第一篇：治庸問責(zé)自查報告-資料下載頁
2024-10-01 02:16本頁面
【正文】 會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大，不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。作為職業(yè)學(xué)校的教師除了過硬的道德素質(zhì)外，還有一樣必不可少的東西，那就是職業(yè)技能。教什么專業(yè)，教師就必須有相應(yīng)的專業(yè)技能，一個技能超強(qiáng)的教師會得到學(xué)生的無限敬仰和崇拜。到社會調(diào)查，到企業(yè)鍛煉，有了前沿觀念和能力，知道為什么教， 教什么，怎樣教。在這種情形下，學(xué)生就能適應(yīng)學(xué)校、適應(yīng)社會，會學(xué)到終身受益的東西。 一個教師這樣做了，每位教師這樣做了，教育就有希望，學(xué)生就有希望，國家就有可持續(xù)發(fā)展的動力。值得欣慰的是，我校正是這樣要求的，也是這樣做的，掀起了“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”，以“一個中心”為核心，實(shí)施三方面“風(fēng)暴行動”，就是把“以學(xué)生發(fā)展為中心”作為核心任務(wù)，落實(shí)宣傳鼓動、健全機(jī)制、監(jiān)督反饋三方面工作。以治庸提能，以治懶增效，以治散聚力，增強(qiáng)干部和教師的責(zé)任意識，改進(jìn)教育管理，提高教育質(zhì)量，形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為推動我校國家示范校建設(shè)和科學(xué)有序發(fā)展提供有力的組織保障和作風(fēng)保障。 變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，讓職業(yè)教育給力社會。 2014年12月13日 第五篇：治庸問責(zé)自查報告 一、提高思想認(rèn)識，從點(diǎn)滴工作做起 有史以來，上至極權(quán)王道，下至七品小吏，庸政一直為世人所詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散、軟是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散、軟則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕負(fù)責(zé)、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊。其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶散軟，懶散軟又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。作為一名國家公務(wù)員，我們是黨和國家政策、法律的執(zhí)行者，是執(zhí)政最基礎(chǔ)部分，庸必將導(dǎo)致政令不暢、民生不保，社會風(fēng)氣日下，社會道德淪喪。因此，主導(dǎo)社會正氣，營造優(yōu)良的三農(nóng)發(fā)展環(huán)境，必須從黨政機(jī)關(guān)做起，必須從我們每一位公務(wù)員做起。 二、搞好工作比對，精準(zhǔn)解決問題 治庸問責(zé)需要重點(diǎn)解決的十個方面的問題，是對庸的高度概括。十個問題，也即十種現(xiàn)象，反映了機(jī)關(guān)庸病百態(tài)。對照十個方面的問題，自己反復(fù)檢查比對，認(rèn)為自己存在的問題雖然不是十分突出，但足以引起高度的重視和警醒。一是，進(jìn)取之心減弱。一段時間以來，工作目標(biāo)不高了，拼搏精神不強(qiáng)了。二是，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。隨著時間的推移，年齡的增加，工作上缺少創(chuàng)新精神，得過且過。三是，開展批評和自我批評不夠。一方面在工作上，自我批評、自我反省不夠，另一方面，做老好人，遇事只求過得去，沒有開展批評和自我批評。 三、認(rèn)真細(xì)致剖析，查找思想根源 針對以上的問題，認(rèn)真剖析發(fā)生的原因，我認(rèn)為自身存在的問題原因體現(xiàn)在三個方面的。原因之一：服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)，導(dǎo)致工作存在標(biāo)準(zhǔn)不高。作為一名縣農(nóng)辦副職負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著縣委XX縣區(qū)政府寄予的殷切希望，更承擔(dān)著全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的崇高使命，應(yīng)當(dāng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不折不扣地履行自身所必須履行和落實(shí)的崗位職責(zé)。如若工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不僅使自己的進(jìn)取之心減弱，更影響農(nóng)辦形象、標(biāo)準(zhǔn)的弱化，得過且過，進(jìn)而影響工作的執(zhí)行力，必須徹底杜絕。原因之二：不能與時俱進(jìn)，害怕失敗。缺乏理論學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)性工作，更缺乏刻苦學(xué)習(xí)的鉆研精神，日常憑經(jīng)驗(yàn)辦事，思想觀念慢慢就僵化了，思維封閉，總認(rèn)為自己的年齡快到52了，不能接受新的思想，沒有強(qiáng)烈的激情，創(chuàng)造力枯涸了，而主導(dǎo)全縣三農(nóng)工作與全縣新農(nóng)村和小康建設(shè)只有靠年富力強(qiáng)的同志才能完成。同時，認(rèn)為自己從前在各個崗位上都干得可以，害怕失敗，對新鮮事物不敢嘗試，對新的工作目標(biāo)不敢全情投入，做一個可以先生即為滿足，此種問題根源在于學(xué)習(xí)不夠。自己沒有完全理解和落實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)與人的一生相伴，否則，必然淪為平庸這一淺顯的道理。原因之三：工作上的事情力爭做到位并做好，但不夠靈活。 第17頁 共17
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1