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正文內(nèi)容

督查室小金庫專治實施方案-資料下載頁

2025-09-22 01:04本頁面
  

【正文】 責人牽頭、分管領(lǐng)導具體抓的專項治理工作領(lǐng)導機構(gòu),并設(shè)立日常工作機構(gòu),加強對本系統(tǒng)、本單位的監(jiān)督檢查。 (二)做好宣傳發(fā)動。各單位要充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳專項治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以曝光,切實營造良好的“小金庫”專項治理氛圍。 (三)落實舉報制度。要設(shè)立舉報電話、舉報信箱,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。認真做好舉報的受理工作,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負責,做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行信訪工作保密制度,切實保護舉報人的合法權(quán)益,對打擊報復舉報人的,依法依紀從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人,根據(jù)查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額,給予3%—5%的獎勵,資金最高額為10萬元,由同級財政負擔。 (四)完善協(xié)調(diào)機制。領(lǐng)導小組辦公室要主動加強與各單位的溝通和聯(lián)系,加強對方案制定、自查自糾、重點檢查、案件移送、宣傳報送等工作的督導指導和組織協(xié)調(diào),建立起分工明確、運轉(zhuǎn)順暢、配合有力的專項治理工作協(xié)調(diào)機制。 (五)強化工作督導。在專項治理工作期間,領(lǐng)導小組將派出督導組,分赴各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強督促和指導,對工作組織領(lǐng)導不力、自查自糾和重點檢查不認真,以及拒絕接受重點檢查的單位,及時給予批評并責令整改。各單位也要對本系統(tǒng)開展督導工作。 第6頁 共6頁
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