門衛(wèi)、保衛(wèi)科(工廠)職責(zé)-資料下載頁
2025-08-05 18:00本頁面
【正文】 止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。 第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)。 第五條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理： 屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)。1保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。1如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對職工進行報復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴重的予以開除。凡屬保衛(wèi)人員負責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。2保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細，執(zhí)行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1