赴蘇州學(xué)習(xí)考察體會(huì)-學(xué)蘇州經(jīng)驗(yàn)促船營發(fā)展-資料下載頁
2025-09-22 04:23本頁面
【正文】 提高。二是要打造良好的投資經(jīng)營和生活環(huán)境。有些時(shí)候，招商引資并不在招商引資本身，主要是在招商引資之外，也就是要打造良好的投資經(jīng)營和生活環(huán)境，這對(duì)能否成功招商起著至關(guān)重要的作用。所以，我們?nèi)珔^(qū)廣大干部群眾人人都要有一個(gè)招商意識(shí)，各部門要各司其職，秉承“親商、安商、富商”的理念，發(fā)揮出自己的職能作用，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，為營造良好的投資經(jīng)營和生活居住環(huán)境出一把力。如公檢法部門要開展創(chuàng)建“平安船營”活動(dòng)；組織人事部門要選好人、用好人；紀(jì)委要保證我們的干部勤政、廉政、優(yōu)政等等。三是對(duì)招商引資隊(duì)伍，要出臺(tái)一系列激勵(lì)措施，把他們的實(shí)績和收入掛起鉤，充分調(diào)動(dòng)招商引資工作的積極性。 第四，要加強(qiáng)人才的引進(jìn)與管理，搭建人才發(fā)展的平臺(tái)。在市場(chǎng)化高度發(fā)展的情況下，政府在人才管理和開發(fā)上仍然起一個(gè)很重要的支撐作用。在工作中，要通過抓規(guī)劃、制定政策和搭建相應(yīng)平臺(tái)，來進(jìn)一步落實(shí)“黨管人才”這一重要舉措。一是合理制定區(qū)域的人才發(fā)展規(guī)劃和吸引人才的政策。在制定人才發(fā)展規(guī)劃的時(shí)候要充分考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，分別建立起具有前瞻性的長期預(yù)測(cè)體系、中期需求預(yù)測(cè)體系和短期預(yù)測(cè)體系。通過這三個(gè)預(yù)測(cè)體系的建立和完善，確立政府在人才規(guī)劃方面的指導(dǎo)作用、引導(dǎo)作用、落實(shí)計(jì)劃對(duì)供需雙方組織有效的供需調(diào)節(jié)的作用。規(guī)劃制定后，要有落實(shí)機(jī)制，制定出吸引人才的政策。現(xiàn)在從表面看，人才市場(chǎng)上人才很多，但企業(yè)還是會(huì)覺得它所需要的人才很難找得到，這就是供需結(jié)構(gòu)體的一個(gè)矛盾。政府應(yīng)該在緊缺人才和重點(diǎn)人才上制定吸引人才政策，為本地企業(yè)吸引人才。如減少企業(yè)在招聘人員方面的費(fèi)用，降低這些人才來到本地的生活成本，包括住房、培訓(xùn)等各個(gè)方面。開展這方面工作，政府必須要和企業(yè)密切聯(lián)系，知道他們的困難在哪里，然后針對(duì)他們突出的困難來制定相應(yīng)的吸引人才政策。二是要為人才的引進(jìn)和管理搭建相應(yīng)的平臺(tái)。搭建平臺(tái)包括：搭建工作平臺(tái)，為他們提供就業(yè)崗位；搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；搭建再教育、再培訓(xùn)平臺(tái)，使他們有機(jī)會(huì)再提高；搭建生活平臺(tái)，解決后顧之憂。 第五，要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一要加強(qiáng)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過先進(jìn)性教育，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員要圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、快速發(fā)展”的大局意識(shí)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，積極做好宣傳群眾、穩(wěn)定思想、理順情緒等工作，主動(dòng)分擔(dān)黨委和政府的改革壓力，推動(dòng)城鄉(xiāng)各項(xiàng)改革的深入發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定。建立完善與時(shí)代要求相適應(yīng)、為不同層面黨員所接受，落得實(shí)、效果好的黨員教育管理、發(fā)展黨員、表彰激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，認(rèn)真研究探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，努力形成黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作常抓不懈的工作機(jī)制。 第12頁 共12頁
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