赴蘇州工業(yè)園區(qū)考察報告-資料下載頁
2024-10-01 04:29本頁面
【正文】 雞湖區(qū)域正在成為xx市新的現(xiàn)代商業(yè)文化中心。 五、隊伍建設國際化、規(guī)范化加強了學習借鑒工作。累計派出1700多人次赴新加坡學習培訓，在規(guī)劃建設、經(jīng)濟發(fā)展和公共行政管理方面認真借鑒新加坡經(jīng)驗，先后編制實施了68項新的管理辦法和實施細則，確立了全新的“親商、富商”理念，建立了“精簡、統(tǒng)一、效能”的政府架構和對企業(yè)“全過程、全方位、全天候”的服務體系，形成了科學規(guī)范的管理秩序和法治化環(huán)境。加強了干部隊伍建設。在干部選拔和使用上，采用公開民主途徑，堅持全員招聘、績能考核、末位淘汰和動態(tài)管理。目前，管委會機關干部平均年齡36歲，研究生、博士生、留學歸國人員和擁有高級職稱的占30%以上。 六、社區(qū)商業(yè)特色突出蘇州工業(yè)園區(qū)鄰里中心發(fā)展有限公司成立于1997年11月，，為蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會直屬國有獨資企業(yè)。公司在開發(fā)、運營等方面逐步形成了中國式“鄰里中心”完整、獨特的經(jīng)營理念，將商業(yè)和公益項目有機結合，努力實現(xiàn)消費者、經(jīng)營者、政府（股東）“三滿意”，成為蘇州工業(yè)園區(qū)借鑒新加坡公共管理經(jīng)驗的成功典范之一。鄰里中心擯棄了沿街為市的粗放型商業(yè)形態(tài)的弊端，立足于“大社區(qū)、大組團”的先進理念進行功能定位和開發(fā)建設，成功開發(fā)、運營了5個鄰里中心，以12項必備功能為核心產(chǎn)品，從“油鹽醬醋茶”到“衣食住行閑”，企業(yè)效益和社會效應協(xié)同提高。2006年2月，鄰里中心獲得國家商務部認定的首批“全國社區(qū)商業(yè)示范”稱號，已在全國10余省市實現(xiàn)鄰里中心品牌特許加盟。 第6頁 共6頁
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