潮砥鎮(zhèn)完小教職工考勤制度-資料下載頁
2024-10-01 00:28本頁面
【正文】 一般性請假罰款10元。 4）考勤情況由政教處登記，每月公布一次。年終從工資中扣除罰金。 三、請假審批辦法： 全體教職工因事請假（包括函授、婚事、喪病事），須依序辦理請假手續(xù)，記錄以請假條為準，任何領導或教職工個人不得憑口頭請假代替請假條。 1）半天之內為教導主任； 2）一天之內為分管校長； 3）二天以上為校長； 4）例會請假的批假人為校長； 5）公差一律由校長批準。 未辦請假手續(xù)的視為曠工 四、監(jiān)督辦法： 有課教師空課每節(jié)罰款20元，無課教職工每小周簽到至少滿三天，否則少簽一次罰款20元。 五、本規(guī)定自公布之日開始執(zhí)行，原有規(guī)定與本規(guī)定不符者，以本規(guī)定為準。 XX縣區(qū)第一職業(yè)中等專業(yè)學校 2011年9月 第五篇：教職工考勤制度界牌鎮(zhèn)中心小學教職工考勤制度 根據(jù)《XX縣區(qū)教育局關于加強教職工管理的暫行規(guī)定》要求，結合我校實際，特擬定考勤制度如下： 一、除規(guī)定的節(jié)假日外，按作息時間在校工作的為滿勤。 二、經請假并得到領導批準的遲到、早退時間累計計算為事假時間。未經請假或雖經請假而未得到領導批準的遲到早退時間，累計計算為曠職曠課時間。 三、凡因病因事不能上班者，應嚴格履行請假手續(xù)，特殊情況但事后應及時補辦手續(xù)。 四、教職工請假不超過三天的由校長批準，三天以上的由助理批準，超過一個月的須個人提出申請，教辦室同意，經教育局批準，并按教育局要求與津貼掛鉤。 五、無論請假時間長短，無論哪級批準的，都要記入考勤簿，并按時銷假，超過天數(shù)按曠職曠課處理。 六、，，扣完為止。 七、未經事先請假，點名后40分鐘內到校的視為遲到，到校后要及時銷假，不履行銷假手續(xù)的視為曠職；事先請假在點名40分鐘后到校的，其未到時間視為事假并履行銷假手續(xù)，否則仍視為曠職。早讀課在20分鐘內到校的算遲到，20分鐘后到校的早讀課時間算曠職。 八、繼續(xù)實行早集中、下午課前集中簽到制度，課間采取集中與隨機抽查相結合，每周周前會公布結果，記錄在案，每月小結，與津貼掛鉤，期末積分納入綜合考評。 九、因故請假的，要安排好課務，并同教導處做好銜接，否則出現(xiàn)空堂現(xiàn)象的，要追究有關人員責任。 十、路隊值勤人員，無特殊情況未到崗的，按曠職半節(jié)課處理。十 一、輪值教師，未在規(guī)定時間內到崗的，按曠職論處。 第12頁 共1
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