讀你在為誰工作心得體會(huì)-資料下載頁
2024-10-01 03:47本頁面
【正文】 沒有機(jī)會(huì)，責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多。唯有擔(dān)當(dāng)了比別人更大的責(zé)任，才會(huì)獲得更大的成功。記住，我們是在為自己的未來工作，一起努力、奮斗吧。 你為公司創(chuàng)造財(cái)富，公司為你創(chuàng)造未來。一個(gè)優(yōu)秀的員工，不會(huì)每天像機(jī)器一樣只知道做好日常事務(wù)，他應(yīng)該對(duì)自己的所言所行有更深一層次的理解，應(yīng)該有所思、有所慮。一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以為公司創(chuàng)造財(cái)富為己任，尤其象我們這樣業(yè)務(wù)部門的員工，時(shí)刻考慮怎樣抓住商機(jī)、怎樣開拓市場、怎樣擴(kuò)大宣傳；要時(shí)刻思考自己的工作行為到底與的贏利這個(gè)大目標(biāo)有多少距離；還要時(shí)刻思考自己為公司創(chuàng)造財(cái)富的確切數(shù)量。要將為公司獲取財(cái)富作為自己的天職，全神貫注、全力以赴。做一個(gè)優(yōu)秀的員工，還要培養(yǎng)自己顧全大局的意識(shí)。一個(gè)人只有把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才有力量。一個(gè)懂得犧牲小我，顧全大局的人必定是個(gè)胸懷大志的人。公司利潤的大小關(guān)系到個(gè)人收入的多少，而幸福美滿的家庭生活需要經(jīng)濟(jì)支撐保障，每個(gè)人和每個(gè)家庭的命運(yùn)都和公司的命運(yùn)緊密相連。公司和員工之間是共贏 關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給員工創(chuàng)造未來。 努力工作，才能成就美好未來。也許你會(huì)認(rèn)為今天拖延的那件小事無足輕重，也許你認(rèn)為對(duì)那個(gè)讀者的問詢不加理睬無關(guān)緊要，也許你認(rèn)為今天的脫崗現(xiàn)象與已無關(guān)，也許。 然而我們的工作責(zé)任感正是從這些無關(guān)緊要，無足輕重的小事中體現(xiàn)出來的，或許你會(huì)說我才不管什么工作激情，什么責(zé)任感呢，我在為錢工作，但俗話說的好：鍋里有碗里才有，如果企業(yè)衰敗了我們的出路又在何方呢。工作只是一個(gè)施展我們自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。 工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。今天工作不努力，明天努力找工作；今天工作不辛苦，明天生活就命苦。在競爭激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來之不易。不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。只能如此而已。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力的技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。努力應(yīng)對(duì)每一天的工作，這不僅是一名員工對(duì)待工作的態(tài)度，更是減少后顧之憂，拓寬未來之路的最佳手段。每一個(gè)成功的人，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是充滿激情，愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)。只有帶著感恩的心，積極努力，高效工作，才能有 所收獲。只要這樣經(jīng)過長期不懈努力，就會(huì)一直進(jìn)步，你就會(huì)擁有一個(gè)美好的未來。 當(dāng)你開始推諉責(zé)任，當(dāng)你喪失工作激情，當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我建議你暫時(shí)停下手中的工作，打開《你在為誰工作2》這本好書，它就會(huì)告訴你這個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題：你在為誰工作。你在為自己的未來工作。 第12頁 共12頁
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