【正文】 改革統(tǒng)計執(zhí)法體制，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。實行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導(dǎo)和行政執(zhí)法監(jiān)督職能。實行全員執(zhí)法，統(tǒng)計執(zhí)法活動由執(zhí)法大隊和有關(guān)專業(yè)科室共同完成。三是要強化數(shù)據(jù)審核。市、縣統(tǒng)計部門不做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“二傳手”，要做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“守門員”。要在推進統(tǒng)計方法制度改革、完善統(tǒng)計調(diào)查體系、增強調(diào)查樣本代表性的基礎(chǔ)上，強化對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估，關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接，關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常波動，及時發(fā)現(xiàn)和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。對一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動的數(shù)據(jù)，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時采取針對性措施。 溝通是統(tǒng)計工作的連心橋。溝通是一門學(xué)問，也是一種方法，更是一種途徑。做好統(tǒng)計工作，學(xué)會溝通很重要。統(tǒng)計部門內(nèi)部的科室之間要完善溝通機制，注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性和邏輯關(guān)系；各專業(yè)科室要加強和上下級統(tǒng)計部門、同級有關(guān)部門之間的溝通聯(lián)系，取得上下級統(tǒng)計部門和同級有關(guān)部門的支持，努力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，統(tǒng)必合規(guī)。要加強和被調(diào)查統(tǒng)計單位之間的溝通聯(lián)系，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量；統(tǒng)計部門要及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報統(tǒng)計工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計。要注重統(tǒng)計宣傳，使社會公眾了解統(tǒng)計、信任統(tǒng)計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯(lián)系，積極營造有利于統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。 第五篇：對財務(wù)會計統(tǒng)計工作的體會 對財務(wù)會計統(tǒng)計工作的體會 一、會計統(tǒng)計工作的重要性 在初級社會主義市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營方針和理念是：自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展，我又給他加了12個字：遵紀守法、照章納稅、不斷完善。會計工作的幾個假設(shè)：會計主體、持續(xù)經(jīng)營、貨幣計量、會計分期加之權(quán)責發(fā)生制原則。從這幾個假設(shè)原則中，不難看出，企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，長期生存下去，必須對資金進行科學(xué)的調(diào)配、充分的計劃，合理、有效的使用，才能減少企業(yè)經(jīng)營風險，保證資金安全運行。要使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)營者會千方百計，調(diào)動一切積極因素，最核心的潛力和始終旺盛不衰的活力，挖掘各種潛力，使企業(yè)各項工作運行處在一個協(xié)調(diào)、和諧，運轉(zhuǎn)順暢、高效，使企業(yè)整體勢力強勁，效益最大化。那么這些過程或軌跡是如何反映出來的呢，這就是我們會計統(tǒng)計第一步，也就是具體工作的流程，從一開始的票據(jù)歸集、審核認證、算賬、運賬、報賬的真實反映，票據(jù)真不真，成本實不實，配比與否，費用合理不合理，效益水平高低等等都要從會計統(tǒng)計工作過程充分顯現(xiàn)。會計事項的收入、成本、費用和利潤水平究竟是什么狀況，是適度的寬松的，還是危險的低水平的，這些所有的所有都是通過我們財務(wù)統(tǒng)計工作過程 來體現(xiàn)，這是會計統(tǒng)計工作第二步，就是我們撰寫的財務(wù)分析和統(tǒng)計分析，通過分析能夠從根本上反映企業(yè)收入、成本和費用、利潤是什么水平，與上年同期比，與同行業(yè)者比，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平比，這是指標合理性與否，這就是我們第三步進行合理的評價，也就是監(jiān)督，為決策者提供經(jīng)營戰(zhàn)略依據(jù)，我們所出具的分析報告中，提出企業(yè)經(jīng)營過程中存在問題，那些貨物成本過高、費用不合理、經(jīng)營各環(huán)節(jié)是否相匹配，有些涉及到整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略大局，國家統(tǒng)計局提供的一些數(shù)據(jù)，是國家進行宏觀調(diào)控依據(jù)，揭示問題和矛盾存在主因，是企業(yè)經(jīng)營者加強管理，科學(xué)使用人才，并針對這些問題提出中肯的建議，所以說會計統(tǒng)計工作太重要了。 二、端正學(xué)習態(tài)度，堅持不懈的學(xué)習業(yè)務(wù)知識、政策法律法規(guī)知識，提煉素質(zhì)，永葆活力 會計統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識日新月異，促使我們學(xué)習永無止境。為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展迫切需要和工作要求，滿足經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和經(jīng)營管理者的期望，當今會計、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、各項制度、政策法規(guī)更新?lián)Q代、飛速發(fā)展是與經(jīng)濟社會發(fā)展齊頭并進。技術(shù)要提高、知識要豐富，今天的現(xiàn)實怎么能重復(fù)昨天過時東西，用過去的眼光看待今天的發(fā)展，真是難以想象，新科技、新領(lǐng)域的出現(xiàn)，我們有時無法弄明白，所以我們必須與時俱進，加強學(xué)習，掌握新知識，更換新鮮血液，呼吸新鮮空氣，提高業(yè)務(wù)技能，增強駕馭財務(wù)工作的 能力，把工作做細做到位。這個世界太精彩了，再回首，可是我們的知識太匱乏、目光太短淺，經(jīng)驗太欠缺了，只有不斷地加強學(xué)習提升素質(zhì)，開闊眼界，并不斷實踐，才能認識和理解新生事物，揭開未解之迷的面紗。知識結(jié)構(gòu)、層次越來越深奧，做為會計統(tǒng)計工作者必須首先熟悉《會計法》、《統(tǒng)計法》、《企業(yè)會計制度》和行業(yè)統(tǒng)計規(guī)章以及《公司法》、《稅法》等，再就是會計統(tǒng)計實務(wù)操作規(guī)程等等，否則就不得要令了。學(xué)以致用，把學(xué)到的知識貫穿到實際工作中，只要理解了基本的東西，時間久了，會使所學(xué)知識得到實踐，工作起來才會得心應(yīng)手，我們會走的更遠。你比如說現(xiàn)在使用的一些會計軟件、統(tǒng)計操作系統(tǒng)在實際工作中的應(yīng)用，一點通啊。過去那有，會計上你只要把憑證做好，什么審核、記賬、編制報表，那都是計算機在很少的時間就能完成的，今天的尷尬催人奮進，現(xiàn)實發(fā)達讓我們在不自信中徘徊，不學(xué)習就會落伍，不學(xué)習就沒有出路，這是現(xiàn)實、這就需要。 三、心動不如行動，細節(jié)決定成敗 一個人在現(xiàn)實生活和工作中，如何適應(yīng)生活、工作環(huán)境，取決于他對生活和工作的態(tài)度，決定于他的進取心。我總結(jié)了：一個碌碌無為，逆來順受，墨守成規(guī)的人，人生軌跡只能拿一條平行線來形容，平時的工作總是圍繞一個小圈子旋轉(zhuǎn)，不會有突破、也不會有特色的，面對變幻莫測的市場經(jīng)濟規(guī)律，有時遇到問題會感覺束手無策，所以平時的工作要 靈活多樣，運用自如，千萬不能死板教條。我們知道最早的會計科目一級、二級、三級都是國家規(guī)定死的，一般不允許更改的，可是現(xiàn)在呢，除了一級科目固定以外，二級、三級科目基本上都是企業(yè)單位根據(jù)實際需要自擬的，這說明社會事物是在發(fā)展中不斷更新，不斷完善的，因此我們必須學(xué)會融會貫通，活學(xué)活用。在創(chuàng)新中輝煌，在死板中沉寂，要適應(yīng)工作的需要，就要學(xué)會面對錯綜復(fù)雜局面，社會要進步，人也要大發(fā)展，我們不能原地踏步，固步自封，要學(xué)會運籌帷幄，見機行事。 四、溝通與協(xié)調(diào)…..操盤手 第24頁 共24頁