【正文】 向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團體進行交流，汲取養(yǎng)分。明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進外界優(yōu)秀文化，先進思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會落后觀點。兼顧公平，效率優(yōu)先，進行公平的資金分配，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。樹立形象，樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。四、招新要求：，應(yīng)招者必須要有良好責(zé)任心，不可隨意推卻所分配的工作。，部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸，故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛有禮。，應(yīng)招者要思維敏捷，做事靈活講求方法。，因此應(yīng)招者要對工作有熱情，有奉獻(xiàn)精神。，人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。，有良好的溝通交際能力，熱情踏實五、招新流程：，對系學(xué)生會社會實踐部的職能及日常工作作好宣傳，并積極動員同學(xué)參與本次招新。，新生報名。，面試者先作一分鐘的自我介紹后，由社會實踐部相關(guān)人員對其進行提問，選出相對優(yōu)秀的同學(xué)。，在第二輪面試中，我部門會根據(jù)人數(shù)把面試者分組進行一次拉贊助的演練。以上為社會實踐部的一些招新工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。第五篇：學(xué)生會2012實踐部招新計劃方案學(xué)生會實踐部招新計劃方案走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，2012級新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空，定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。一﹑實踐部簡介實踐部是在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù)，負(fù)責(zé)全院的社會實踐活動的策劃和實施，提高社會實踐能力和社會實踐經(jīng)歷，促進社會與學(xué)校的交流，以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實踐部是我院院學(xué)生會實踐性最強，協(xié)調(diào)性最好的一個部門，其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作，促進學(xué)院在社會實踐方面的發(fā)展，創(chuàng)造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各項活動的商家贊助，包括實物和和經(jīng)費上的支持。協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。部門工作主要是圍繞社會實踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會實踐能力和社會經(jīng)歷，以及豐富了校園文化生活，為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時還有關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護。因此實踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會實踐的開展辛勤耕耘的同時也為同學(xué)們提供了一個展示自身才華和鍛煉自己的平臺。二﹑實踐部工作職責(zé)協(xié)助團委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)制作與維護學(xué)生會網(wǎng)頁，準(zhǔn)確、高效、及時地報道學(xué)生會工作活動的我最新動態(tài)。與校外企事業(yè)做好橋梁作用，負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會實踐工作，提供社會實踐機會，與外界社會聯(lián)系，取得友情贊助，支持學(xué)生會各部門舉辦的活動，增強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，致力于校際交流，深化雙方友誼。熟悉并了解系部學(xué)生會實踐部，并做好相關(guān)工作。完成上級組織交辦的其他工作。引導(dǎo)、鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進行各種社會實踐活動。三﹑招新目的為保證部門有新的血液流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好地開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還積極投入到學(xué)院組織的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。四﹑招新細(xì)則（一）2012級全院新生（二）招新要求秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強。能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。有團隊精神，能積極向組織靠攏。（三）、招新人數(shù)實踐部干事6名 禮堂小組人員待定（四）、招新形勢在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。通過篩選后的申請人進行第二輪面試篩選。由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。院團委學(xué)生會實踐部2012年8月22日附禮堂工作制度禮堂工作制度按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)根據(jù)禮堂實際情況控制會議規(guī)模。會議期間必須打開所有安全通道并安排人員負(fù)責(zé)，確保人員能夠及時疏散。所有電器設(shè)備應(yīng)定期檢查，確保設(shè)備完好，杜絕超負(fù)荷使用電器，以防止引起火災(zāi)。禮堂內(nèi)杜絕使用明火，不得舉行使用明火內(nèi)容的活動及各種節(jié)目，禁止燃煙花破竹，禁止在場內(nèi)吸煙。要維護好禮堂設(shè)備和電器設(shè)備，在每場會議或演出結(jié)束后要督促有關(guān)人員進行清場，切斷電源，關(guān)好門窗和水龍頭以防止火災(zāi)或盜竊事件的發(fā)生。除禮堂工作人員外，其他人員未經(jīng)黨委宣傳部批準(zhǔn)，不得擅自進出大禮堂。禮堂內(nèi)的的物品未經(jīng)允許不得外借，如需外借必須做好登記，如有損壞則按原價賠償。禮堂內(nèi)物品工作人員不得隨意帶出禮堂，作為私人物品占為己有，發(fā)現(xiàn)則重罰。禮堂操作室中只能工作人員入內(nèi)，其他無關(guān)人員一律不得入內(nèi)，如果有人想要進入工作室，工作人員應(yīng)立刻上前阻止。在禮堂使用期間操作室必須要留有一人在其中，操作室后門不得放無關(guān)人員進入，且后門只有老師可進入，其他人員皆不可進入，在禮堂人數(shù)超過500人時禮堂所有門必須保持安全暢通。在舉辦會議或晚會及活動時不得在禮堂內(nèi)及樓道使用雙面膠、泡沫膠裝扮，只允許使用透明膠帶。1工作人員在操作室時必須將手機調(diào)成無聲模式，不得接聽電話，活動開始時不得大聲說話以免影響活動的正常進行。1在操作儀器時也必須按照儀器的使用方法使用，不得刻意損壞儀器，一切以安全為主。