非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作研究-資料下載頁(yè)
2025-09-22 05:10本頁(yè)面
【正文】 青團(tuán)等群團(tuán)組織，指導(dǎo)他們按各自的章程開展活動(dòng)。在負(fù)責(zé)人配備上，可采用交叉兼職的方法，企業(yè)黨支部書記原則上兼任工會(huì)主席，符合條件的團(tuán)支部書記可進(jìn)入黨的支部委員會(huì)，以形成合力。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織要在把握好以上關(guān)系的原則下充分發(fā)揮自身的作用，具體來說是五個(gè)方面： 一是發(fā)揮先鋒模范作用。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員盡管角色不同，但都必須牢記自己是共產(chǎn)黨員，要增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性觀念，牢記黨的宗旨，在生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮先鋒模范作用。如帶頭堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，帶頭貫徹黨的路線方針政策，帶頭勤奮工作忠于職守，帶頭清正廉潔，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)等。 二是發(fā)揮保證監(jiān)督作用。即監(jiān)督本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，維護(hù)國(guó)家利益和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，保證企業(yè)健康發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展也要以人為本，黨組織可以對(duì)企業(yè)人事工作提出參考建議，幫助企業(yè)建立各項(xiàng)規(guī)章制度，開展普法教育，倡導(dǎo)企業(yè)精神等。 三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。即協(xié)調(diào)企業(yè)主與員工的關(guān)系，既要維護(hù)員工合法權(quán)益，也要注意保護(hù)企業(yè)生的正當(dāng)合法利益。協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，努力為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。對(duì)問題的處理上要把原則性與靈活性，監(jiān)督與支持有機(jī)結(jié)合起來。 四是發(fā)揮團(tuán)結(jié)引導(dǎo)作用。即協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)企業(yè)主進(jìn)行團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)，鼓勵(lì)他們努力擴(kuò)大生產(chǎn)，為國(guó)家社會(huì)多作貢獻(xiàn)。最近，有材料列舉私企老板有十大心事：創(chuàng)業(yè)元老頂不住，外聘人員靠不住，怎么辦。企業(yè)規(guī)模大了，家庭成員怎么辦。規(guī)范管理是好，但束縛了自己支配能力，怎么辦。員工不像我工作那么努力，怎么辦。公司離不開我，別人辦事不放心，怎么辦。經(jīng)營(yíng)實(shí)力不如大企業(yè)，怎么辦。我想，黨組織幫助他們解開這些思想上的疙瘩，就是最好的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)。 五是發(fā)揮思想教育作用。即領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，開展企業(yè)思想文化建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)，培養(yǎng)四有職工隊(duì)伍。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織可以通過組織符合時(shí)代精神、社會(huì)風(fēng)尚的有益于企業(yè)和職工的多種文化活動(dòng)等，來提高黨員、全體員工素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和樹立企業(yè)的良好形象。 第9頁(yè) 共
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