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公司員工行為規(guī)范管理制度-資料下載頁

2025-09-22 06:10本頁面
  

【正文】 同公司文化,遵守公司規(guī)定,維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。樹立公司良好形象,保守公司商業(yè)和工藝機(jī)密。第一章 愛崗敬業(yè)第一條 愛崗敬業(yè):熱愛自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,禁止窩工費(fèi)時(shí)的現(xiàn)象出現(xiàn),包括行政辦公和設(shè)計(jì)人員。第二條 盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負(fù)責(zé),即對工作負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能,不得以任何理由推脫責(zé)任,或拖延時(shí)間,必須對自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。第三條 服從領(lǐng)導(dǎo):員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作做好,不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。第四條 逐級上報(bào):員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下,不得越級匯報(bào)。第二章 團(tuán)結(jié)協(xié)作第一條 緊密團(tuán)結(jié),精誠合作,工作中相互協(xié)調(diào),相互支持,建立起融洽的人際關(guān)系。第二條 嚴(yán)以律己寬以待人,相互關(guān)心,相互尊敬,開展批評與自我 批評。第三條 不搞小團(tuán)體、小幫派,倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。第四條 不撥弄是非,無中生有,挑撥離間,說不利于團(tuán)結(jié)的話。第五條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度,以積極包容的心態(tài)對待公司管理中的問題,主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見,以成熟的方法解決問題。第三章 遵守紀(jì)律第一條 下級服從上級是公司管理的基本原則,員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動(dòng),不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo),不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。第二條 遵守公司制定的作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事必須提前一天請假,未經(jīng)批準(zhǔn)不來上班,視為曠工。第三條 公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,上班下班時(shí)間不擅離職守,不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂、嬉鬧、大聲喧嘩。未經(jīng)他人允許,不得翻閱他人文件、資料,動(dòng)用他人物品。第四條 工作時(shí)間要專心工作、精神振作、緊張有序,不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事,不在車間內(nèi)吸煙,不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。第四章 誠實(shí)自律第一條 遵守職業(yè)道德,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不得隱瞞不報(bào),否則發(fā)現(xiàn)直接追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二條 不得利用職務(wù)和工作之便挪用公司財(cái)和物。第三條 不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。第四條 對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物,必須上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部。有特殊需要公司協(xié)助者,可直接向公司領(lǐng)導(dǎo)申請。第五章 忠實(shí)守信第一條 要隨時(shí)隨地地注意防火安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處理。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。第二條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的安全存放,辦公室無人時(shí)要隨手關(guān)門。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度,嚴(yán)守公司秘密。公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、設(shè)計(jì)方案、營銷方案、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容等,均屬公司秘密,員工有保守該秘密的義務(wù)。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí),應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。如有違反,直接追究其刑事和 3民事責(zé)任。第六章 清潔衛(wèi)生第一條 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德,不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭及雜物,不亂涂亂畫,如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等應(yīng)隨手拾起來。第二條 創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境,不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施,不得隨意亂堆亂掛各種物品,不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場。第三條 保持辦公環(huán)境的肅靜,不要在辦公區(qū)域內(nèi)大聲暄嘩、聊天或隨意制作噪音,接打手機(jī)、電話盡量保持輕聲輕語,不影響他人。第四條 保持清潔衛(wèi)生,及時(shí)清理辦公用品。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷毀或存檔,不得堆積在辦公現(xiàn)場。第五條 辦公用品實(shí)行定位管理,以利于提高工作效率。第六條 愛護(hù)宿舍設(shè)施,保持宿舍衛(wèi)生,宿舍每天打掃一次,不得有異味,不得堆積垃圾,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器(如:電熱水器,電暖氣,電磁爐以及其他大于1000瓦的電器)第七章 勤儉節(jié)約第一條 愛護(hù)公司財(cái)物,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,提高成本意識。第二條不浪費(fèi)板材,五金,水、電、紙等資源和辦公易耗品。第三條按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)備,下班后要關(guān)好設(shè)備再離開公司。第四條愛護(hù)公司財(cái)物,不隨便損壞公司財(cái)務(wù),不得隨便損壞公司財(cái)務(wù),不得隨意挪用公司財(cái)物。以上準(zhǔn)則自即日起生效,如遇不適情況,隨時(shí)更新。以上準(zhǔn)則如有違反,視情況罰款最低50元,直至開除。
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