【正文】 改革統(tǒng)計(jì)執(zhí)法體制，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法程序，規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為。實(shí)行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔(dān)依法行政指導(dǎo)和行政執(zhí)法監(jiān)督職能。實(shí)行全員執(zhí)法，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動(dòng)由執(zhí)法大隊(duì)和有關(guān)專(zhuān)業(yè)科室共同完成。三是要強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核。市、縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)不做統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“二傳手”，要做統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“守門(mén)員”。要在推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改革、完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系、增強(qiáng)調(diào)查樣本代表性的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核評(píng)估，關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接，關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋基層報(bào)表中的邏輯錯(cuò)誤，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。對(duì)一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動(dòng)的數(shù)據(jù)，要實(shí)行開(kāi)門(mén)評(píng)估，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，及時(shí)采取針對(duì)性措施。 溝通是統(tǒng)計(jì)工作的連心橋。溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一種方法，更是一種途徑。做好統(tǒng)計(jì)工作，學(xué)會(huì)溝通很重要。統(tǒng)計(jì)部門(mén)內(nèi)部的科室之間要完善溝通機(jī)制，注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性和邏輯關(guān)系；各專(zhuān)業(yè)科室要加強(qiáng)和上下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、同級(jí)有關(guān)部門(mén)之間的溝通聯(lián)系，取得上下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和同級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持，努力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，統(tǒng)必合規(guī)。要加強(qiáng)和被調(diào)查統(tǒng)計(jì)單位之間的溝通聯(lián)系，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量；統(tǒng)計(jì)部門(mén)要及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)。要注重統(tǒng)計(jì)宣傳，使社會(huì)公眾了解統(tǒng)計(jì)、信任統(tǒng)計(jì)。通過(guò)全方位、多渠道、大視角的溝通聯(lián)系，積極營(yíng)造有利于統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。 第五篇：對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的體會(huì) 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的體會(huì) 一、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性 在初級(jí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和理念是：自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展，我又給他加了12個(gè)字：遵紀(jì)守法、照章納稅、不斷完善。會(huì)計(jì)工作的幾個(gè)假設(shè)：會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、貨幣計(jì)量、會(huì)計(jì)分期加之權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。從這幾個(gè)假設(shè)原則中，不難看出，企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，長(zhǎng)期生存下去，必須對(duì)資金進(jìn)行科學(xué)的調(diào)配、充分的計(jì)劃，合理、有效的使用，才能減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證資金安全運(yùn)行。要使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)營(yíng)者會(huì)千方百計(jì)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，最核心的潛力和始終旺盛不衰的活力，挖掘各種潛力，使企業(yè)各項(xiàng)工作運(yùn)行處在一個(gè)協(xié)調(diào)、和諧，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、高效，使企業(yè)整體勢(shì)力強(qiáng)勁，效益最大化。那么這些過(guò)程或軌跡是如何反映出來(lái)的呢，這就是我們會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)第一步，也就是具體工作的流程，從一開(kāi)始的票據(jù)歸集、審核認(rèn)證、算賬、運(yùn)賬、報(bào)賬的真實(shí)反映，票據(jù)真不真，成本實(shí)不實(shí)，配比與否，費(fèi)用合理不合理，效益水平高低等等都要從會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程充分顯現(xiàn)。會(huì)計(jì)事項(xiàng)的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)水平究竟是什么狀況，是適度的寬松的，還是危險(xiǎn)的低水平的，這些所有的所有都是通過(guò)我們財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程 來(lái)體現(xiàn)，這是會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作第二步，就是我們撰寫(xiě)的財(cái)務(wù)分析和統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)分析能夠從根本上反映企業(yè)收入、成本和費(fèi)用、利潤(rùn)是什么水平，與上年同期比，與同行業(yè)者比，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平比，這是指標(biāo)合理性與否，這就是我們第三步進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)，也就是監(jiān)督，為決策者提供經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略依據(jù)，我們所出具的分析報(bào)告中，提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題，那些貨物成本過(guò)高、費(fèi)用不合理、經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)是否相匹配，有些涉及到整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略大局，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局提供的一些數(shù)據(jù)，是國(guó)家進(jìn)行宏觀(guān)調(diào)控依據(jù)，揭示問(wèn)題和矛盾存在主因，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)管理，科學(xué)使用人才，并針對(duì)這些問(wèn)題提出中肯的建議，所以說(shuō)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作太重要了。 二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法律法規(guī)知識(shí)，提煉素質(zhì)，永葆活力 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)日新月異，促使我們學(xué)習(xí)永無(wú)止境。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迫切需要和工作要求，滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理者的期望，當(dāng)今會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、各項(xiàng)制度、政策法規(guī)更新?lián)Q代、飛速發(fā)展是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。技術(shù)要提高、知識(shí)要豐富，今天的現(xiàn)實(shí)怎么能重復(fù)昨天過(guò)時(shí)東西，用過(guò)去的眼光看待今天的發(fā)展，真是難以想象，新科技、新領(lǐng)域的出現(xiàn)，我們有時(shí)無(wú)法弄明白，所以我們必須與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，更換新鮮血液，呼吸新鮮空氣，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)駕馭財(cái)務(wù)工作的 能力，把工作做細(xì)做到位。這個(gè)世界太精彩了，再回首，可是我們的知識(shí)太匱乏、目光太短淺，經(jīng)驗(yàn)太欠缺了，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，開(kāi)闊眼界，并不斷實(shí)踐，才能認(rèn)識(shí)和理解新生事物，揭開(kāi)未解之迷的面紗。知識(shí)結(jié)構(gòu)、層次越來(lái)越深?yuàn)W，做為會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作者必須首先熟悉《會(huì)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和行業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章以及《公司法》、《稅法》等，再就是會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)程等等，否則就不得要令了。學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)貫穿到實(shí)際工作中，只要理解了基本的東西，時(shí)間久了，會(huì)使所學(xué)知識(shí)得到實(shí)踐，工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手，我們會(huì)走的更遠(yuǎn)。你比如說(shuō)現(xiàn)在使用的一些會(huì)計(jì)軟件、統(tǒng)計(jì)操作系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，一點(diǎn)通啊。過(guò)去那有，會(huì)計(jì)上你只要把憑證做好，什么審核、記賬、編制報(bào)表，那都是計(jì)算機(jī)在很少的時(shí)間就能完成的，今天的尷尬催人奮進(jìn)，現(xiàn)實(shí)發(fā)達(dá)讓我們?cè)诓蛔孕胖信腔?，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，不學(xué)習(xí)就沒(méi)有出路，這是現(xiàn)實(shí)、這就需要。 三、心動(dòng)不如行動(dòng)，細(xì)節(jié)決定成敗 一個(gè)人在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，如何適應(yīng)生活、工作環(huán)境，取決于他對(duì)生活和工作的態(tài)度，決定于他的進(jìn)取心。我總結(jié)了：一個(gè)碌碌無(wú)為，逆來(lái)順受，墨守成規(guī)的人，人生軌跡只能拿一條平行線(xiàn)來(lái)形容，平時(shí)的工作總是圍繞一個(gè)小圈子旋轉(zhuǎn)，不會(huì)有突破、也不會(huì)有特色的，面對(duì)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，有時(shí)遇到問(wèn)題會(huì)感覺(jué)束手無(wú)策，所以平時(shí)的工作要 靈活多樣，運(yùn)用自如，千萬(wàn)不能死板教條。我們知道最早的會(huì)計(jì)科目一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)都是國(guó)家規(guī)定死的，一般不允許更改的，可是現(xiàn)在呢，除了一級(jí)科目固定以外，二級(jí)、三級(jí)科目基本上都是企業(yè)單位根據(jù)實(shí)際需要自擬的，這說(shuō)明社會(huì)事物是在發(fā)展中不斷更新，不斷完善的，因此我們必須學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，活學(xué)活用。在創(chuàng)新中輝煌，在死板中沉寂，要適應(yīng)工作的需要，就要學(xué)會(huì)面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜局面，社會(huì)要進(jìn)步，人也要大發(fā)展，我們不能原地踏步，固步自封，要學(xué)會(huì)運(yùn)籌帷幄，見(jiàn)機(jī)行事。 四、溝通與協(xié)調(diào)…..操盤(pán)手 第24頁(yè) 共24頁(yè)