部長在衛(wèi)生系統(tǒng)人才表彰會致辭-資料下載頁
2025-09-22 05:04本頁面
【正文】 究制定加強各類衛(wèi)生人才隊伍的具體實施意見。一要加強衛(wèi)生管理人才隊伍建設(shè)。研究制定加強衛(wèi)生管理人才隊伍建設(shè)的措施，注重衛(wèi)生管理人才思想政治建設(shè)、培養(yǎng)工作、干部隊伍建設(shè)，進一步加強衛(wèi)生管理人才整體資源開發(fā)力度，注重能力建設(shè)，培養(yǎng)造就一支能夠領(lǐng)導并推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的職業(yè)化衛(wèi)生管理人才隊伍。二要加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊伍建設(shè)。不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊伍職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法能力和服務(wù)意識，打造一支嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊伍，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象，規(guī)范醫(yī)療市場基本秩序。三要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍建設(shè)。選拔培養(yǎng)一批作風好、懂技術(shù)、善管理、熱情高的優(yōu)秀衛(wèi)生院院長，全面加強基層衛(wèi)生事業(yè)。三、加強組織領(lǐng)導，開創(chuàng)衛(wèi)生人才工作新局面衛(wèi)生人才工作直接關(guān)系全市人才工作。各級衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構(gòu)要認真貫徹中央衛(wèi)生人才工作會議和市委人才工作會議精神，提高衛(wèi)生人才工作質(zhì)量和效益，推動我市衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。一要健全黨管人才的領(lǐng)導體制。各級黨委要把衛(wèi)生人才工作列入重要議事日程，納入人才工作總盤子，一起規(guī)劃、一起部署，建立衛(wèi)生人才工作小組，建立和完善領(lǐng)導干部聯(lián)系專家制度，黨委主要負責同志要經(jīng)常聽取衛(wèi)生人才工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生人才工作中存在的困難和問題，切實把衛(wèi)生人才工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。各級衛(wèi)生管理部門要及時了解掌握各個醫(yī)院的人才工作情況，制定切實可行的人才培養(yǎng)、培訓和使用計劃，合理配置工作人員，健全完善基礎(chǔ)設(shè)施。各級醫(yī)院要經(jīng)常了解掌握衛(wèi)生工作人員的思想動態(tài)，看他們工作中需要什么？有什么要求？有什么困難，做到好各類衛(wèi)生人才職稱申報、工作待遇、職務(wù)升遷等工作。二要建立人才工作目標責任制。各級黨委和衛(wèi)生管理部門要建立“一把手”抓“第一資源”的領(lǐng)導責任制，把衛(wèi)生人才工作納入年度考核體系，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容，提高人才工作專項考核權(quán)重，與領(lǐng)導干部獎懲、使用掛鉤，確保人才工作主體到位、任務(wù)明確、責任落實。三要努力造良好輿論氛圍。通過舉辦各類人才工作專題講座、人才工作座談會以及人才培訓活動，深入宣傳人才工作的新理念、新思路。充分發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢作用，大力宣傳人才工作重大政策，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站開辟人才專欄，通過宣傳優(yōu)秀人才的先進典型事跡和各地各部門重才引才用才愛才的成功經(jīng)驗，激發(fā)各類人才銳意進取、勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力形成“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。第13頁 共13頁
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