電力企業(yè)效能監(jiān)察調研報告-資料下載頁
2024-10-01 00:37本頁面
【正文】 該承擔的責任上來，才能真正達到效能監(jiān)察的目的，起到促進監(jiān)察對象增強責任心，提高工作積極性、不斷改善企業(yè)經營管理、努力提高工作效率的作用。在下達《效能監(jiān)察決定（建議）通知書》時，要按監(jiān)察機關行使建議權的程序辦理。劃分監(jiān)察對象責任的時候，應該做到客觀，公正全面，恰如其分。誰是主要責任人，誰是次要責任人，誰負直接領導責任，誰負一般領導責任，要分辨清楚，不能含糊其詞。如果其中有違紀行為，應追究違紀責任的，就要按違紀案件查處程序處理；如果發(fā)現(xiàn)監(jiān)察對象的行為觸犯了國法，就應移交公檢法機關處理。如果發(fā)現(xiàn)其中有的人一貫盡職盡責，為提高企業(yè)管理水平和效能做出了可喜成績，或有突出貢獻，監(jiān)察部門應予以肯定與表揚，或者建議予以獎勵。 ４、提出建議，改進管理 促進企業(yè)改進管理，提高效能，是開展效能監(jiān)察的目的所在。由于企業(yè)監(jiān)察可以進行別的部門不能進行的調查，由于企業(yè)監(jiān)察有它特有的觀察問題的角度，所以它在促進企業(yè)改進管理，提高效能方面具有其它職能部門與工作人員所不具有的功能。這就要求在效能監(jiān)察的最后一個環(huán)節(jié)上，企業(yè)監(jiān)機關以及執(zhí)行監(jiān)察任務的人員，必須在研究改進企業(yè)經營管理，提出合理化建議上下功夫。要綜合全部調查結果、考核資料以及掌握到的各方面情況，有針對性地對監(jiān)察對象提出改進工作，完善管理的措施和建議。 抓好落實、跟蹤監(jiān)督 紀檢監(jiān)察組織要對執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督，落實和鞏固效能監(jiān)察成果。被監(jiān)察企業(yè)（部門）要按照《效能監(jiān)察決定（建議）通知書》的要求，將執(zhí)行情況通報給紀檢監(jiān)察組織，切實做到堵塞漏洞，建章立制，強化管理，改進工作。效能監(jiān)察工作告一段落后，紀檢監(jiān)察機構要撰寫效能監(jiān)察結果報告，進行工作總結，同時將有關材料搜集整理，立卷歸檔。 效能監(jiān)察是電力企業(yè)反腐倡廉與加強企業(yè)管理有機結合的最佳切入點，是加強企業(yè)黨風廉政建設的有效措施。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要任務之一，就是開展效能監(jiān)察工作，企業(yè)中出現(xiàn)的一些腐敗現(xiàn)象往往與生產經營管理中的漏洞相伴而生。通過實行效能監(jiān)察能夠發(fā)現(xiàn)和揭露生產經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)和案件線索，提出改進意見，督促有關管理機構和人員積極采取措施，完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，規(guī)范管理行為；實行效能監(jiān)察將監(jiān)督關口前移，對經濟運行的過程和結果進行評價及責任追究，實現(xiàn)懲防并舉，促進管理人員勤政廉潔、高效優(yōu)質地工作。在改革發(fā)展的進程中，電力企業(yè)要大力推進效能監(jiān)察，不斷優(yōu)化和完善內部管理，加強工作效率，提升經濟效益，為推進黨的作風建設，提高黨的執(zhí)政能力，增強企業(yè)綜合實力，為加快構建和諧社會，做出新的貢獻。 第11頁 共11頁
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