【文章內(nèi)容簡介】 考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但是領(lǐng)導(dǎo)卻對(duì)你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做?領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你如何將這項(xiàng)工作落到實(shí)處?你進(jìn)入新單位后，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀請(qǐng)你參加面試，你會(huì)怎么做?2月20日 重慶國稅重慶前一段時(shí)間全面開展了“唱讀講傳”(重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”)系列活動(dòng)，請(qǐng)問你對(duì)此有何看法?你新到一個(gè)單位，同事對(duì)你不太信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是讓你做一些瑣碎的事情，面對(duì)這種情況，你打算怎么做?單位打算召開一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)工作交由你負(fù)責(zé)，你如何開展?單位讓你組織一次會(huì)議，臨近會(huì)議開始時(shí)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)到場，但還有一些與會(huì)人員沒到，請(qǐng)問遇到這種情況你會(huì)怎么辦?2月21日 重慶國稅溫總理就政府工作報(bào)告和“十二五”規(guī)劃綱要草案向工人、農(nóng)民工等11位基層群眾代表征求意見，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。你制定了一個(gè)績效考核方案，領(lǐng)導(dǎo)表示認(rèn)可，而部分同事反對(duì)，你怎么辦?五四運(yùn)動(dòng)是一次關(guān)于理想和信念的活動(dòng)?，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)，你怎么組織?單位舉辦一次會(huì)議，臨近會(huì)議開始時(shí)，有一些與會(huì)同志缺席，你怎么處理?2011年2月23日上午：北京國稅 湖北國稅材料：主要是一個(gè)非公益組織，對(duì)教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。在這個(gè)組織中有項(xiàng)目策劃組，里面有3個(gè)人，一個(gè)叫王立，在這個(gè)組織工作3，一個(gè)叫小方，新分配到這里，王立經(jīng)常指導(dǎo)小方，要求嚴(yán)格，甚至影響了其獨(dú)立性發(fā)揮。另一個(gè)人是李娜，以前在本地一師范院校團(tuán)委工作了7，來到這個(gè)組織有1年。李娜已經(jīng)就負(fù)責(zé)師資籌備工作?，F(xiàn)在這個(gè)工作有小方來接管。現(xiàn)在一個(gè)縣的教育部門教育資源十分貧乏，向這個(gè)組織提出申請(qǐng)，請(qǐng)求這個(gè)公益組織提供幫助。該公益組織批準(zhǔn)了。在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也缺乏?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)王立讓李娜負(fù)責(zé)資金的籌備，小方負(fù)責(zé)師資的籌備。問題：，政府、社會(huì)、公益組織分別承擔(dān)什么作用?，應(yīng)當(dāng)如何處理好人及關(guān)系?追問，如果小方和前輩有矛盾，怎么處理?，如果你是小方，你怎么看?，校方了解到這個(gè)信息，應(yīng)該怎樣?2011年2月23日下午：北京國稅 湖北國稅主題：社區(qū)便民服務(wù)工程材料內(nèi)容：某城市推行一個(gè)便民工程，對(duì)象是老年人和殘疾人，各個(gè)部門一起配合，要上馬很多的電子設(shè)備)(有三種設(shè)備，用很長的篇幅介紹這些設(shè)備的用途)。這個(gè)工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項(xiàng)設(shè)備就達(dá)到3萬臺(tái)。其中提到以民政部門牽頭，多部門協(xié)調(diào)合作，成立一個(gè)工作組，包括人事局，各銀行機(jī)構(gòu)，啥基金會(huì)，很多很多在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，當(dāng)然也有一些反對(duì)的意見(大體意思就是這些)四個(gè)題目：1,。對(duì)這一城市推行這一民生工程的看法?你認(rèn)為在推行的過程中會(huì)遇到哪些困難?，有不少的老年人認(rèn)為這些東西不太實(shí)用，而且還得支付一定的費(fèi)用。若你作為工作組一個(gè)成員，你會(huì)怎么對(duì)待這樣的情況。3，領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)有關(guān)工程的總結(jié)報(bào)告，你認(rèn)為報(bào)告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?你會(huì)以什么樣的方式獲得這些資料?4，在網(wǎng)上一個(gè)網(wǎng)友發(fā)表博客說這項(xiàng)工程是一個(gè)面子工程，不實(shí)用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對(duì)于此項(xiàng)工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會(huì)怎樣說服他。現(xiàn)在我就是這位博主，請(qǐng)現(xiàn)場模擬一下過程。2月23日 河北國稅第一環(huán)節(jié)首先每個(gè)考場的人進(jìn)入備考室，然后負(fù)責(zé)人發(fā)給你一則材料，讓你先看10分鐘第二環(huán)節(jié)進(jìn)入面試教室，4道題，這四道題是關(guān)于這則材料提問的。念一題答一題的形式，有紙和筆，共25分鐘。一、面試材料材料內(nèi)容：主要是一個(gè)非公益組織，對(duì)教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。在這個(gè)組織中有項(xiàng)目策劃組，里面有3個(gè)人，一個(gè)叫王立，在這個(gè)組織工作3，一個(gè)叫小方，新分配到這里，王立經(jīng)常指導(dǎo)小方，要求嚴(yán)格，甚至影響了其獨(dú)立性發(fā)揮。另一個(gè)人是李娜，以前在本地一師范院校團(tuán)委工作了7年，來到這個(gè)組織有1年。李娜已經(jīng)就負(fù)責(zé)師資籌備工作?，F(xiàn)在這個(gè)工作有小方來接管?，F(xiàn)在一個(gè)縣的教育部門教育資源十分貧乏，向這個(gè)組織提出申請(qǐng)，請(qǐng)求這個(gè)公益組織提供幫助。該公益組織批準(zhǔn)了。在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也缺乏。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)王立讓李娜負(fù)責(zé)資金的籌備，小方負(fù)責(zé)師資的籌備。二、面試題目綜合分析題你認(rèn)為我國政府、社會(huì)、非公益組織在提供教育資助方面能發(fā)揮什么作用?人際關(guān)系題假如你是小方，從你的職位、崗位來說你怎么處理人際關(guān)系?組織策劃題假如你是小方，你如何幫助這個(gè)縣籌備師資，完成任務(wù)?情景應(yīng)變題現(xiàn)在團(tuán)委在進(jìn)行教育資源貧乏資助策劃，作為小方，你能夠提供什么幫助? 2月23日 云南國稅開空巢老人研討會(huì)，你負(fù)責(zé)確定出席人員名單、聯(lián)絡(luò)、接待，你如何進(jìn)行?有人說社會(huì)化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)好，有人說尊老是中華民族傳統(tǒng)美德，要自己養(yǎng)年老父母，你怎么看?你是養(yǎng)老院院長，今年冬天天氣很冷，老人要增加一些取暖設(shè)備，現(xiàn)在資金缺口20萬，我們是企業(yè)負(fù)責(zé)人，你怎么說服我們給你院捐贈(zèng)20萬元，現(xiàn)在就現(xiàn)場模擬下。有人舉報(bào)養(yǎng)老院服務(wù)人員態(tài)度太差，你是民政局的負(fù)責(zé)調(diào)查，但是在調(diào)查現(xiàn)場有大批記者要采訪，你如何應(yīng)對(duì)?2月23日 陜西國稅媒體報(bào)道中國2010年奢侈品消費(fèi)達(dá)400億，但是都是穿在身上、戴在頭上的奢侈品，不像國外“無形”的上流社會(huì)。因此，有人說中國沒有真正的上流社會(huì)，你怎么理解?“原諒別人的錯(cuò)誤，不一定是美德。原諒自己的錯(cuò)誤，卻是對(duì)自己的一種放縱。”你怎么理解?與同學(xué)交往中，你怎么看待“沉默是金”和“知無不言”?2月24日 陜西國稅某縣存在“教師吃空餉”的現(xiàn)象，你怎么看?現(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭意識(shí)，有些人認(rèn)為這樣不好，你怎么看?因?yàn)槟愕墓ぷ魇?，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦? 2月23日 云南國稅開空巢老人研討會(huì)，你負(fù)責(zé)確定出席人員名單、聯(lián)絡(luò)、接待，你如何進(jìn)行?【試題類別】組織管理類【考察素質(zhì)】考察考生的組織管理能力，如組織、協(xié)調(diào)和控制的能力【解題思路】首先闡述召開養(yǎng)老模式研討會(huì)的意義。其次制定工作計(jì)劃，確定研討會(huì)召開涉及的各項(xiàng)工作內(nèi)容。再次闡述聯(lián)絡(luò)工作的內(nèi)容與重點(diǎn)。最后回答如何做好接待工作。結(jié)尾進(jìn)行總結(jié)提升?！緟⒖家c(diǎn)】近日來，“未富先老”的概念引起了人們的廣泛關(guān)注。而全國老齡委副主任、民政部部長、全國老齡辦主任李立國也表示，“十二五”時(shí)期將是我國人口老齡化加速發(fā)展期，人口老齡化形勢會(huì)更加嚴(yán)峻，將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。探討建立全新的高效可行的養(yǎng)老模式成為當(dāng)務(wù)之急。此時(shí)單位將召開這樣的研討會(huì)的任務(wù)交給我，讓我負(fù)責(zé)名單確定、聯(lián)絡(luò)、接待工作，我一定要高度重視，將工作完成好。首先，我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示此次研討會(huì)的規(guī)模與重點(diǎn)議題，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。在確定下研討會(huì)的規(guī)模與議題后，自己先就中國老齡化問題進(jìn)行一定的調(diào)研，對(duì)各國養(yǎng)老模式進(jìn)行一定的了解。其次，確定此次研討會(huì)組織方由哪幾個(gè)相關(guān)部門組成，召開工作小組會(huì)議。工作小組會(huì)議完成以下幾項(xiàng)內(nèi)容：第一，會(huì)場準(zhǔn)備、會(huì)議資料準(zhǔn)備、后勤準(zhǔn)備等會(huì)議相關(guān)工作分配到人。其中工作小組間聯(lián)絡(luò)工作及與會(huì)人員聯(lián)絡(luò)及接待工作由我自己負(fù)責(zé)。第二，確定養(yǎng)老模式研討會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)、所需物資。擬定研討會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓及與會(huì)人員名單。確定研討會(huì)經(jīng)費(fèi)事項(xiàng)。確定宣傳媒體的聯(lián)絡(luò)工作。第三，將此次小組會(huì)議的結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示、審批。再次，我會(huì)負(fù)起聯(lián)絡(luò)職責(zé)。第一，隨時(shí)關(guān)注各個(gè)工作小組的工作進(jìn)度，掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)向各個(gè)工作小組傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示與意圖。確保整個(gè)研討會(huì)準(zhǔn)備工作能夠及時(shí)、按部就班地進(jìn)行。第二，聯(lián)絡(luò)研討會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓、老齡問題專家及與會(huì)人員。確定每個(gè)人的時(shí)間安排與行程安排，以便發(fā)生突發(fā)狀況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第三，與研討會(huì)邀請(qǐng)的媒體保持良好的溝通與聯(lián)系，擴(kuò)大研討會(huì)的影響力，在可能的情況下，讓全社會(huì)關(guān)注養(yǎng)老模式的研討，并為之出謀劃策。最后，接待工作中，我會(huì)與參會(huì)的嘉賓、專家、與會(huì)人員取得聯(lián)系，了解人員構(gòu)成、目前所在地與飲食習(xí)慣等。合理安排食宿問題，在接待中盡量照顧到每個(gè)人的不同需求，尤其是照顧不同人員的民族習(xí)慣問題。在交通上為大家做好往返程票的統(tǒng)計(jì)及預(yù)訂工作。并且合理安排人員，做好與會(huì)人員的抵達(dá)接待工作，滿足他們的一些日常需求。我作為一名養(yǎng)老模式研討會(huì)的工作人員，一定會(huì)竭盡所能做好自己的本職工作，確保研討會(huì)的順利召開。有人說社會(huì)化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)好，有人說尊老是中華民族傳統(tǒng)美德，要自己養(yǎng)年老父母，你怎么看?【試題類別】綜合分析類【考察素質(zhì)】考察考生的綜合素質(zhì)及能力，能否辯證、全面、客觀地看待問題?！窘忸}思路】第一，養(yǎng)老問題成為社會(huì)關(guān)注點(diǎn)的社會(huì)背景。以及對(duì)于養(yǎng)老問題應(yīng)該持有的態(tài)度表態(tài)。第二，社會(huì)化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。第三，家庭養(yǎng)老的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。第四，綜合前兩種養(yǎng)老模式，提出現(xiàn)代社會(huì)可行性養(yǎng)老模式的建議?！緟⒖家c(diǎn)】說到養(yǎng)老的問題，我想起了日前全國老齡委副主任、民政部部長、全國老齡辦主任李立國的一段介紹。李立國表示：“預(yù)計(jì)到2015年，%，年均凈增老年人口800多萬，超過新增人口數(shù)量。80歲以上的高齡老人將達(dá)到2400萬，%，年均凈增高齡老人100萬，增速超過我國人口老齡化速度。65歲以上空巢老年人口將超過5100萬，約占老年人口的近1/4?！庇纱瞬浑y看出，老年人照料問題更加突出。事實(shí)上，“十二五”時(shí)期將是我國人口老齡化加速發(fā)展期，人口老齡化形勢會(huì)更加嚴(yán)峻，將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。如何解決養(yǎng)老問題成為我們的當(dāng)務(wù)之急。如何解決養(yǎng)老問題，社會(huì)上有兩種看法：一種是采用養(yǎng)老院模式，即由社會(huì)化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來完成養(yǎng)老工作。另一種是傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式，即兒女在家庭中贍養(yǎng)年老的父母。家庭養(yǎng)老是我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式。幾千年來養(yǎng)兒防老的觀念現(xiàn)在也并沒有被完全打破。子女是否孝順與老人能否在家中養(yǎng)老有時(shí)候會(huì)被人等同化。事實(shí)上，家庭養(yǎng)老的方式能夠祖孫一堂，可以讓人享天倫之樂。除了物質(zhì)上的滿足，更能夠滿足老人心里的渴望，成為心靈的慰藉。但是在現(xiàn)代社會(huì)，這種方式受到越來越多的挑戰(zhàn)。421的家庭結(jié)構(gòu)給年輕人加上了極大的壓力。作為獨(dú)生子女的一代，兩人負(fù)擔(dān)四個(gè)老人的養(yǎng)老差不多成為普遍的一種狀態(tài)。同時(shí)現(xiàn)代生活壓力、工作壓力的增大，生活節(jié)奏的加快，都使得年輕人沒有精力、也很難拿出大量的時(shí)間來陪伴老人，這也讓家庭養(yǎng)老這種模式面臨著現(xiàn)實(shí)的困難。所以前段時(shí)間才有要求子女?；丶铱纯吹姆畛霈F(xiàn)。而養(yǎng)老院模式現(xiàn)在有了一定的發(fā)展，國家也給予了一定的支持。養(yǎng)老院模式在一定程度上解決了現(xiàn)代社會(huì)家庭養(yǎng)老中精力不足、時(shí)間不足等問題。但是，養(yǎng)老院模式也有其自身的缺陷性。例如一些養(yǎng)老院存在服務(wù)質(zhì)量不過關(guān)的情況，如人手不夠、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)