獨家原創(chuàng)-區(qū)縣人才隊伍建設調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-22 00:09本頁面
【正文】 輿論宣傳，為社會工作人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。 加強宣傳引導，提高思想認識。充分利用普陀現(xiàn)有的報紙、電視、廣播、雜志、網(wǎng)絡等新聞媒體，深入系統(tǒng)宣傳舟山普陀海洋地方特設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才概念、人才隊伍建設的重大意義，以及創(chuàng)新人才在推動普陀海洋經(jīng)濟發(fā)展、建設“和諧普陀、發(fā)展普陀、魅力普陀”中的貢獻和作用。 加強典型挖掘，創(chuàng)造良好環(huán)境。 注重發(fā)現(xiàn)和挖掘業(yè)務精通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，發(fā)現(xiàn)在工作中做出重要貢獻或深得群眾信賴和喜愛的舟山普陀海洋地方特設創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型工作人才，加強對他們典型事跡的宣傳報道和學習推廣；積極開展全區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新人才評選活動，享受與區(qū)優(yōu)秀專業(yè)人才同等的待遇，切實逐步提高社會工作的職業(yè)地位和社會工作人才的社會地位，積極營造有利于創(chuàng)新人才成長和發(fā)揮作用的良好環(huán)境。 （二）完善獎勵機制，為創(chuàng)新人才隊伍建設奠定扎實的政策基礎。 制定發(fā)展規(guī)劃，明確人才目標。著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要，堅持把創(chuàng)新人才隊伍建設作為一項戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，并結(jié)合全區(qū)人才隊伍現(xiàn)狀，正確把握社會工作發(fā)展趨勢，制定全區(qū)創(chuàng)新人才隊伍建設總體規(guī)劃，明確社會工作人才培養(yǎng)具體目標和任務，以及整支社會人才隊伍的規(guī)模結(jié)構(gòu)、政策措施和方法步驟，切實增強社會工作人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和計劃性，推進創(chuàng)新人才隊伍建設走上正常軌道。 出臺政策制度，規(guī)范人才管理。 在現(xiàn)有的管理創(chuàng)新人才的基礎上，繼續(xù)完善人才隊伍建設制度體系，研究制定人才隊伍建設的制度保障體系，規(guī)范人才隊伍管理，確保創(chuàng)新人才工作機制有效運行。 加強激勵保障，激發(fā)人才活力。完善公共財政支持體系，拓寬社會融資渠道，建立政府、社會、用人單位和個人的多元化投入機制，加強對全區(qū)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、獎勵等方面的投入。研究制定多層次、全方位人才薪酬機制，改善創(chuàng)新人才的工作環(huán)境、條件和待遇、收入。以政府獎勵為導向、用人單位和社會力量獎勵為主體，研究物質(zhì)利益與精神價值雙重激勵的獎勵措施，對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出、能力卓著的社工，給予破格晉升、嘉獎、保險等待遇，充分調(diào)動廣大社會工作人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 第9頁 共
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