抓基層黨建工作述職報(bào)告(2)與抓基層黨建工作述職報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:59本頁面
【正文】 機(jī)構(gòu)19個(gè)醫(yī)院制劑品種的注冊(cè)申報(bào)資料，其中17個(gè)品種已辦結(jié)。積極開展黨建服務(wù)精準(zhǔn)脫貧工作，制定了《吉林省******中心開展黨建服務(wù)精準(zhǔn)脫貧活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了以中心主任任組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作小組，督促指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作。同時(shí)組織3名黨員干部深入雞冠村開展“走窮親”活動(dòng)，對(duì)口幫扶5戶貧困戶，建立幫扶檔案，制定幫扶計(jì)劃。目前，共開展入戶走訪4次，健康宣教2次，健康咨詢5次，免費(fèi)送藥品2次。（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工主動(dòng)參與，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。二是完善考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)日常監(jiān)督，每半年對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次檢查，年末由中心黨支部對(duì)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化考核，并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱職務(wù)晉升掛鉤。三是積極開展與科室領(lǐng)導(dǎo)、干部職工廉政談話、交心談心活動(dòng)。通過開展科室負(fù)責(zé)人及黨員廉政談話、科室干部交心談心，一方面增強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識(shí)、大局意識(shí)，促進(jìn)了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進(jìn)了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)****技術(shù)**工作新局面的良好氛圍。二、問題清單（一）黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。在新時(shí)期如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,把黨建工作更好地融入到中心**工作中去探討研究的不夠。（二）黨支部在組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)形式單一、內(nèi)容枯燥，學(xué)習(xí)效果不夠理想?，F(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行還不到位，存在檢查不細(xì)，考核不嚴(yán)。（三）存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。在抓業(yè)務(wù)和抓黨建上，有時(shí)“一手硬、一手軟”，抓行政、業(yè)務(wù)的時(shí)間多，抓黨建的時(shí)間相對(duì)較少。三、任務(wù)清單（一）加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。（二）按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。抓黨建注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)方式。加強(qiáng)支部自身建設(shè)。不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。（三）加強(qiáng)中心黨支部自身建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”制度和黨員管理、黨費(fèi)收繳等制度建設(shè)。進(jìn)一步明確黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范黨建工作考核辦法，提高考核效果。（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。
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