【正文】 ，攀比心理滋生，長此下去，不利于教師隊伍規(guī)范健康發(fā)展。二是對納稅人不公。學校屬于公益性質的全額事業(yè)單位，教師的工資和福利待遇全部來自財政撥款，也就是說，教師的收入全部來自于納稅人?！俺钥震A”是對辛辛苦苦貢獻稅收的納稅人最大的不公平。三是對公平正義的社會原則不公。公平正義是各級黨委政府正在努力維護和構建的社會原則，空餉教師，不管出于什么原因，都違反了這一原則，如果任由此現(xiàn)象蔓延，將對本就脆弱的公平正義的社會環(huán)境產(chǎn)生巨大沖擊。教師吃空餉現(xiàn)象危害很大，究其根源，則是法紀松弛、社會不公、特權橫行，是誠信意識淡薄，鉆空子意識全方位滲透到社會肌體中。具體來說，教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的原因是多方面的，最主要的原因就是管理不規(guī)范、不透明、不合理，因此，堵住吃空餉的嘴，規(guī)范管理是關鍵。第一，對教師流動實行透明管理?，F(xiàn)在很多地方都辦有收費高的私立學校、貴族學校，這類學校每年都要招聘一些優(yōu)秀教師，由于工資待遇好，很多教師都會放棄原學校的“檔案”去應聘，這也是教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的一個重要原因。建議教育行政主管部門建立透明的教師流動制度，對每一名教師實行靜態(tài)與動態(tài)相統(tǒng)一的管理方式。凡是未經(jīng)組織同意擅自離開單位者，立即上報相關部門并停發(fā)工資。第二，建立規(guī)范的學習請假制度。外出學習、生病請假是教師隊伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的又一重要原因。只有建立規(guī)范、嚴密的學習請假制度，防止一些人以外出學習、生病請假的名義在外從事第二職業(yè)，避免空餉現(xiàn)象以“合理”形態(tài)出現(xiàn)。第三，實行暗訪、交叉檢查制度?，F(xiàn)在一些地方空餉現(xiàn)象嚴重與校領導、教育主管部門的包庇、縱容和同流合污分不開，紀檢、監(jiān)察、教育、人事、編制等相關部門應該不定期組織暗訪組，交叉對各學校教師在崗情況進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)包庇縱容現(xiàn)象嚴肅處理。第四，徹底解決吃空餉問題，關鍵在真正落實教師待遇。解決這一在全國各地或多或少存在的頑疾，除了加強管理之外，更為關鍵的是要真正落實好教師待遇，把國家規(guī)定的各項待遇按時足量發(fā)放，使教師不再為生計奔波，而專注于教學，是解決空餉問題的有效途徑。到時，校長和教育局同吃空餉的問題也會不復存在。第五，加大舉報和曝光力度，只有通過多途徑、多角度、全方位、深層次的堵塞制度漏洞、規(guī)范隊伍管理，才能將影響極壞的空餉現(xiàn)象從源頭上杜絕?？傊?，我們的政府要對此現(xiàn)象高度重視起來，在嚴肅查處永州教師吃空餉事件之外，更艱苦的也更重要的任務是整肅特權階層、消除社會不公、重建游戲規(guī)則、重塑道德誠信。永州吃空餉事件雖然只是一只小小的“麻雀”，它牽涉到了中國社會中方方面面的弊端，不可小視，不宜草草收場。只有這樣，才能真正消除社會中的不公平，達到政清民和?，F(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭意識，有些人認為這樣不好，你怎么看?【題型分析】綜合分析與自我認知的融合題型【思路點撥】本題屬于綜合分析結合自我認知類的題目，要求考生針對一些人對現(xiàn)在年輕人的看法進行分析，考生首先應該根據(jù)現(xiàn)在部分青年人出現(xiàn)貪圖安逸、缺乏競爭的現(xiàn)狀找出這種現(xiàn)象存在的原因，然后結合自身談談作為當代青年人自己應該怎么面對，作為當代青年的我們應該怎樣主動參與到競爭中?！緟⒖即鸢浮棵献釉疲骸吧趹n患，死于安樂。”作為新時代的青年人，正處于精力旺盛、風華正茂的人生黃金時期，應該時刻保持一顆進取心，不可貪圖安逸，滿足于自己得的安樂窩。我們曾經(jīng)聽說過，70年代出生的人被稱為“垮掉的一代”，因為他們成長于改革開放的年代，自小被冠以“小皇帝”、“小公主”，可是如今他們卻是時代的弄潮兒。后來，“80后”也被稱為“垮掉的一代”，因為很多人認為他們沒有理想和信仰，只追求物欲和安逸，如今他們卻承上啟下、勇做中堅。因此對于有些人評價現(xiàn)在年輕貪圖安逸，缺乏競爭的問題我們應該客觀全面的去看。當然，我們不能回避問題，確實有部分年輕人貪圖安逸、缺乏競爭意識，我認為其原因在于：第一，現(xiàn)在的年輕人正趕上我國計劃生育年代，很多青年人都是獨生子女，從小就生活在比較安逸的環(huán)境里，進入社會后才發(fā)現(xiàn)生存是件很苦的事情，加上部分人自身吃苦耐勞，艱苦奮斗的決心不足偶爾也會覺得現(xiàn)實和理想的差距太大，從而產(chǎn)生挫敗情緒，使一些青年人不愿意主動參與到社會的競爭中。第二，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會生活節(jié)奏越來越快，社會競爭也愈演愈烈。不可否認，年輕人想要在激烈競爭的社會中尋求立足之地面臨著很大的壓力，難免會有很多年輕人想要過安逸穩(wěn)定的生活。第三，如今部分青年人貪圖安逸，其根源還在于處在和平年代的我們缺少意志品質方面的鍛煉。相比建立新中國而浴血奮戰(zhàn)的老一輩，我們的環(huán)境要好得多，也使得部分青年人缺乏將理想進行到底的決心。對此，作為當代的青年人，我們應該改變這種貪圖安逸、缺乏競爭的狀況：第一，要端正好心態(tài)，通過努力知識學習充實自己，提升能力，努力使自己在激烈的社會競爭中脫穎而出。一味的貪圖安逸或是一味的逃避競爭，最終都會被社會所淘汰，我們要正視社會良性競爭，鼓足決心和勇氣，將個人價值體現(xiàn)得淋漓盡。第二，我們要謙虛謹慎，在工作或學習中取得一點成績時，不要沾沾自喜，更不能高枕無憂。當我們遇到困難和挫折的時候，也需要的靠是一股頑強到底的精神來支撐，積極的意識能讓我們充分發(fā)揮主觀能動性。思路決定出路，智慧改寫未來。置身于森林只能看到樹木，置身于高山才能看清整個森林。第三，我們要轉變理念，有明確的人生目標和方向，作為自己進步、創(chuàng)新的動力。一個人最根本的是大腦中的理念和他的思維方式。在個人成長中，必須首先要讓自己大腦中的理念產(chǎn)生轉變，要有正確的職業(yè)定位和發(fā)展方向，如果掌握了快速學習和轉化知識的能力，讓自己掌握創(chuàng)新的理念和創(chuàng)新的思維方式，只有這樣，才能在人才競爭的馬拉松長跑中，從山里爬過去，從水里游過去，才能出現(xiàn)在競爭對手的前面而領跑和超越他人并成為優(yōu)秀的人，這才是為未來真正的奠基之道。人生如逆水行舟，不進則退。成功和失敗，可能只有一步之遙，如果貪圖安逸，不想多邁一步，就可能與成功擦肩而過，落下遺憾。希我們作為青年人，我們要珍惜有限的青春年華，保持一顆上進心，在本職工作崗位上有所進步，有所建樹。因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領導讓你掛上，你怎么辦?第五篇：2016年國考國家公務員面試真題和解析——國稅2016年國考國家公務員面試真題和解析——國稅2018國考公務員筆試成績將于1月上旬公布，河北華圖面試培訓提供國考國家公務員面試真題和解析、國考公務員外交部面試真題和解析、國考公務員鐵路公安面試真題和解析、國考公務員出入境檢驗檢疫局面試真題和解析、國考公務員海關系統(tǒng)海事局面試真題和解析、國考公務員銀監(jiān)會面試真題和解析、國考公務員國稅面試真題和解析等內容。20分鐘4道題，有題本和紙筆國稅統(tǒng)一考試(3月1日)考生回憶版漫畫題，一個人伸著胳膊，手上吊著吊瓶，腰部以下就像樹根一樣。請你提出兩個符合漫畫的主題，并結合社會現(xiàn)象對其中一個進行闡述。國家實行一帶一路戰(zhàn)略，小語種非常需要，單位要你組織一個本單位的小語種建設方案，你怎么做?領導給你安排工作，每次都留給你的時間都很短，導致你不能按時完成，你很苦惱，你會怎么辦?國稅局某部門建立了一個稅收資料室，但是很少有人去，利用率低，你是負責人，為了提高稅收資料室服務和利用率，你會重點做哪些工作 ?國稅統(tǒng)一考試(3月2日)考生回憶版(考官讀題考生聽題，20分鐘，有草稿紙?？荚嚱Y束時還剩余5分鐘考官提醒，也有考場不提示)，某市在交通路口對非機動車道和人行道設立人工收縮護欄，由交警手動開關，綠燈開，紅燈關，你怎么看?，請闡述在這種情況下，你如何安排?(1)14:00上級部門要來審查工作，科長安排你負責接待(2)你父母下午14:30要來找你，需要你去火車站接(3)房東要你15:00去續(xù)簽合同，而且你對合同不滿意，需要去修改(4)單位退休干部要15：00來報銷醫(yī)保，需要你接待(5)你女朋友11:00給你打電話說生病了，想讓你下午請假陪她看病，工作認真勤懇，但有一個群眾填單子的時候，不按要求辦事，小張指出，并要求該群眾重新填單。群眾認為小張故意刁難，投訴了他。事后領導批評了小張，他很委屈，情緒不好。如果你是小張的同事，怎么勸導他，請現(xiàn)場模擬一下。，但是推出以后使用效率低，如果你是辦稅大廳的一名工作人員，請問你怎么提高使用效率?國稅統(tǒng)一考試(3月3日)考生回憶版漫畫題：一個瓶子，里面只有一點東西，但是標簽寫著已滿。針對漫畫寫兩個以上標題，并針對其中一個主題進行闡述。你單位要開展稅務開放日，讓你負責設計三個以上的主題活動，你會設計哪三種，針對其中一個具體說說怎么做?你是稅務局員工，現(xiàn)在局里有個去會計事務所學習的名額，但是你目前手頭上有個重要工作。你會怎么和領導說去爭取這個機會，請現(xiàn)場模擬。小王是你店里的員工，有次上菜的時候不小心打翻了菜。弄到顧客身上。顧客很生氣，要求賠償。你是店長，你會怎么做 ?國稅統(tǒng)一考試(3月4日)考生回憶版秋冬交季，落葉紛紛，市民認為是一道美麗的風景，環(huán)衛(wèi)工人打掃的太及時了破壞了風景。環(huán)衛(wèi)部門認為必須及時清理，否則存在安全隱患，對此你怎么看?小宋和小李是同一個服務窗口的工作人員，由于小宋交接上出現(xiàn)錯誤，導致小李工作受到影響，領導批評了小李，假如你是小宋，致使同事工作失誤請現(xiàn)場模擬下你怎么向小李道歉?如今網(wǎng)絡發(fā)展快速，有很多網(wǎng)絡工具方便了人們生活，但是對于一些老年人來說他們卻不會使用，如果你是社區(qū)工作人員，為了提倡和引導老年人使用。你會怎么做?假如你是局辦公室工作員小張，某日有以工作要處理：(1)8點時領導讓你寫一篇稿子，下午2:30開會的時候會用。(2)11:30讓你去機場接人大概需要1個半小時往返。(3)8:30的時候你接到電話讓你通知領導有個會議。(4)李副局長讓你9:45的時候和他一起去醫(yī)院看望生病的干部。(5)今天是銀行發(fā)行紀念幣的最后一天，你必須去銀行憑身份證領取，請問這五項工作你如何合理安排?國稅統(tǒng)一考試(3月5日)考生回憶版微信閱讀已經(jīng)成為人們喜歡的閱讀方式，但也有人說微信閱讀存在很多問題，對此你怎么看?材料一：國稅局針對2015年稅務宣傳月活動的滿意度調查，調查結果：17%納稅人認為，宣傳形式單一，50%人認為活動不能僅限4月，一年一次。27%認為宣傳內容針對性不夠。材料二： 國稅局2015的稅務宣傳月活動的總結：發(fā)放了10000份宣傳單。發(fā)放了XX份宣傳手冊。舉行了XX次XX活動。舉行了20次文藝匯演。發(fā)送了XX條稅務提醒短信問題：你作為稅務局工作人員，對以上材料有什么看法?怎么改進?小王是單位新來的同事，老陳是他的指導老師，小王自行改進了工作內容，老陳覺得他太冒失，如果你是小王，你怎么和老陳說，請現(xiàn)場模擬。某市團委設立服務工作站，為青年志愿者提供服務，但志愿者反映活動安排和后勤支持不到位，如果你是服務站工作人員，你會怎樣去改進 ?