讀二十一世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)有感-資料下載頁
2025-09-22 03:48本頁面
【正文】 種自信有時(shí)讓我鄙視自己。專業(yè)知識掌握的不夠，卻能如此不屑某些東西，說實(shí)話就是一種淺見。讓我自己都覺得自己費(fèi)解。 我崇尚精英主義，我也喜歡獨(dú)斷專行但不意味著我獨(dú)裁專制我討厭一個(gè)公司或者各種事業(yè)單位總是充滿唯命是從，中庸蔓延，我甚至非常喜歡爭論，總認(rèn)為在這過程中可以激蕩許多新想法。德魯克也說，沒有爭議的方案不能采取，他鼓勵(lì)每個(gè)人提出自己的想法，原因有三：反面見解本身是一種備選方案；有爭議的想法可以激發(fā)管理的想象力和創(chuàng)造力；保護(hù)決策者不被組織俘虜。 相比于閱讀我覺得我善于傾聽。傾聽時(shí)我能更好地了解當(dāng)事人的想法，或者體會到他沒有說的東西。如果我的價(jià)值觀和我企業(yè)原則沖突，我會選擇先呆在企業(yè)，不求發(fā)展，或許是為了生存。然后發(fā)展第二職業(yè)，畢竟我不會那樣順從地活在不屬于我的信仰狀態(tài)中。 最后我希望我可以參加更多的實(shí)踐，因?yàn)橥ㄟ^實(shí)踐獲得的理論更讓人覺得真實(shí)，而不是一味地接受。 行管韓蘇 第5頁 共5頁
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