第一篇：安康杯自查報(bào)告[]-資料下載頁
2024-10-01 01:48本頁面
【正文】 在一定的差距，今后仍將以高度的責(zé)任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項(xiàng)工作，為延慶的社會(huì)安定，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 XX縣區(qū)服務(wù)公司 ～年10月27日 第五篇：“安康杯”自查報(bào)告 “安康杯”競賽暨群眾安全工作自查報(bào)告 2014年上半年，我公司根據(jù)集團(tuán)公司、能化公司2014年“安康杯”競賽活動(dòng)部署和要求，對系統(tǒng)內(nèi)安全工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任。 按照集團(tuán)公司、能化公司工作部署和要求，我公司及時(shí)召開會(huì)議，積極組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)能化公司工會(huì)委員會(huì)下發(fā)的2014年“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施意見，充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，并對競賽活動(dòng)的總體工作進(jìn)行部署，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。為了促進(jìn)開展競賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)，公司首先成立了由公司黨委書記于世葉、公司總經(jīng)理孟昭君同志擔(dān)任組長，工會(huì)主席謝柯同志任副組長，工會(huì)委員會(huì)成員及各基層工會(huì)主席為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全權(quán)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實(shí)施全公司的競賽活動(dòng)?；顒?dòng)從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任制抓起，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，工會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，初步形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、廣泛參與、齊抓共管的競賽格局，有效的促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。 二、擴(kuò)寬宣傳教育渠道，掀起安全知識學(xué)習(xí)大熱潮。為了提高職工的安全意識，普及、鞏固安全知識，公司工會(huì)充分利用宣傳櫥窗，定期公布有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及安全知識，大力宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及《勞 動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。各基層車間工會(huì)充分利用班前班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)各個(gè)法律法規(guī)及上級公司的一系列安全文件精神。同時(shí)，利用黑板報(bào)、安全知識競答等形式，開展安全生產(chǎn)“三個(gè)一”學(xué)習(xí)教育、安全知識競答等活動(dòng)，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，切實(shí)加強(qiáng)廣大職工安全意識，提高廣大職工的自我保護(hù)能力。 三、加大檢查監(jiān)督力度，及時(shí)消除事故隱患。 公司依據(jù)制定的各種規(guī)章制度，采用定期、不定期、普查、抽查、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的靈活方式對公司內(nèi)所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過程的監(jiān)控，進(jìn)一步引導(dǎo)各基層單位強(qiáng)化安全意識，做實(shí)安全工作。同時(shí)，公司還對檢查出的事故隱患和存在問題，進(jìn)行登記，限期整改，并由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字，公司主管科室負(fù)責(zé)監(jiān)督。將其列為下次檢查的重點(diǎn)，檢查其落實(shí)情況，防止走過場，保證將事故隱患處理到位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降至最低。 四、加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮群監(jiān)作用 公司工會(huì)自成立以來，認(rèn)真貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，逐步建立健全了三級群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，群監(jiān)工作扎實(shí)推進(jìn)，為公司保持安全生產(chǎn)良好發(fā)展態(tài)勢做出了積極貢獻(xiàn)。在各群監(jiān)分會(huì)自行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年公司還集中對群監(jiān)員進(jìn)行全面培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化群監(jiān)員 安全意識，提高群監(jiān)員隱患鑒別能力。同時(shí)，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員下井簽到，上井匯報(bào)制度，加大現(xiàn)場安全跟蹤監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮群件組織的監(jiān)控、防范作用。 五、積極開展安全協(xié)管工作，筑牢安全生產(chǎn)防線 工會(huì)通過各種形式，積極發(fā)動(dòng)女工、職工家屬參與安全管理，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。公司女工較為集中的工會(huì)，通過班前班后會(huì)等形式，積極引導(dǎo)女工吹好安全“枕邊風(fēng)”，做好安全后勤，確保一線職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中。6月份，組織女工及部分職工家屬，開展了女職工井口“送清涼，囑安全”等活動(dòng)，女職工、家屬安全生產(chǎn)“半邊天”作用得到較好發(fā)揮。 公司工會(huì)在“安康杯”競賽和群眾安全工作中做了大量的工作，但工作中也存在著一些問題和不足：一是個(gè)別工會(huì)支部對“安康杯”競賽活動(dòng)認(rèn)識不足，不能較好理解、落實(shí)上級活動(dòng)安排，“安康杯”競賽活動(dòng)效果不顯著。二是公司工會(huì)工作人員都是兼職，工作量大，宣傳、教育力度不夠大。三是群監(jiān)員隊(duì)伍和群監(jiān)員素質(zhì)參差不齊。四是由于受工作生活條件限制，女工、家屬協(xié)管工作力度不夠?？傊夜驹诎踩a(chǎn)方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在一定的差距，今后在下一步的工作中，公司工會(huì)將圍繞安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，以企業(yè)安全、科學(xué)、有效、和諧發(fā)展為中心，以“安康杯”競賽為載體，以 創(chuàng)建勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)為方向，深入開展群眾安全活動(dòng)，為營造安全高效和諧發(fā)耳煤業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。 第18頁 共18頁
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