辯證認(rèn)識(shí)工會(huì)的作用保護(hù)工會(huì)干部的權(quán)益-資料下載頁(yè)
2025-09-22 04:54本頁(yè)面
【正文】 沒(méi)有隨著企業(yè)效益的提高而增加投入，反而在福利和保護(hù)待遇方面降低標(biāo)準(zhǔn)，即便是如此卻沒(méi)有發(fā)生罷工怠工事件，原因何在。工人依法取得了當(dāng)?shù)毓?huì)的支持自發(fā)地成立了工會(huì)，正是他們選舉了唐小東這樣的工會(huì)主席，才保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。工會(huì)主席在做好職工思想工作穩(wěn)定了其情緒的基礎(chǔ)上，代表職工利益與公司管理層進(jìn)行協(xié)商的組織，才實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)的安定。在這樣的所謂維權(quán)的過(guò)程中，客觀上是促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。工會(huì)干部的工作主觀上維護(hù)了職工的合法權(quán)益，客觀上也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展；然而，這樣的作用往往被有關(guān)方面視而不見(jiàn)，卻被當(dāng)作阻礙絆腳石，屢遭受厄運(yùn)。 工會(huì)主席唐小東被解職一案，激起了各界的憤慨，XX縣區(qū)工會(huì)、XX省工會(huì)表示支持唐小東主席依法維護(hù)其合法權(quán)益。工會(huì)由勞資矛盾而生、為勞資和諧而努力，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展，在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)和諧的小康社會(huì)中發(fā)揮著不可替代的作用。如果我們社會(huì)的各級(jí)當(dāng)政官員、企業(yè)經(jīng)理都能夠懂得這樣一個(gè)事實(shí)的話，他們就應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際行動(dòng)尊重和保護(hù)工會(huì)干部。如果說(shuō)和諧的勞資關(guān)系是建設(shè)健康社會(huì)的基礎(chǔ)，那么，工會(huì)的作用得以充分發(fā)揮則是問(wèn)題關(guān)鍵；充分發(fā)揮工會(huì)調(diào)適勞資關(guān)系的作用，核心就是保護(hù)工會(huì)干部的合法權(quán)益。全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)依法為工會(huì)干部的工作營(yíng)造更寬松、更便利的環(huán)境。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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