概念辨析[反生產(chǎn)行為概念辨析及相關(guān)研究進(jìn)展]-資料下載頁(yè)
2025-09-21 23:47本頁(yè)面
【正文】 在行為結(jié)果上，給組織及其成員造成了有形財(cái)產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)的客觀損失。鄧懿萱、何貴兵（2009）[13]則更加關(guān)注反生產(chǎn)行為結(jié)構(gòu)維度的復(fù)雜性，指出故意行為和攻擊行為是它的核心維度。進(jìn)一步地，他們認(rèn)為反生產(chǎn)行為是損害組織合法利益的組織成員角色外的負(fù)面行為，由一系列非正式的破壞行為和態(tài)度構(gòu)成，強(qiáng)調(diào)它是組織成員與工作有關(guān)的自主行為，不包括離職、停工等行為。王琛、陳維政（2009）[14]在對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于反生產(chǎn)行為的相關(guān)概念界定進(jìn)行全面梳理后，分析指出反生產(chǎn)行為是組織內(nèi)部雇員有意識(shí)實(shí)施的、違背組織利益的一系列單獨(dú)的行為，故意或者意圖損害組織和組織利益相關(guān)者是其基本途徑和手段，組織成員工作績(jī)效受損與組織運(yùn)行效率降低是其可能導(dǎo)致的結(jié)果。同樣，林玲、唐漢瑛、馬紅宇（2010）[15]也特別強(qiáng)調(diào)了反生產(chǎn)行為對(duì)組織利益或組織其他成員利益的蓄意傷害性。 通過(guò)追蹤和梳理國(guó)內(nèi)外關(guān)于反生產(chǎn)行為概念的形成與演進(jìn)脈絡(luò)，毋庸置疑，研究者圍繞反生產(chǎn)行為的概念內(nèi)涵進(jìn)行了不少頗有價(jià)值的歸納和總結(jié)。但現(xiàn)有研究至少還存在以下幾個(gè)方面的缺憾： ，忽略了各種不同的反生產(chǎn)行為之間的內(nèi)在聯(lián)系，不利于從整體上來(lái)把握員工的行為機(jī)制。 第5頁(yè) 共
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