赴珠江三角洲地區(qū)考察的幾點體會-資料下載頁
2025-09-22 04:19本頁面
【正文】 工業(yè)企業(yè)和3戶集體企業(yè)產權制度改革，促進國有資本從一般競爭性行業(yè)中退出。 四是加快民營經(jīng)濟園區(qū)建設。按照起點高、特色濃、環(huán)境優(yōu)、速度快的要求，充分發(fā)揮西氣東輸、寧西鐵路、信葉高速公路橫跨上石橋鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，加快上石橋民營經(jīng)濟園區(qū)建設，力爭將其建成土地價格低、原材料價格低、勞動力價格低、投資回報率高“三低一高”園區(qū)，形成項目、資金、技術、人才聚集的“洼地”。 五是積極推進城鎮(zhèn)化。學習借鑒珠江三角洲地區(qū)城市建設的經(jīng)驗，重點發(fā)展縣城、上石橋和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地市場功能較為齊全的中心集鎮(zhèn)，構造農村工業(yè)化和農村市場載體，帶動人流、物流、資金流向城鎮(zhèn)聚集，把更多的農村勞動力轉移到城鎮(zhèn)商貿、流通、服務等領域，努力在全縣形成一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主導型、旅游開發(fā)服務型、特色產品商貿型、沿路商品流通型等各具特色的小城鎮(zhèn)。 （三）加快發(fā)展必須在轉變作風、狠抓落實上有新突破。 轉變作風是一項經(jīng)常性工作，是一個動態(tài)過程。各級黨員領導干部要正視差距，承認差距，要通過解放思想，轉變作風來縮小差距，力戒空談，做到不唯書，不唯上，只唯實。一是要樹立良好的精神狀態(tài)。精神風貌既是一個形象又是一種力量。如果領導干部沒有一個良好的精神狀態(tài)，就不能感召民眾、凝聚民心，也不可能調動廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性。因此，要通過轉變作風，使廣大黨員干部振奮士氣、保持銳氣、充滿朝氣。二是要樹立勤政為民的作風。領導干部要身體力行，切實做到深入基層、深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，把調查研究作為“謀事之基，成事之道”。堅持干部聯(lián)系點工作制度，蹲點調查，分類指導，自己動手，解剖麻雀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力為群眾辦好事、辦實事。三是要樹立真抓實干的作風?？h委將制定出臺有關轉變作風、真抓實干的工作意見，并將開展以轉變作風、真抓實干為主題的集中教育活動，明確各級黨組織和領導干部責任，把工作做實、做細。各級黨員領導干部都要有一股干勁，一股闖勁，一股韌勁，一股鉆勁，把各項措施落實到位。以實干為立身之本，腳踏實地不飄浮，埋頭苦干不張揚，在創(chuàng)新中找辦法，在實干中創(chuàng)業(yè)績，一步一個腳印地把全面建設小康社會的事業(yè)推向前進。 第9頁 共9頁
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