【正文】 繼續(xù)實施富民黨建“6+6”結(jié)對共建活動。各社區(qū)黨總支要按照《XX縣區(qū)進一步打造“富民黨建6+6”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新格局實施方案》通知要求，明確共建責(zé)任，拓展共建內(nèi)容，強化共建措施，按要求落實旗委“富民黨建6+6”工作會議精神，積極開展“雙聯(lián)雙建”結(jié)對共建活動，在城建局、機關(guān)事務(wù)局等的協(xié)作下，“6+6”活動取得成效。 開展新一輪的機關(guān)、企事業(yè)單位與社區(qū)“結(jié)對共建”活動。各社區(qū)黨總支要按照旗委組織部下發(fā)的《2014年機關(guān)、企事業(yè)單位與社區(qū)“結(jié)對共建”名單》，與共建單位完善區(qū)域性黨組織共建活動推進機制，精心設(shè)計共駐共建載體和項目，實現(xiàn)多方籌資、多元合作、多點共建，新中街黨總支與共建單位協(xié)調(diào)，在惠民廣場開展慶七一文藝演出活動獲得成功，開創(chuàng)了共駐共建的又一個先河。 四、以推進社區(qū)軟硬件建設(shè)為重點，努力提升社區(qū)服務(wù)功能，完成組織工作的各項任務(wù) 加強和規(guī)范遠程教育終端站點建設(shè)管理。制定遠程教育教學(xué)計劃，認真組織開展黨員干部群眾培訓(xùn)。實施了遠程教育分類定級工作。 加強社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。整合社區(qū)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立覆蓋社區(qū)的綜合信息管理服務(wù)平臺，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化格局，推進社區(qū)工作管理服務(wù)手段的現(xiàn)代化。 充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)工作站的職能，大力推行“一站式”服務(wù)，努力實現(xiàn)居民組、居委會、辦事處服務(wù)居民三級聯(lián)動。 打造“一居一品”模式。各社區(qū)充分總結(jié)了到北京XX縣區(qū)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，結(jié)合轄區(qū)實際，積極探索“一居一品”模式，著力打造符合轄區(qū)特色的社區(qū)管理服務(wù)品牌，下半年將在此方面實施重點突破。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)2014年，是我縣全面完成“十一五”規(guī)劃各項目標任務(wù)，為“十二五”奠定良好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，是實現(xiàn)“三大目標”承上啟下之年，同時也將是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)。半年來，鄉(xiāng)以全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“以人為本、夯實基儲增強活力”工作思路，圍繞“基層組織建設(shè)年”要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新活動載體，切實增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。 一、圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，有效完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制 （一）以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善干部學(xué)習(xí)機制。一是強化鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)。建立“學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策”三位一體的互動學(xué)習(xí)模式，每月定期開展一到兩次政治理論學(xué)習(xí)。二是健全全體干部學(xué)習(xí)制度。定期組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)，就政治理論、會議精神、專題講座、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容開展研討式學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記，交流讀書心得，每個月的學(xué)習(xí)時間不少于4個課時。為檢驗干部的學(xué)習(xí)成果，鄉(xiāng)黨委計劃8月上旬舉辦以“加強自身建設(shè)、展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部風(fēng)采”為主題的演講活動，進一步培養(yǎng)一支“能學(xué)、能寫、能說、能評、能干”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。三是全面注重學(xué)與用相結(jié)合。把學(xué)以促用作為檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，狠抓“三個結(jié)合”。即學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合。此外，鄉(xiāng)各村黨員干部在五名大學(xué)生村官的帶領(lǐng)下以帶頭自主學(xué)習(xí)和引導(dǎo)學(xué)習(xí)為基本形式，以培養(yǎng)和打造新型農(nóng)民為主要目的，以服務(wù)和管理群眾為根本要求，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。 （二）以工作機制為抓手，完善黨建工作責(zé)任機制和工作制度。黨建工作任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成書記是第一責(zé)任人、黨委副書記是直接責(zé)任人、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設(shè)工作。健全獎懲機制和督查機制，結(jié)合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。 （三）以制度為準則，健全干部作風(fēng)機制。進一步完善2014年度干部目標管理崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，明確干部崗位、職責(zé)和任務(wù)，實行定崗設(shè)分考核，形成了個個身上有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。認真落實《鄉(xiāng)工作督查制度》，通過督查組進行集中檢查、整頓，切實提高機關(guān)效能。著重查找在機關(guān)紀律、績效管理、為民辦事等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，從制度建設(shè)上尋找原因，予以落實，建立、修訂、完善具有針對性、可行性和科學(xué)性的管理制度，加強效能監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)部管理和對外服務(wù)的規(guī)范化，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理。抓好本鄉(xiāng)2014年十大辦實事項目，切實把作風(fēng)建設(shè)的落腳點體現(xiàn)到加快推進重點工程和重大實事項目上。 （四）以服務(wù)為宗旨，落實科學(xué)發(fā)展成果共享機制。以保障和改善民生為重點，繼續(xù)圍繞“教育、醫(yī)療、住房、保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等問題，深入實施惠民便民工程，積極開展便民利民行動，使科學(xué)發(fā)展成果惠及全鄉(xiāng)人民。目前，我鄉(xiāng)的生態(tài)公益林、社會養(yǎng)老保險、排污工程等惠民利民政策都在有序開展中，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)》。 二、以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程 第21頁 共21頁