【導(dǎo)讀】第1條為了維護(hù)公司每位員工的利益,使大家有一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境,第2條遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;第3條遵守本崗位所屬部門的各項(xiàng)管理細(xì)則;第4條遵循公司利益第一的原則,自覺維護(hù)公司利益;第5條嚴(yán)格按公司管理模式運(yùn)作,確保工作流程和工作程序的順暢高效;第6條必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不得無故拒絕協(xié)作上級(jí)命令;第8條按時(shí)完成自身崗位所分解的工作指標(biāo),按規(guī)定時(shí)限完成任務(wù)。第9條確保外出活動(dòng)登記表記載真實(shí),并接受監(jiān)督檢查;不接受者應(yīng)及時(shí)上報(bào);第14條員工有根據(jù)自身崗位實(shí)際情況提出合理化建議的義務(wù)。對(duì)來賓和客戶委托辦理事項(xiàng)應(yīng)力求做。第23條中午就餐請(qǐng)勿飲酒,以免影響下午的正常工作;必須將所有文稿放置妥當(dāng),以防止遺失、泄密;人事行政部同意,并根據(jù)電信局有關(guān)規(guī)定繳納話費(fèi);第32條注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他異常情況立即報(bào)有關(guān)部門處理,第10條通知錄用人員報(bào)到,辦理錄用手續(xù)。