下載頁(yè)
2024-10-03 18:35本頁(yè)面
【正文】 火間距、通道、搭棚、堆物、作業(yè)，影響消防暢通的，以及堆放易燃、易爆物品不聽(tīng)勸阻，不采取措施的。埋壓、圈占或者損毀滅火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設(shè)施或者將消防設(shè)備挪作他用的。損毀、移動(dòng)有關(guān)安全設(shè)施、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、標(biāo)志的。十一、有下列行為之一的，罰款一百元以下或者警告、記過(guò)、記大過(guò)。賭博、變相賭博；為賭博提供條件，情節(jié)輕微的。嫖娼、賣(mài)淫，或?yàn)殒捂?、賣(mài)淫提供條件的。傳閱、復(fù)制、出售、傳播淫穢書(shū)刊、書(shū)畫(huà)和搞封建迷信活動(dòng)的。十二、裁決與執(zhí)行：對(duì)違反本規(guī)定行為之一的，以罰款處罰的，由保衛(wèi)科裁決執(zhí)行。保衛(wèi)科在實(shí)施罰款時(shí)，應(yīng)當(dāng)給被罰款人開(kāi)罰款收據(jù)，罰款一律上交場(chǎng)計(jì)財(cái)科。十三、受罰人逾期不交納罰款的，從重處罰，并經(jīng)保衛(wèi)科開(kāi)扣款通知單，由組織人事科在本人工資中扣除。十四、受警告、記過(guò)、記大過(guò)處罰的，由保衛(wèi)科提供處理依據(jù)，報(bào)場(chǎng)審批，由場(chǎng)行政部門(mén)執(zhí)行。十五、過(guò)去我場(chǎng)有關(guān)制度與此規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。職能部門(mén)安全保衛(wèi)責(zé)任制度一、保衛(wèi)科（行政辦）對(duì)全場(chǎng)職工進(jìn)行法制宣傳教育，依靠群眾做好“四防”工作，力爭(zhēng)做到不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生重大治安案件。一般性事件和職工違紀(jì)、違法比例逐年下降。加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動(dòng)和其他危害社會(huì)治安的行為作斗爭(zhēng)，一旦發(fā)生案件，要主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查。協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件。嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度，保衛(wèi)要害部門(mén)的安全。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)基本力量建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)，控制事故案件發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)的工作，建立違法、重點(diǎn)人員登記卡。作好臨時(shí)工、合同工、外包工的審查、戶(hù)口登記工作。對(duì)職工進(jìn)行防火教育，嚴(yán)格執(zhí)行《消防條例》，組織開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。九、考核獎(jiǎng)懲的執(zhí)行單位在場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由保衛(wèi)科會(huì)同場(chǎng)辦公室等部門(mén)，對(duì)安全保衛(wèi)責(zé)任制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲?？郯l(fā)的獎(jiǎng)金和工資用于獎(jiǎng)勵(lì)或落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制成績(jī)突出的單位或個(gè)人，余額列入專(zhuān)項(xiàng)安全保衛(wèi)基金，不得挪作他用。十、獎(jiǎng)懲辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，安全保衛(wèi)工作落實(shí)，全年沒(méi)有發(fā)生各類(lèi)事故案件，職工無(wú)犯罪，無(wú)受黨、政紀(jì)、刑事、治安處罰，無(wú)重大災(zāi)害和人身傷亡事故，年終安全達(dá)標(biāo)的，按省、市、縣有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。各班組認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)承包責(zé)任制成績(jī)突出，日常基礎(chǔ)的安全保衛(wèi)工作有計(jì)劃，有記錄及各項(xiàng)預(yù)防措施，堵塞漏洞，預(yù)防火災(zāi)和案件發(fā)生，完成下達(dá)指標(biāo)和任務(wù)，成績(jī)突出者，由場(chǎng)給予表彰和一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng)，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門(mén)偵破案件，提供線索，捕捉犯罪分子，預(yù)防重大災(zāi)害事故，避免不必要的損失，分情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)擋獲各類(lèi)偷竊、損壞國(guó)家財(cái)產(chǎn)和預(yù)防各類(lèi)治安矛盾激化者予以獎(jiǎng)勵(lì)。幫教違法職工有明顯成績(jī)，被幫教對(duì)象確實(shí)改好的，并在年終評(píng)為任何一項(xiàng)場(chǎng)的先進(jìn)個(gè)人的，給予幫助小組一定獎(jiǎng)勵(lì)。上述獎(jiǎng)金列為專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，不計(jì)入全場(chǎng)規(guī)定安全獎(jiǎng)比例范圍之內(nèi)。（二、）懲罰對(duì)不認(rèn)真貫徹安全保衛(wèi)承包責(zé)任制，發(fā)生一起治安案件，火警或經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案班組全年集體安全獎(jiǎng)金10%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)金的20%。發(fā)生一起刑事案件、重大治安案件、火災(zāi)事故或經(jīng)濟(jì)損失在500元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者半年風(fēng)險(xiǎn)金，并視情節(jié)賠償損失，扣發(fā)案單位、班組集體全年安全獎(jiǎng)金50%，主管負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)50％，扣主管科室分管負(fù)責(zé)人安全獎(jiǎng)20%。發(fā)生一起重、特大刑事案件，重大治安災(zāi)害事故或重傷一人，或輕傷三人以上或經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的責(zé)任事故，扣發(fā)責(zé)任者全年風(fēng)險(xiǎn)金，并視其情況賠償損失，扣發(fā)案單位班組、集體全年安全獎(jiǎng)金，并另外取消主管負(fù)責(zé)人半年的風(fēng)險(xiǎn)金，同時(shí)扣分管科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人全年安全獎(jiǎng)；扣保衛(wèi)科及分管場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)半年安全獎(jiǎng)，場(chǎng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)30％安全獎(jiǎng)。以上各條情節(jié)嚴(yán)重的，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。注：扣罰獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)以場(chǎng)全年平均獎(jiǎng)為準(zhǔn)。扣罰獎(jiǎng)金的比例是最高限度。凡發(fā)生案件、事故必須在4小時(shí)內(nèi)口頭報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科，并由發(fā)案單位主要負(fù)責(zé)人寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，36小時(shí)內(nèi)報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科，否則追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第五篇：公司保衛(wèi)科職責(zé)公司保衛(wèi)科職責(zé)，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)利，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；、工作計(jì)劃和目標(biāo)；、防盜安全工作管理；；、營(yíng)區(qū)的巡邏；、違紀(jì)事件的處理；；；；、防盜安全的檢查；；、考核、評(píng)比；；、違法的處理；；。
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