【正文】 不夠，有時過分依靠分管同心抓黨建。沒有落實好抓在日常、嚴在平常、做到經(jīng)常。三、下步工作打算（一）從嚴從實壓責任。堅持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現(xiàn)場推進會、分析解決黨建工作的重點難點問題。進一步壓實班子成員“一崗雙責”和下屬黨組織書記主體責任，強化跟蹤督查問效，以責任落實推動黨建工作全面發(fā)展、全面進步。（二）精準精確抓融合。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定2020年總體工作計劃和黨建工作要點，提高基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展融合的精度和深度，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。（三）創(chuàng)新創(chuàng)造樹品牌。加強黨員隊伍管理，探索建立黨員積分制管理辦法，從黨員參加組織生活、發(fā)揮模范作用、參加志愿服務等方面對黨員行為進行量化管理，作為民主評議黨員的重要依據(jù)。（四）用心用力夯基礎。嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日等制度，不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活。提升村（社區(qū)）黨組織組織力，提高村（社區(qū)）書記、主任“一人兼”比例，加強非公經(jīng)濟和社會組織黨組織黨建工作。建立村級后備干部庫，做好2021年村級黨組織換屆人才儲備工作。第五篇：抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告根據(jù)抓基層黨建述職評議考核工作要求，下面我就20xx年履行抓基層黨建“第一責任人”職責情況述職如下：一、上黨建工作問題整改情況上半考核反饋意見，巡視、巡察等反映問題3條：存在按季度收繳黨費的現(xiàn)象；入黨申請人遞交入黨申請書后，黨支部至今未指定專人審查入黨申請書，與申請人談話；沒有按要求每月開展黨支部組織生活“五+X”活動。整改落實如下：嚴格按黨費收繳、使用和管理要求，按月繳納黨費。同時，通過黨員大會，進一步學習中組部《關(guān)于黨費收繳工作中有關(guān)問題的通知》及區(qū)、州關(guān)于黨費收繳和管理的通知要求，提高黨員對繳納黨費的思想認識，使每位黨員自覺、按時、足額繳納黨費。落實審查和談話制度，對遞交入黨申請書人員按月進行審查和談心談話，了解初心、明確要求。結(jié)合自身實際制定黨支部落實組織生活“五+X”計劃并嚴格落實，對主題黨日活動進行寫實性記錄，留存文字、照片等檔案資料，做到書面記錄檔案、影像資料檔案與活動計劃相互印證，確?；鶎狱h組織“五+X”落實到位。二、履行抓黨建主責（一）基層黨建工作方面。一是加強黨的思想和政治建設。研究制定了黨的十九大學習方案，通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，進一步夯實團結(jié)奮斗的思想政治基礎；二是扎實推進黨員發(fā)展工作。嚴格落實發(fā)展黨員政治審查制度，今年我支部發(fā)展入黨積極分子2人，入黨申請人5人；抓好黨員管理工作。進一步完善黨員檔案資料和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進黨員管理規(guī)范化、制度化。我支部黨員46名（在崗黨員34名，退休人員12名）；三是全力抓好黨建重點工作。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。進一步完善了支委會、黨員大會、黨小組會議事規(guī)則和程序，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照要求召開了***。我支部今年共開展黨員大會4次，支委會12次，黨小組會議12次，專題黨課4次；三是嚴格按照程序進行支委改選工作。我支部召開了黨員大會進行了改選，產(chǎn)生了新一屆支委，委員5名，為推進機關(guān)事務規(guī)范化、標準化、精細化管理提供堅強有力的組織保證；四是抓黨建促脫貧攻堅。作為庫爾巴格村村幫扶單位，機關(guān)支部嚴格按照上級要求開展駐村幫扶工作，對照督查考核辦法，逐條逐項落實。組織全體幫扶干部集體下鄉(xiāng)，走訪聯(lián)系貧困戶，填寫扶貧手冊，建立“一戶一檔”，為扶貧工作開展提供依據(jù)，用實際行動真扶貧，扶真貧，得到了村民的一致好評。（二）基層黨風廉政建設工作方面。帶頭履行“一崗雙責”，加強對各科室黨風廉政建設教育，開展廉政談話，聽取各科室黨風廉政建設工作情況匯報，同時向黨組主要負責人匯報黨風廉政建設情況，主動抓好業(yè)務范圍內(nèi)廉政建設，抓跟蹤、指導、督促和檢查，并簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》。（三)意識形態(tài)工作方面。嚴格把意識形態(tài)工作與履職盡責工作、“兩學一做”專題教育結(jié)合起來，切實做到一手抓業(yè)務工作，一手抓意識形態(tài)工作。先后集中學習黨章黨規(guī)、習近平習近平總書記系列重要講話精精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨紀律處分條例》、《關(guān)于于新形勢下黨內(nèi)政治生活的的若干準則》、《中國共產(chǎn)產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。三、存在的問題不足、原因分析一是落實責任不扎實。思想深處依然存有抓業(yè)務管理、做單位發(fā)展“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識，導致工作黨建一手硬、一手軟問題；對支部班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決辦法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過問比較少。二是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動。黨員政治理論學習形式和方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新，學習效果有待提升。在黨員作用發(fā)揮、集體學習組織、黨員責任落實、黨建工作管理等方面有時“失之于寬、失之于軟”，存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。三是黨員教育不經(jīng)常。雖然開展了多種形式的理論學習，例如班子成員上黨課、觀《榜樣》、支部學習討論等等，很大程度上促進了黨員干部理論水平提高，但由于次數(shù)少、范圍窄、使學習有局限性，理論教育層次有待提高。此外，對黨員基本情況了解不夠充分，關(guān)心黨員成長進步不夠，有時不能及時幫助解決實際困難，調(diào)動黨員學習工作積極性不夠。四、下一步工作思路和主要措施一是加強制度建設。制定支部黨員學習計劃，嚴格支部黨員的學習教育，堅持每月必上一次黨課和觀看教育警示片，進一步堅定黨員干部的理想信念，更好的發(fā)揮黨員干部的模范作用。二是加強組織建設。建立健全黨建工作制度，包括黨費收繳、黨員發(fā)展；加強黨務工作者的培訓力度，分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅等方面教育培訓，增強支部干部以黨建促工作、促脫貧本領(lǐng)。三是堅持黨內(nèi)生活。嚴格落實黨支部“三會一課”制度,注重機制創(chuàng)新,完善黨建工作例會制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活。