高速公路管理站站長個人工作總結范文-資料下載頁
2025-09-22 05:35本頁面
【正文】 提供一個良好的行車環(huán)境；收費過程中禁止閑聊，把為用路人服好務擺在第一位；對于用路人的不理解，值班站長必須及時到位解決。遇堵車必須及時增開邊口等等。對于這些細節(jié)工作要求，大部分人都能形成良好的自覺意識。 充分調動大家積極性，使每個人都以主人翁的姿態(tài)投入到工作中。 收費站是大家的，也是每一個人的。充分調動每一個人的積極性，讓大家真正把收費站當成家一樣來建設和愛護，整個站才會取得好的成績。所以，在工作中如何因人而異的調動起每他們的積極性，是治理人員最該思考的問題。我覺得治理中做到“以理服人，以德服人”很重要。因為“理”能使人信服，“德”能感化人。 總之，20xx年度工作在全體職工共同努力下已圓滿完成，但今后的工作還任重道遠，我們有信心、有決心把工作干好，把領導交辦的事情完成，隨時接受領導與用路人的指導檢查，最終讓領導放心，使用路人滿足。 下一年度，我們將繼續(xù)踏實工作，努力完成上級組織交給的工作任務。并計劃如下： 認真貫徹落實局、處工作精神，確保完成全年的收費、治超工作。 堅持“以人為本，以車為本”的治理理念，堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心，總結經驗，加強治理。為完成07年收費任務而努力。 加強收費人員業(yè)務學習，為完成各項工作提供基礎保障。 做好安全綜合檢查，排除安全隱患，及時與有關部門協(xié)調解決存在的問題，確保安全暢通。 舉辦文體活動，豐富職工業(yè)余生活。 保持站容站貌整潔，為用路人創(chuàng)造舒心的通行環(huán)境，同時加強文明服務，提供熱情周到的服務。 進一步增強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性，從規(guī)范治理和思想教育、開展活動多方面下功夫，激發(fā)職工的工作熱情，形成敬業(yè)奉獻的團隊。 完成領導交辦的其他工作。 第8頁 共
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