治庸問責(zé)自查報告范文-資料下載頁
2024-12-07 00:48本頁面
【正文】 品加工加溫等方面，有少數(shù)未簽合同就進，擅自作價就買，隨意加工加溫就生產(chǎn)，我行我素，自以為是，雖然，事情做好了，但是，沒有經(jīng)過主管認可或下任務(wù)單就干，不按程序辦事，不講辦事原則，一樣不行。其原因在于組織渙散，紀律不強，不懂程序，不懂原則?！ 《⒄拇胧 √岣哒J識，統(tǒng)一思想，全員重視 一是通過民主生活會和平時的不斷宣貫，讓公司全體干部職工認識到“治庸問責(zé)”活動不僅僅是一項利國利民的政治任務(wù)，同時也是我們公司生產(chǎn)經(jīng)營工作過程中必不可少的重要內(nèi)容，公司發(fā)展壯大不可缺失的行為保障。不管是干部還是群眾，全員重視，“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的重要性，迫切性。統(tǒng)一思想，治庸問責(zé)是件大事，在思想上要有責(zé)任感，工作上要有緊迫感，崗位上要有危機感，“治庸問責(zé)”工作上要有使命感，要警鐘長鳴，時刻牢記?！ ×⒕V建制，明確責(zé)任，獎懲分明 “治庸問責(zé)”活動必須與公司現(xiàn)有的各項管理制度相結(jié)合，要結(jié)合公司的生產(chǎn)安全、經(jīng)營銷售、環(huán)境衛(wèi)生、考勤作息、辦事效率等制度形成考評細則，簽訂治庸問責(zé)責(zé)任書，通過量化，進行民主測評打分，并實施獎懲及問責(zé)機制，分工要明晰，職責(zé)要明確，獎勵先進，對不作為、慢作為、亂作為進行懲處，對觸犯市交通運輸局制定的《關(guān)于加強治庸問責(zé)工作的暫行規(guī)定》七條內(nèi)容之一的，將嚴懲不怠。突出嚴肅問責(zé)，嚴格責(zé)任追究，問責(zé)到直接責(zé)任人，將“治庸問責(zé)”工作落實到每一個角落，不留死角?！ 娊?jīng)營、細管理，將治庸問責(zé)工作堅持到底 強化公司經(jīng)營，細化公司管理，促進公司發(fā)展，不僅僅要我們團結(jié)拼搏，勇于奉獻，克難奮進，科學(xué)決策，其實“治庸問責(zé)”工作是其根本保障和最有力的武器。為此，治庸問責(zé)工作，一定要堅持治標與治本相結(jié)合，抓近期和管長遠相結(jié)合，強經(jīng)營和細管理相結(jié)合，重在治本，重在制度，重在問責(zé)，縱橫實施，持之以恒，將“治庸問責(zé)”工作堅持到底。全面貫穿在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、公司遷徙、公司建設(shè)之中。
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