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正文內(nèi)容

第一篇:黨的政治紀(jì)律自查報告-資料下載頁

2025-09-22 01:38本頁面
  

【正文】 等。比如,打造人口就業(yè)處團(tuán)隊精神,可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的特點,做出更多人口就業(yè)分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗,建立了各級普查機(jī)構(gòu),有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進(jìn)一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括,各個專業(yè)如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際,又能結(jié)合目標(biāo)要求。 (二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在。一是有些決策脫離實際。在調(diào)查過程中過多強(qiáng)調(diào)國家**局制定制度和調(diào)查方案的要求,考慮調(diào)查的實際情況不夠。如基層業(yè)務(wù)人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關(guān)心群眾不夠。**部門是弱勢部門,各級**部門和**人員工作、生活和學(xué)習(xí)條件都比不上很多強(qiáng)勢部門。 對處室人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地,有的是一個人在**工作,涉及住房問題、探親問題等。 對基層人口就業(yè)業(yè)務(wù)人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓(xùn)調(diào)查員,調(diào)查經(jīng)費不足制約業(yè)務(wù)的開展。 數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點,反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關(guān)注的焦點,需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。 業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。人口就業(yè)**業(yè)務(wù)技術(shù)要求高,基層對指標(biāo)理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質(zhì)量上,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)才能規(guī)范業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)水平。 對基層反映的調(diào)查經(jīng)費少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當(dāng)。由一般干部轉(zhuǎn)任副處長后,對業(yè)務(wù)抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負(fù)責(zé)月度和年度勞動力調(diào)查,對處室的建設(shè)、制度建設(shè)、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業(yè)務(wù)工作同時,應(yīng)當(dāng)全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴(yán)厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結(jié)果,對下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。 (三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在。一是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務(wù)非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變,人口普查剛結(jié)束,經(jīng)濟(jì)普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調(diào)查等工作任務(wù)日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向。二是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣,有時覺得習(xí)以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,事不關(guān)己高高掛起、多一事不如少一事的想法也是存在的。比如,基層反映應(yīng)該多設(shè)獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關(guān)獎勵規(guī)定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。 (四)奢糜之風(fēng)方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán),個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方。比如,基層安排的一些高規(guī)格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 在四風(fēng)問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機(jī)制欠規(guī)范等多方面的客觀影響,但主觀原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。 一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部,受黨培養(yǎng)教育幾十年,對于加強(qiáng)主觀世界改造,堅定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認(rèn)識上是一貫的,立場也是堅定的。但實事求是地說,由于國家承平日久,國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定,過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降,特別是面對四大考驗,如何與時俱進(jìn)地開展理想信念教育,加強(qiáng)對主觀世界的持續(xù)改造,有時結(jié)合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部,在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)意識形態(tài)工作、加強(qiáng)理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。加強(qiáng)主觀世界改造,把牢思想總開關(guān),永遠(yuǎn)沒有完成時,任何時候都不能自我滿足,任何時候都不能放松。 第19頁 共19
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